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做好研究生招生工作是保证研究生培养质量的基础环节，是培养创新型优秀人才的前提。为使我院研究生招生工作主动适应新形势的需要，发挥指导教师在研究生招生工作中的积极性，通过导师资格认定，提高导师队伍的质量；根据研究生部相关要求和2015年研究生招生工作的新形势，特提出本方案。

1、2015年招生导师年龄应符合量研生[2008]3号文件中的规定。

2、近二年立项科研项目为省级及以上的导师（组）或上一年度到账科研经费在50万以上的导师（组）优先安排研究生，安排2个学术型硕士名额（限招2人），其中第一志愿考生最多招1人（本人指导的本硕创新学生不受第一志愿招生人数限制）。但没有完整培养出一届毕业研究生的导师仍安排1个名额。指导学术型研究生的导师近年来应具有高水平的学术成果。

3、除第二条所列情况外，其他导师限招一人。

4、有能力指导专业学位硕士的导师，招收专业学位硕士的名额不限，但要满足下面第5条的条件。

5、导师从第一学年开始到学生毕业为止每月给每位学生发放不少于300元的助研津贴（年发放总额不少于3000元）。在导师上报招生计划后，经过分院审核，分院将核实导师在分院研究生津贴发放专用账户上的经费余额，要求经费余额(扣除该导师应支付自己名下已招收研究生的最低津贴要求部分后)≥7500元×（今年招收的“学术型硕士生数+专业学位硕士生数”）；如果达不到这个条件，确定招收学生的导师请在一周内往研究生津贴发放专用账户上划转相应的助研经费。如果一周内没有划转经费或经费余额不足，则根据经费余额相应降低招生名额或取消今年的招生资格。

6、鼓励以高级别大项目组织导师组，以研究生教育促进高水平科研团队建设。

7、鼓励导师资助学生学费，根据资助状态酌情给予招生优先。

8、2014年度两个学期内出现下列情况之一的导师停止招收2015年硕士研究生：

（1）年度考核成绩为不合格；

（2）出现教学事故；

（3）受到学校各类纪律处分。

（4）2014年度因导师指导不力，导致研究生学位论文质量偏低或出现学术不端。

机电工程学院

2014年10月31日

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