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合肥滨湖职业技术学院是2002年经安徽省人民政府批准、国家教育部备案设立的普通高等学校，座落于拥有“大湖名城、创新高地”之称的合肥市核心区域，毗邻中国五大淡水湖之一的巢湖，区位优势明显。

学院占地560多亩，校舍建筑面积17万多平方米，馆藏图书50多万册，校内实验实训室30多个，仪器设备总价值近2000万元。教学楼、图书馆、阅览室、学生公寓、塑胶运动场、实验中心、学生餐厅、超市、医疗室、银行等教学生活设施齐全。

学院确立了“立足合肥、面向安徽，为现代服务业培养德智体美全面发展的具有社会责任感和创新精神、实践能力的应用型高级专门人才”的办学定位和目标，牢固树立“以就业为导向，以服务为宗旨，以育人为根本，以能力为本位”的办学指导思想，坚持内涵发展，形成校企合作、工学交替的办学模式。经过十多年的发展，积累了较强的办学实力，形成了自己的办学理念和特色。2010年学院顺利通过教育部高等职业院校人才培养工作评估，在一年一度的高校年检中一直获得检查组好评。学院目前设置四系一部一中心，即工商管理系、计算机与电子工程系、人文艺术系、旅游管理系、基础教学部和实验（实训）中心，正在筹划设置管理学院、机电与汽车工程学院、建筑工程与设计学院和商旅学院。开设了建筑装饰工程技术、物流管理、空中乘务、汽车电子技术、机电一体化技术等面向市场、面向现代服务业的33个应用型专业，在校学生5000多人。学校已成为规模适度、质量较高、特色鲜明、在省内有一定知名度的普通高等学校。

为进一步优化师资结构，加快我院发展步伐，经学院研究决定，现面向社会公开招聘人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、应聘条件及要求

（一）基本条件及要求

1.忠诚党的教育事业，德才兼备，学风端正，治学严谨，能够严格遵守教师

职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神。

2.符合学院人才招聘岗位要求，包括专业方向、岗位职数、学历层次、业务

水平等。

3.身心健康。

（二）岗位要求

1、教学岗位

热爱教师职业，注重师德修养，为人师表，遵纪守法，严谨治学，具有较强

的教学和科研能力，能够独立讲授本学科专业相关课程。

2、实验教学岗位

具有较强的为教学、科研提供服务的意识，具备相应的专业知识，有承担实

验教学和指导学生完成专业实验的能力。

三、招聘程序

1、应聘者报名，接收简历。

符合条件的应聘人员应如实填写《合肥滨湖职业技术学院招聘人才报名表》（可从合肥滨湖职业技术学院网站下载，网址：http://www.hfbhxy.com）；通过发电子邮件（fangdinglu@163.com）的方式进行报名，以附件形式发送。如有个人简历，也请一并发送。

2、资格审查

学校人事处收到应聘人员的报名表后，对应聘人员进行资格审查，对通过资格审查的应聘人员名单交各单位遴选。

3、遴选

教师、实验岗位遴选环节包括：面试、试讲（实验操作）、学院考核专家组综合考察、校长办公会审议等。

四、报名时间和办法

报名时间：自公告发布之日起至2014年12月10日止。

联系人：方老师

联系电话：0551—63825675 传真：0551—63825399

Email：fangdinglu@163.com

学院网址：http:// www.hfbhxy.com

合肥滨湖职业技术学院2014年人才招聘报名表

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《合肥滨湖职业技术学院2014年人才招聘报名表.doc》来源于合肥滨湖职业学院，最近更新2014年11月13日。

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