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为缓解基层公安派出所日益加剧的警力严重不足的压力，更优质全面的服务社区民众，预防打击各类违法犯罪活动，促进公安机关服务、管理工作的不断提升，现就公开招聘派出所协警的有关事宜公告如下：

一、招聘协警的要求

（一）招聘名额

此次招聘涉及华阳、通济桥、万安、兴隆、白沙、太平、合江、永兴、煎茶、三星、大林等11个派出所，其中华阳派出所招聘9人、通济桥派出所招聘10人，其余9个派出所各招聘8人，共计91人。此次招聘限男性，用于协助各派出所日常辅警工作。

（二）工作职责

1、协助民警开展接处警工作，完成法律授权范围内的职责任务。

2、在民警带领下开展社会治安巡逻防控工作，维护社会治安秩序。

3、协助民警做好群体性事件、治安灾害事故、突发事件的先期处置工作。

4、协助民警开展抢险救灾、活动安全保卫任务。

5、开展警务技能训练，做好常态化战备值班。

6、执行上级交办的其他任务。

（三）基本条件

1、年龄在18周岁至30周岁（1996年12月31日以前至1984年12月31日以后出生）。

2、具有高中及以上学历。

3、有较强的团队协作精神，身体健康，体貌端正，身高1.70米以上，面部无明显缺陷，无各种不适宜从事本岗位职业的疾病。

4、公安警察院校毕业生、复退军人、持有A1型驾照的，年龄可以放宽至35周岁（1979年12月31日以后出生），身高可以放宽至1.65米以上。

5、有下列情况之一者，不得报名：

曾受过刑事处罚的；曾被辞退、开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；有其他违反国家法律、法规等行为的。

二、招聘协警的待遇及流程

（一）薪酬待遇

1、按照聘用人员待遇4.8万元/人/年、工作经费1万元/人/年标准执行。实行定期工资增长机制。年度考核评定为优秀的人员从次年起，月工资增加100元。

2、试用期满转正后个人收入：每人每月2900元（基本工资1500元/月、岗位津贴400元/月、绩效考核奖600元/月、执勤补贴400元/月），其中，个人收入含个人应缴纳五险177.33元/月，个人应缴纳公积金按86元/月执行。

3、年终绩效考核：4800元/年/人。

4、单位按照规定承担单位应缴纳“五险一金”每月704.49元/人（按照成都市最低标准执行单位应交504.49元/月，公积金按200元/月扣交）。

（二）其他待遇

1、单位提供工作期间食宿。

2、根据国家法律享受带薪休假。

3、定期开展协警岗前、在岗、专项教育培训。

4、统一配备协警执勤装备。

（三）招聘流程

1、发布招聘公告

2、报名资格审查

提交身份、学历证明、无违法犯罪记录等相关资料。

3、面试

测试基本法律常识、语言表达能力和综合素质。

4、体能测试

1000米跑步。

5、政审和体检

体检参照《公务员体检录用通用标准》。政审主要审核思想政治表现，道德品质表现，提交资料的真实性等。

6、培训

由分局集中封闭培训30天。

7、签订劳动合同

试用期满由分局统一签订劳动合同。

特此公告。

成都市公安局天府新区分局

2014年11月10日

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