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根据《广东省人民政府办公厅关于进一步加强全省政府专职消防队伍建设意见的通知》（粤府办[2014]46号）文件，结合实际，清远市清新区决定面向社会公开招聘一批政府专职消防队员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

符合招聘条件的应聘者均可报名应聘。

二、招聘数量

公开招聘26名政府专职消防员（浸潭、龙颈、石潭、太平各5名，三坑、山塘各3名），其中包含6名驾驶员。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、年龄在18-35周岁，男性。

3、具有良好的品行和职业道德，热爱消防事业，无犯罪或治安违法记录。

4、具有初中以上文化程度。

5、体格条件参照《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）。

6、同等条件下中共党员、退伍军人、运动特长者优先录用。

7、应聘驾驶员的，要求B照以上，具有两年以上的B照驾驶工作经验；年龄可适当放宽至40周岁。

四、工资待遇及经费保障

由区财政按照政府购买服务的标准支付专职消防队员的基本工资。各镇负责专职消防队的建设经费、队员的补贴、社保、医保、伙食、服装及维持专职消防队正常运作的其他公用经费。

五、管理制度及职责

（一）管理制度

1、政府专职消防员日常工作按照“谁使用谁管理”的原则进行管理。

2、政府专职消防员应当严格遵守国家法律法规、劳动合同及工作协议规定。

3、镇政府或派出所负责参照国家及广东省相关规章制度，制定考核奖惩细则，定期对政府专职消防员的工作情况进行考核。

4、由区消防大队定期对政府专职消防队进行业务指导。

（二）职责

1、专职消防队队长、副队长职责：

a）组织指挥火灾扑救和应急救援；

b）组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练，落实安全措施；

c）组织熟悉所在乡镇、农村的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；

d）组织开展防火巡查、消防宣传教育；

e）及时报告工作中的重要情况；

f）副队长协助队长工作，队长离开工作岗位时履行队长职责。

2、专职消防队班（组）长职责:

a)组织指挥本班（组）开展火灾扑救和应急救援；

b)掌握所在乡镇、农村的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案；

c)熟悉装备性能和操作使用方法，落实维护、保养；

d)组织开展防火巡查和消防宣传教育；

e)管理本班（组）人员，确定任务分工。

3、专职消防队驾驶员职责：

a）熟悉所在乡镇、农村的道路、水源、单位情况，熟悉灭火救援预案；

b）熟练掌握车辆构造及车载固定装备的技术性能和操作使用方法，能够及时排除一般障碍；

c）负责车辆和车载固定灭火救援装备的维护保养，及时补充消防车辆的油、水、电、气和灭火剂。

4、专职消防队员职责：

a）根据职责分工，完成火灾扑救和应急救援任务；

b）熟悉所在乡镇、农村的道路、水源和单位情况；

c）保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法；

d）参加防火巡查和消防宣传教育。

六、报名办法

（一）报名方式。

本次招聘在，报名时需填写《报名表》（可自行在网上下载），提交本人近期小一寸彩照4张（同版）及如下证件的原件和复印件：

本人身份证、学历证书、户口本和本人无违反计划生育政策证明。以上各项证件均需提供原件和A4纸的复印件各1份，审核后退回原件。

（二）报名时间：从2014年11月27日起至12月2日止，上午9时至11时30分，下午3时至5时30分。

（三）报名地点：各镇派出所办公室。

（四）资格审查：由各派出所负责初审。应聘人员需携带报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证及招聘职位要求提供的其它证明材料等原件和复印件。

七、面试

1、组织考试：

（1）参加面试的考生凭准考证、身份证进入候考室，接受工作人员的统一安排，凡证件与本人不符不得参加考试。

（2）工作人员安排考生抽签，确定面试顺序，考务人员宣布考试须知。

（3）考生面试结束后，由引导员引导自行离开考点，前往指定休息室。

2、公布成绩：面试结束后，当场宣布面试成绩。

八、体检

1、体检项目和标准：按照《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）执行。

2、统一组织在二甲以上综合医院进行体检，应聘人员对体检结果有异议申请复查的，另选二甲以上综合医院进行复查，复查结果为做最终结果，体检不合格者不能聘用。

九、体能测试

1、测评科目：3000米（100米）、单杠一练习、双杠臂屈伸、俯卧撑、立定跳远。

2、测评流程和场地设置方法如下：

（1）3000米跑（100米）

场地器材：400米田径跑道，秒表。

测评方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。计时员从发令开始至终点结束计时，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。

（2）单、双杠一练习

场地器材：单杠、双杠

测评方法：单杠：受测者跳起双手正握杠，两手与肩同宽，成直臂悬垂。静止后，两臂同时用力引体，上拉到下颌超过横杠上缘为完成一次。双杠：受测者双手分别握杠，两臂支撑在双杠上，肘关节弯屈，同时肩关节伸屈，使身体逐渐下降至最低位置，两臂用力撑起还原。

（3）俯卧撑

场地要求：通常在室内场地测试。如选择室外场地测试，需要在天气状况许可的情况下进行测试。

测评方法：铺垫不超过10厘米的硬质垫子，双手支撑与肩同宽，垂直上下往复，测评时间为2分钟。

（4）立定跳远

场地要求：通常在室内场地测试。如选择室外场地测试，需要在天气状况许可的情况下进行测试。

测评方法：受测者双脚站在起跳线外，不允许踩线，起跳时不允许助跑、垫跳，落地后以离起跳线最近点计算成绩，监考人员在受测者落地后，必须用米尺进行测量。测试共进行两次，记录最佳成绩为最终成绩。

3、测评标准：见附件

4、公布成绩：测试结束后，当场宣布测试成绩，并所有应聘者成绩统一汇总，通过者按照总成绩由高分到低分，依次确定考察人选。

5、总成绩计算方法：面试×40%+体能测试×60%=100。

十、考察

1、考察方法：指定人员成立考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对报考人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

2、考察流程：体能测试合格的人员按照要求提交资格复审时的有关材料，统一到清远市公安消防支队清新区大队进行审核，对查出有严重问题并查有实据的，不允许进入下一环节。

十一、公示

确定拟招聘人员后，分别在各镇、派出所及劳动人社招聘网对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对匿名举报，一般不予受理。

十二、岗前培训

由区消防大队统一组织，开展为期30天的岗前培训工作，了解消防部队工作任务和特点，学习消防业务基础知识。考核合格者正式聘用。

十三、办理聘用手续

培训合格人员，按照规定程序在人力资源社会保障部门（或政府购买服务）办理有关聘用手续。

十四、分配

按照浸潭、龙颈、石潭、太平各5名，三坑、山塘各3名分配。

十五、其它事项

（一）报名人员参加笔试、面试、体检时须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试或体检。

（二）国有单位在职人员报考须征得工作单位同意及主管部门同意，并出具书面证明。报考人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（三）招聘工作的各环节情况如笔试成绩、面试人选名单、面试的时间、地点、体检人员名单、体检时间和所指定的医院等将在网上公布。应聘者应及时在网上查阅或与各镇派出所联系，以便及时了解招聘工作的进展情况。应聘者在报名表所填写的联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、聘用的，后果由应聘者本人负责。拟聘用人员如未能在规定时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃录用资格。

清远市公安消防支队清新区大队

2014年11月26日

附件：

1、2014年清新区政府专职消防队员测评标准

2、2014年清新区政府专职消防队员报名表

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《2、2014年清新区政府专职消防队员报名表.doc》来源于清新区人力资源和社会保障局网，最近更新2014年11月26。

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