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一、测试面试人员名单

（一）招聘岗位：炼油化工工艺研究岗招聘人数：3人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线66.5分。

（二）招聘岗位：炼油化工工艺技术岗招聘人数：4人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线81.5分。

（三）招聘岗位：催化技术研发岗招聘人数：1人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线78分。

（四）招聘岗位：催化技术研究岗招聘人数：3人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线77分。

（五）招聘岗位：储运工艺开发岗招聘人数：1人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线80.5分。

（六）招聘岗位：电力系统仿真技术岗招聘人数：1人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线71.5分。

（七）招聘岗位：新能源发电技术开发岗招聘人数：1人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线53分。

（八）招聘岗位：环保技术研发岗招聘人数：1人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线62分。

（九）招聘岗位：环保技术研究岗招聘人数：1人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线78分。

（十）招聘岗位：油品台架分析岗招聘人数：1人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线58分。

（十一）招聘岗位：沥青材料开发与应用岗招聘人数：1人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线57.5分。

（十二）招聘岗位：化工设备及机械设计岗招聘人数：1人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线83分。

二、“优才引进”免试人员名单

（按姓名拼音排序）

三、测试面试须知

（一）我单位将于2014年12月16日前通过中国石化人才招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在2014年12月25日前通过“个人信息”栏中“站内消息”查阅并进行确认。未及时确认，视为自动放弃测试面试资格。

（二）参加测试面试人员须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明以及简历中所列的各类证书等原件及复印件和《应聘中国石化毕业生基本信息表》（从中国石化人才招聘网站下载打印）。

（三）参加测试面试人员所提交材料必须真实、准确、完整。主要材料不全、主要信息不实的，将被取消测试面试资格。

（四）参加测试面试人员应及时关注中国石化人才招聘网站相关信息。

（五）对符合优才引进条件人选的综合考察，我单位将另行安排。

四、其他

（一）招聘单位招聘工作领导小组组成情况：招聘工作领导小组由院领导、院副总工程师、研究室主任及相关专家组成。

（二）招聘单位联系电话：024-56389299 举报邮箱：jiwei.fshy@sinopec.com

（三）集团公司举报邮箱：job@sinopec.com。

2014年12月10日

详情请查看：http://job.sinopec.com/Portal/PostInfo.aspx?postId=486a65b1-93f4-49ad-bfa0-5f1a10c1ffa3&CategoryId=cc70786a-78f9-4ef9-bff5-ddb8b0fc4e5b

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