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北京市国有资产经营有限责任公司(简称“北京国资公司”)，是经北京市人民政府授权的、专门从事资本运营的大型国有独资公司。其前身是北京市国有资产经营公司，成立于1992年，并于2001年4月与原北京市境外融投资管理中心合并,由北京市政府按照现代企业制度改制重组而成国有独资公司，对北京市重要的国有资产进行经营和管理。公司总部员工60多人，以中青年专业人才为业务骨干，超过50％为硕士研究生以上学历，其中许多职员有海外学习、工作经历，在投资、融资、资产管理与营运等方面拥有丰富的经验。 北京国资遵循市场规则，强化资本运作，盘活存量资产，突出核心业务，实现资产的保值增值，努力打造国内一流的资本营运品牌。

招聘职位：

一、城市功能区和社会事业投资部项目经理

（一）工作职责：

1、负责城市功能和社会事业领域（产业园区开发、教育、医疗、养老等）的行业分析、产业政策跟踪以及投资策略、投资模式研究；

2、负责对投资项目进行专业分析和判断，主导完成项目的尽职调查、经济性分析、项目谈判和投融资方案设计等前期工作，提出投资建议书和可行性研究报告；

3、负责对已投资企业进行股权管理，对其重大事项研提意见；

4、组织协调各种内外部关系；

5、完成部门分配的其他职责和工作。

（二）任职资格：

1、投资、金融或相关专业本科以上学历；

2、具有3年以上投资或管理相关经验，熟悉产业园区开发、医疗等行业的优先；

3、具备较强的谈判沟通能力、组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力；

4、熟悉并灵活掌握投融资工具。

（有意者请将个人简历投递至电子邮箱：zhaopin@bsam.com.cn，咨询电话：010-66573366）

二、文化创意与体育产业投资部项目经理

（一）工作职责：

1、负责文化创意与体育产业领域（文创产业、体育、教育、艺术品交易等）的行业分析、产业政策跟踪以及投资策略、投资模式研究；

2、负责对投资项目进行专业分析和判断，主导完成项目的尽职调查、经济性分析、项目谈判和投融资方案设计等前期工作，提出投资建议书和可行性研究报告；

3、负责对已投资企业进行股权管理，对其重大事项研提意见；

4、组织协调各种内外部关系；

5、完成部门分配的其他职责和工作。

（二）任职资格：

1、投资、金融或相关专业本科以上学历；

2、具有3年以上投资或管理相关经验，熟悉文创、教育、艺术品交易园区投资行业的优先；

3、具备较强的谈判沟通能力、组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力；

4、熟悉并灵活掌握投融资工具。

（有意者请将个人简历投递至电子邮箱：zhaopin@bsam.com.cn，咨询电话：010-66573366）

三、技与现代制造业投资部项目经理

（一）工作职责：

1、负责科技与现代制造业领域（IT、信息技术、工业制造）的行业分析、产业政策跟踪以及投资策略、投资模式研究；

2、负责对投资项目进行专业分析和判断，主导完成项目的尽职调查、经济性分析、项目谈判和投融资方案设计等前期工作，提出投资建议书和可行性研究报告；

3、负责对已投资企业进行股权管理，对其重大事项研提意见；

4、组织协调各种内外部关系；

5、完成部门分配的其他职责和工作。

（二）任职资格：

1、投资、金融或相关专业本科以上学历，具备计算机、机械制造、微电子等专业背景者优先；

2、具有3年以上投资或管理相关经验，熟悉科技与现代制造行业的优先；

3、具备较强的谈判沟通能力、组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力；

4、熟悉并灵活掌握投融资工具。

（有意者请将个人简历投递至电子邮箱：zhaopin@bsam.com.cn，咨询电话：010-66573366）

四、金融与现代服务业投资部项目经理

（一）工作职责：

1、负责金融与现代服务业领域（风险投资、融资租赁、产权交易、再担保及相关产业）的行业分析、产业政策跟踪以及投资策略、投资模式研究；

2、负责对投资项目进行专业分析和判断，主导完成项目的尽职调查、经济性分析、项目谈判和投融资方案设计等前期工作，提出投资建议书和可行性研究报告；

3、负责对已投资企业进行股权管理，对其重大事项研提意见；

4、组织协调各种内外部关系；

5、完成部门分配的其他职责和工作。

（二）任职资格：

1、投资、金融或相关专业本科以上学历；

2、具有3年以上投资或管理相关经验，熟悉金融行业的优先；

3、具备较强的谈判沟通能力、组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力；

4、熟悉并灵活掌握投融资工具。

（有意者请将个人简历投递至电子邮箱：zhaopin@bsam.com.cn，咨询电话：010-66573366）

五、人力资源经理

（一）岗位职责：

1、协助部门总经理起草、修改、更正及解释公司人力资源管理制度及规章，并确保有效实施；

2、协助部门总经理建立公司招聘、培训、考核、薪酬流程，并组织实施；

3、按部门分工，具体承担人员招聘、员工关系管理、薪酬管理、培训等日常管理工作，起草相关报告、文件；

4、协助/负责部门对内对外关系的联络、维护等工作；

5、完成公司领导交办的其他工作。

（二）任职资格：

1、人力资源管理、工商管理及相关专业本科以上学历；

2、具备三年以上人力资源工作经验，曾独立操作负责过招聘、培训或薪酬模块工作，具有培训管理工作经验、大型集团公司人力资源工作经验者优先；

3、具有良好的理论基础知识，熟悉国家及北京市劳动人事政策、法规；

4、具有良好的敬业精神及团队合作意识；

5、具有优秀的文字表达能力、较强的计划、控制能力及组织协调能力。

（有意者请将个人简历投递至电子邮箱：zhaopin@bsam.com.cn，咨询电话：010-66573366）

六、计划财务部财务经理（会计）

（一）岗位职责：

1、编制公司总部日常会计核算及财务报表等；编制集团相关财务报表及合并财务报表；

2、起草公司总部年度预算编制方案，参与集团预算、决算编制与管理工作；协助开展集团预算管理监督工作；

3、起草财务分析报告，对子公司财务状况进行监测、分析报告；

4、完成领导交办的其他工作。

（二）任职资格：

1、北京户口，财会及相关专业统招本科以上学历；

2、三年以上会计工作经验；

3、能熟练使用财务软件；熟悉新会计准则；熟悉税收法律、政策；熟练掌握会计工作实务操作；熟悉财务管理工作；

4、具有良好的职业道德及团队合作精神，工作积极、认真、负责；有快速学习能力、良好的沟通能力，承受工作压力的能力；

（有意者请将个人简历投递至电子邮箱：zhaopin@bsam.com.cn，咨询电话：010-66573366）

应聘职位请登录：http://www.bsam.com.cn/web/dynamic/zhaopin/index.htm

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