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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

玉环县雷博人力资源开发有限公司因业务需要，特面向社会招聘国家电网玉环县供电公司营业厅工作人员：

一、 招聘对象基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；

（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；

（五）具有岗位所需的其他条件。

二、具体岗位、工作地点、人数及要求

（一）具体岗位：本次招聘的人员将派驻到国网玉环供电公司客户服务中心各营业厅工作，从事用电业务受理和引导员等岗位，工作地点玉环县各供电营业厅。

（二）人数：8人

（三）要求：

1、户籍要求：玉环县户籍；

2、性别要求：男女不限，女性优先；

3、专业要求：专业不限，国家教育部承认全日制大专及以上学历；录用人员须在2014年7月31日前取得所要求的学历、学位证书，否则不予录用；

4、年龄要求：1986年1月1日以后出生；

5、身体条件：女性身高160cm-175cm，男性身高172cm-180cm；手、臂、肩、脸、颈等部位无明显疤痕和纹身等；

6、普通话标准，能听说玉环县当地方言；

7、其他要求：五官端正，举止端庄，语言流畅，无口吃现象，有较强亲和力；

8、无色盲、色弱，无其他不适合营业厅业务的身体疾患。

9、服从网点岗位分配

三、招聘办法与程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名与资格审查

1、本次考试采取网上报名方式进行，不接受其他形式报名。

报名时间：2014年12月13日—2014年12月20日，逾期不再受理。

网址：玉环人力网http://www.yhrl.com/；

报考人员上将应聘人员登记表（附件1）、户口本、学历证书、身份证、照片及其他相关证件等电子材料直接发送至skf@jobstat.cn，主题注明：姓名+国网玉环供电公司营业厅业务受理工作人员。

本次报名成功以邮箱收到完整电子材料为准。

2、截止报名时间3个工作日后，请报考人员保持联系方式畅通，雷博公司会及时通知资格审查结果，无通知视为不合格。

3、报考人数与招聘计划数达不到2：1比例的，适当延长减少招聘计划，截止时间统一截止为2014年12月22日。

（二）性格测试（安排在笔试前测试时间为30分钟）

为了更客观地、准确的对候选人进行综合评定，雷博公司将使用性格测评技术，寻找合适营业厅业务受理的候选人，并给予用人单位对录用人员全方位的综合评价，成绩做面试参考，不计入笔试。

（三）笔试

笔试及上机测试成绩满分为100分，其中笔试80分，上机测试20分。

1、考生须携带笔试所需要的文具用品和本人有效身份证件，按照笔试座位安排顺序、规定的时间和地点参加考试。

2、笔试（考试时间90分钟）以报考岗位的专业知识为主要内容，具体如下：

（四）上机测试（考试时间为30分钟）

根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按2：1的比例确定上机测试人员。

测试环节内容包括在规定时间内完成一篇文章的输入，并设置好相应格式。

（五）资格复审（在上机测试当天进行）

1、资格复审仅对列为拟面试、上机测试对象的报考人员进行。

2、资格复审时，考生应提供报考岗位所需要的应聘登记表、身份证、二寸照片4张、户口簿（印有本人户口信息的户口簿页面）或户籍证明、毕业证书、学位证书原件及复印件，在职考生还须提供有关单位同意报考的证明。

3、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位（专业）资格条件不相符者，取消面试成绩；本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃应聘资格。

（六）面试

1、按2：1的比例确定面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。

2、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。

3、面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者淘汰。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。

（七）体检

1、根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩亦相同，则需另行加试）。

2、考试总成绩按笔试（含上机测试）、面试成绩各占50％计算（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。

3、考生按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

4、体检标准按照入职体检标准。

5、对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起三日内向用人单位主管部门提出书面复检申请，逾期不予受理。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，复检有关费用自理。

6、体检不合格或自动放弃资格的，其空缺体检资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。

（八）培训、聘用

考核合格人员，确定10名拟聘用对象，安培岗位培训15-30天，培训期间发放基本工资。培训结束后，根据培训期间表现最终确定8名合格人员按规定程序办理聘用手续。

四、福利待遇

年薪25000-30000/年，交五险一金，享有国家法定节假日及带薪休假。

报名咨询电话：18069069211

附件：报名表详情请登录：http://www.yhrl.com/rczx/news_detail.asp?info_id=1876&info_kind=006002

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