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中国铝业股份有限公司（CHALCO，简称中国铝业）是中国最大的氧化铝生产商、全球第二大氧化铝生产商，同时也是中国最大的原铝生产商。中国铝业弘扬“励精图治、创新求强”的企业精神，遵循“严、细、实、新、恒、齐”管理理念，秉承“诚信为本、回报至上”经营理念，通过财务、营销、人力资源、投资、研发的集中管理，实现了资源共享；通过资本运营和生产运营，确保投资回报。企业信用等级被标准普尔评为BBB 级。

为贯彻落实党的十八届四中全会精神，依法治企、依法经营，有效防范公司法律风险，充分发挥法制工作对中国铝业公司改革发展、生产经营的支撑、保障、服务和监督作用，经研究决定，面向社会公开招聘法律部处负责人和所属单位总法律顾问。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及应聘条件

（一）法律部处负责人

1.本科以上学历；持有法律职业资格证书（或律师资格证书或企业法律顾问执业资格证书）；五年以上工作经历，其中在企业法律工作岗位上至少工作三年；有较强的学习、沟通、团队建设能力。

2.拥有企业管理、行政管理等基础知识，了解企业的运营管理，具备处理较复杂企业法律业务的能力和经验。

3.年龄一般不超过40周岁，工作业绩突出、特别优秀的可适当放宽，但不超过45周岁。

4.熟悉企业境外法律业务、熟练使用英语开展工作、能对跨国投资并购等相关涉外法律业务提供法律支撑和服务者优先。

（二）所属单位总法律顾问

1.本科以上学历；持有法律职业资格证书（或律师资格证书或企业法律顾问执业资格证书）;十年以上工作经历，其中在企业中层管理工作岗位经历不低于三年，从事法律工作不低于五年。

2.拥有专业的法律素养，并熟悉企业经营、管理、资本运作等知识;有较强的管理、学习、协调能力，具备全面领导企业法律事务工作的能力。

3.年龄一般不超过45周岁，工作业绩突出、特别优秀的可适当放宽，但不超过50周岁。

4.有企业总法律顾问工作经验者（或相类似职位工作经验者）优先。

二、基本素质要求

（一）具有较高的政治素养和政策水平，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违纪违规等不良记录；

（二）熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，能胜任所应聘岗位的工作要求；

（三）具有良好的心理素质，身体健康，形象气质好。

三、招聘程序及待遇

（一）公开招聘工作按照报名、资格审查、初选、考试、组织考察、公示、办理聘用手续等程序进行；

（二）按照有关规定，对聘用人员实行任职试用期制（试用期1年）；

（三）法律部处负责人执行公司总部的薪酬体系，所属实体企业总法律顾问执行企业的薪酬体系;

（四）所属单位总法律顾问工作地点为京内或京外，报名者原则上应服从工作安排；

（五）对进入面试范围但最终未聘用的应聘者，纳入中国铝业公司储备人才库管理，当出现人员空缺时优先考虑聘用。

四、报名方式、时间及要求

（一）报名截止时间

2014年12月31日。

（二）报名方式

通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M，邮件主题请按以下格式填写：应聘职位+姓名。

电子邮箱：hrzp@chalco.com.cn

联 系 人：王先生

联系电话：010-82298235

传 真：010-82298217

（三）报名材料

请完整填写《中国铝业公司公开招聘法律专业人才报名登记表》、《中国铝业公司公开招聘法律专业人才报名简表》。相关表格可从中国铝业公司网站首页“公司公告”栏下载。

相关证明材料复印件需在报名截止时间前邮寄到以下地址。

联系地址：北京西直门北大街62号中国铝业公司人力资源部综合处

邮政编码：100082

（四）有关要求

1.每名应聘者只能报考一个职位。应聘者报名需要提供的相关证明材料：①登记表，本人身份证、工作证、学历、学位（留学归国人员应出具留学证明）、职（执）业资格、专业技术资格证明复印件各1份；②近3年来主要工作业绩（成果）材料1份；③近期2寸彩色证件照片3张。报名材料使用A4型纸打印或复印。

2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

3.应聘者报名前应确认，一旦正式录用，应聘者能够在接到录用通知之日起30日报到上班，且不存在同业竞业限制等情形。

4.在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。报名资料恕不退回。

附件：

1.中国铝业公司公开招聘法律专业人才报名登记表

2.中国铝业公司公开招聘法律专业人才报名简表（样表）

易贤网温馨提示：

《中国铝业公司公开招聘法律专业人才报名登记表.doc》《中国铝业公司公开招聘法律专业人才报名简表（样表）.xls》来源于国务院国有资产监督委员会，最近更新2014年12月23日。< P>

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