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为广泛吸纳高层次急需优秀人才，加快我院专业人才队伍建设，进一步改善师资队伍结构，形成合理的人才梯队，为学院教育教学管理工作提供人才支撑。按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）文件规定，结合我院专业建设的需要，现面向社会公开考核招聘2名专业带头人。现将考核招聘的有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及专业

岗位名称：经济管理系专业课教师

专业：会计、财务管理、审计

二、招聘条件

1、遵纪守法、品行端正、师德高尚；

2、身体健康，能坚持正常工作；

3、热爱教育教学工作，能履行好岗位职责，专业知识扎实，专业技能熟练；

4、中级需具有研究生及以上学历，副高及以上职称需具有本专业本科及以上学历；

5、具有5年以上相关专业工作经历；

6、年龄在35—45岁之间。

三、岗位待遇

入职后的待遇按国家及学院规定执行，享受专业（学术）带头人待遇。引进的为教授及市级及以上学术带头人一次性给予10万元安家费，5万元科研启动费；教授一次性给予5万元安家费；副教授本科学历给予2万元安家费；硕士、中级给予2万元安家费。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2015年1月13日

2.报名方式：

（1）电话报名：工作日拨打电话0832-2261353；

（2）网上报名：将电子简历发往指定邮箱（njvtcrsc@163.com）（请注明：姓名+应聘岗位）；

（3）现场报名：凭本人身份证、毕业证、学位证、职称证等相关证件原件和复印件，并准备自荐书一份，工作日到内江职业技术学院人事处现场报名。（内江职业技术学院新校区地址：内江市东兴区长江大道职教园区）

（二）资格审查

1.资格审查时间：报名期间

2.资格审查地点：内江职业技术学院人事处。

3.资格审查时，应聘人员须持下列材料：

（1）本人自荐材料；

（2）身份证原件及复印件；

（3）毕业证书、学位证书、职称证书原件及复印件；

（4）业绩成果原件及复印件；

（5）本人工作经历证明材料。

（三）面试考核

1.面试时间：2015年1月14日下午2：00

2.面试地点：内江职业技术学院新校区

3.面试方式：

面试采用讲课和提问的方式，时间为30分钟。讲课时间20分钟，讲课内容为本专业知识；提问时间10分钟，内容为学院招聘专业课教师相关知识和本专业相关知识。考聘者对面试者进行逐项评分，然后确定出面试综合成绩。总分为100分，合格为60分，面试分数不合格者不能进入考核环节。面试结束后，面试成绩由学院公开考核招聘工作人员领导小组审核后予以公布。

（四）体检、政审、公示及聘用按国家有关规定办理。

内江职业技术学院

2014年12月20日

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