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中共富顺县委组织部富顺县人力资源和社会保障局关于从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告

根据省委组织部、省人社厅《关于做好从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》（川组通〔2014〕65号）和市委组织部《关于下达从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员计划的通知》的精神，结合我县实际，从全县大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

2007年以来全省统筹选聘、任满2个聘期、经选举担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上、目前在我县服务的大学生村干部（含2007年全省统筹选聘到社区的大学生干部）。聘期时间以报名时履行大学生村干部聘用合同时间计算。

二、招聘名额

我县从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员名额为3名。

三、报名

符合上述考核招聘报名条件的大学生村干部，可持相关材料原件（身份证、大学生村干部聘用合同、学历证书、学位证书、获奖证书、相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况、创业成绩证明等）于2015年1月10日上午到县委组织部党员教育中心（原就业局二楼）报名，填写《从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》（一式4份），并提交相关材料复印件。

四、资格审查

县委组织部、县人力资源和社会保障局对报名人员资格进行审查，核实相关材料原件，并将资格审查情况，在自贡人事考试网（www.zgpta.gov.cn）和县委组织部、县人力资源和社会保障局张贴公布。

五、确定拟聘人员和考察

县委组织部、县人力资源和社会保障局根据招聘条件和报名人员情况，确定拟聘人选。对拟聘用人员，在自贡人事考试网（www.zgpta.gov.cn）和县委组织部、县人力资源和社会保障局张贴公布，并对拟聘人选进行组织考察，考察内容为大学生村干部“德、能、勤、绩、廉”情况。

六、体检

对经考察合格的拟聘人员由县委组织部和县人力资源和社会保障局组织体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。

七、公布正式聘用人员名单和签订聘用合同

县委组织部、县人力资源和社会保障局将考察体检合格的拟聘人选报上级部门批准后在自贡人事考试网（www.

zgpta.gov.cn）和县委组织部、县人力资源和社会保障局张贴公布。县委组织部、县力资源和社会保障局根据聘用人员情况和岗位需求，确定聘用人员工作岗位和签订聘用合同，并培训上岗。从大学生村干部中经考核招聘的乡镇事业单位工作人员，6年内不得调动到其他县和本县其他县级及以上机关事业单位。

八、纪律和监督

为保证我县从大学生村干部中考核招聘乡镇事业工作人员工作的顺利进行，维护考核招聘工作的公正性、严肃性，对考核招聘工作中的各个环节，必须严肃工作纪律，防止和杜绝不正之风。考核招聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考核招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

联系电话：7218878

中共富顺县委组织部富顺县人力资源和社会保障局

2015年1月7日

附件：从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表

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《从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表.doc》来源于自贡人事考试网，最近更新2015年1月7日。

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