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2015年浙江省人才发展研究院专职科研人员招聘岗位表

来源：浙江大学网阅读：1049 次日期：2015-01-16 10:40:23

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招聘单位	职位	人数	招聘条件及要求	博士后导师
浙江省人才发展研究院	专职科研人员	1月2日	具有人才管理研究相关专业博士学位，年龄不超过35周岁。具有副高级及以上专业技术职务任职资格者，年龄可适当放宽
浙江省人才发展研究院	博士后	1	人才管理研究相关专业博士毕业生	陈丽君教授

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