按照陆良县人民政府《关于陆良县县直机关和事业单位公开选调工作人员实施办法的通知》(陆政发[2010]59号)文件要求,我县即将为部份行政机关、事业单位公开选调工作人员41名。其中:公务员13名,事业单位工作人员28名。现将有关事项通知如下:
一、选调原则
(一)公开、公正、竞争、择优的原则。
(二)统一组织、统一程序的原则。
(三)保密、回避、接受监督的原则。
(四)信息公开、过程公开、结果公开的原则。
二、选调岗位和名额
此次公开选调的机关和事业单位岗位和名额如下:
行政机关单位:陆良县发改局1个岗位选调1名公务员;陆良县森林公安局2个岗位选调3名公务员;陆良县安全监督管理局1个岗位选调1名公务员;陆良县委办公室1个岗位选调3名公务员;陆良县信访局1个岗位选调1名公务员;陆良县红十字会2个岗位选调2名公务员;陆良县教育局1个岗位选调2名公务员。
事业单位:陆良县中医院4个岗位选调5名工作人员;陆良县医院8个岗位选调13名工作人员;陆良县发改局价格认证中心1个岗位选调1名工作人员;陆良县农业局农村经营管理站1个岗位选调1名工作人员;经济作物推广中心1个岗位选调2名工作人员;安监局执法大队2个岗位选调2名工作人员;陆良县林业局农村能源环境保护站2个岗位选调2名工作人员;林业技术推广中心1个岗位选调1名工作人员;林政稽查大队1个岗位选调1名工作人员。
三、选调的资格条件
1、遵守宪法和法律,未受过党纪、政纪处分;
2、必须是转正定级后的机关、事业单位在职在编工作人员;
3、具有良好的道德品质和履职能力,年度考核均为称职(合格)以上;
(二)符合选调岗位规定的工作年限、年龄、学历及身份等需具备的条件。详见《陆良县机关和事业单位岗位需求表》。
四、选调范围及对象
全县行政机关及事业单位中符合公开选调岗位所需资格条件的在职在编的工作人员;陆良县委办公室选调公务员范围扩大至县外,但仅限行政机关在职在编的陆良籍公务员。
五、选调方式
按照陆政发[2009]59号文件要求,采取公开选调方式,分为笔试、面试。笔试、面试成绩各为100分。
根据选调岗位计划人数与报名人数达到1:3比例的采取公开选调的方式进行;达不到1:3比例的经县调配领导小组同意,确属工作需要的,可采取考核、考察的方式择优选调。否则取消岗位需求计划。
六、选调程序
(一)发布信息
《公开选调通知》、《机关和事业单位岗位需求表》以通知的形式发至县直各单位、各乡镇,并在陆良县人事人才信息网公开发布。
公告时间:2010年10月21日—2010年11月3日。
(二)报名和资格审查
1.报名时间:2010年10月28日—11月3日。
2.报名地点:陆良县人事局规划调配科。
3.报名方式:现场报名,每人限报一个岗位。
4.报名者需提供的材料:
(1)身份证、毕业证原件及复印件一份,岗位所需的资格任职条件证明,近期免冠半寸照一张,近三年考核情况、近三年内是否受党纪政纪处分及其它所需证明材料。报考行政机关及参公管理事业单位的须提供《公务员登记表》复印件一份;县外人员须同时提供在职在编证明。
(2)本人填写的《陆良县机关事业单位公开选调工作人员报名表》一份(可登陆陆良县人事人才信息网下载)。
(三)笔试
1.笔试的内容包括:公共基础知识和专业知识。公共基础知识包括公共管理基本知识、时事政治(国情、省情、县情)和公文写作等。专业知识包括岗位所需的专业知识、业务技能和工作技能。
2.时间与地点:详见准考证。
3、笔试成绩公布:笔试成绩于2010年11月20日到县人事局规划调配科查询,也可登录陆良县人事人才信息网查询。
(四)面试
1、面试工作由县人事局、主管部门及用人单位组成考官组,按照测评要素对面试者进行评分。邀请县纪委(监察局)对面试实行全过程监督。
2.面试时间、地点,另行公布。
(五)考核
根据选调岗位数,按总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分等额确定。考核工作由人事局、主管部门及用人单位进行。若考核出现不合格时,按总成绩高低依次递补,只递补一次。
(六)公示
根据考核结果,县人事局对确定的拟选调人员在陆良县人事人才信息网进行公示,公示期限为三天,法定节假日顺延。
公示时间:2010年11月23日—2010年11月25日。
(七)办理调动手续
根据公示结果,县人事局将无异议的人员名单报县调配领导小组讨论通过后办理调动手续。
七、组织实施
选调工作由县人事局负责组织实施。
八、纪律与监督
(一)选调工作由县纪委(监察局)实行全程监督。选调过程要做到信息公开、过程公开、结果公开。
(二)报名者有伪造、涂改证件或选调过程中作弊的一律取消资格,三年内不得参加公开选调。
(三)从事公开选调的工作人员,应严格遵守工作纪律和办事程序,依法办事,公道正派,保守秘密。违反工作纪律的,按有关规定严肃处理。
请县直各单位、各乡镇接此通知后,广泛宣传、积极动员符合条件的公务员和事业单位工作人员参与此次公开选调。
陆良县人事局
二〇一〇年十月二十日
陆良县机关事业单位公开选调工作人员需求表
单位名称 | 单位性质 | 选调岗位 | 选调人数 | 任职条件 | 选调范围 |
陆良县中医院 | 差额拨款事业 | 外科 | 2 | 普外科医师:具有大专及以上学历;医师(含医师)以上职称;有执业医师资格证,从事外科工作5年以上。 | 县内 |
针灸 | 1 | 针灸医师:具有本科及以上学历;主治医师(含主治医师)以上职称;有执业医师资格证,从事针灸工作10年以上。 | |||
超声 | 1 | 超声诊断医师:具有大专及以上学历;医师(含医师)以上职称;有执业医师资格证,从事超声诊断工作10年以上。 | |||
放射 | 1 | 放射诊断医师:具有大专及以上学历;主治医师(含主治医师)以上职称;有执业医师资格证,从事放射工作10年以上。 |
单位名称 | 单位性质 | 选调岗位 | 选调人数 | 任职条件 | 选调范围 |
陆良县县医院 | 差额拨款事业 | 内科医师 | 2 | 具有内科医师执业证书;医师及以上职称,从事本专业5年以上;学历:专科及以上学历;年龄:40周岁以下(1970年10月31日以后出生),同意高职低聘。 | 县内 |
外科医师 | 3 | 具有外科医师执业证书;医师及以上职称,从事本专业5年以上;学历:专科及以上学历;年龄:40周岁以下(1970年10月31日以后出生),同意高职低聘。 | |||
妇产科医师 | 1 | 具有妇科医师执业证书;医师及以上职称,从事本专业5年以上;学历:专科及以上学历;年龄:40周岁以下(1970年10月31日以后出生),同意高职低聘。 | |||
检验科医师 | 2 | 医师及以上职称,从事本专业5年以上;学历:专科及以上学历;年龄:40周岁以下(1970年10月31日以后出生),同意高职低聘。 | |||
护理 | 2 | 具有护士执业证书;护师及以上职称,从事本专业10年以上;学历:专科及以上学历;年龄:40周岁以下(1970年10月31日以后出生),同意高职低聘。 | |||
儿科医师 | 1 | 具有儿科医师执业证书;中级及以上职称,从事本专业10年以上;学历:专科及以上学历;年龄:45周岁以下(1965年10月31日以后出生),同意高职低聘。 | |||
皮肤科医师 | 1 | 中西医结合专业,从事皮肤诊疗工作3年以上,医师及以上职称。学历:专科及以上学历;年龄:40周岁以下(1970年10月31日以后出生),具有执业医师资格证,同意高职低聘。 | |||
医疗管理 | 1 | 从事医疗管理工作5年以上;中级及以上职称;学历:专科及以上学历;年龄:40周岁以下(1970年10月31日以后出生),同意高职低聘。 |
单位名称 | 单位性质 | 选调岗位 | 选调人数 | 任职条件 | 选调范围 |
陆良县发改局 | 行政 | 西部开发办公室文秘 | 1 | 1.大学本科及以上学历; 2.年龄35周岁以下(1975年10月31日以后出生); 3.具有较强的写作能力及熟悉计算机操作,专业不限。 | 县内 |
陆良县森林公安局 | 行政 | 刑事侦察 | 2 | 1.大学专科及以上学历; 2.年龄35周岁以下(1975年10月31日后出生); 3.有3年以上公安工作经历; 4.专业不限。 | 县内 |
治安管理 | 1 | ||||
陆良县安全生产监督管理局 | 行政 | 执法监察员 | 1 | 1.专科及以上学历; 2.年龄35周岁以下(1975年10月31日以后出生); 3.专业:地矿类或法律;从事机关工作年限不低于3年。 | 县内 |
中共陆良县委办公室 | 行政 | 秘书 | 3 | 1.本科及以上学历; 2. 年龄28周岁以下(1982年10月31日以后出生); 3.性别:男; 4.专业不限。 | 县内、县外(仅限陆良籍公务员) |
单位名称 | 单位性质 | 选调岗位 | 选调人数 | 任职条件 | 选调范围 |
陆良县信访局 | 行政 | 接待员 | 1 | 1.具有全日制教育本科及以上学历; 2.年龄35周岁以下(>1975年10月31日以后出生); 3.具有5年以上的基层工作经历,专业不限。 | 县内 |
陆良县红十字会 | 参照公务员法管理 | 办公室主任 | 2 | 1.专科及以上学历; 2.年龄40周岁以下(1970年10月31日后出生); 3.从事过办公室工作,具有一定的写作及综合能力,专业不限。 | 县内 |
办公室工作人员 | 1.专科及以上学历。 2.年龄40周岁以下(1970年10月31日后出生); 3.从事过财务工作,专业不限。 | ||||
陆良县教育局 | 行政 | 文秘 | 2 | 1.第一学历为全日制本科及以上; 2.年龄30周岁以下(1980年10月31日以后出生) 3.专业:汉语言文学、文秘、历史、政治思想。 | 县内 |
单位名称 | 单位性质 | 选调岗位 | 选调人数 | 任职条件 | 选调范围 |
发改局价格认证中心 | 事业 | 价格认证 | 1 | 1.大学本科及以上学历; 2.年龄35周岁以下(1975年10月31日以后出生); 3.具有较强的写作能力及计算机操作能力,专业不限。 | 县内 |
农业局农村经营管理站 | 事业 | 农村经营管理 | 1 | 1.大专及以上学历; 2.年龄40周岁以下(1970年10月31日以后出生); 3.农经或会计及相近专业。 | 县内 |
农业局经济作物推广中心 | 事业 | 经济作物推广 | 2 | 1.大专及以上学历; 2.年龄:40周岁以下(1970年10月31日以后出生); 3.具有对农专业或与农相近专业; 4.职称为助理农艺师及以上资称。 | |
安监局安全生产执法监察大队 | 事业 | 文秘 | 1 | 1.学历:本科及以上; 2.年龄:30周岁以下(1980年10月31日以后出生); 3.专业:文秘或汉语言文学;4.从事办公室或文秘工作不低于3年。 | 县内 |
财务 | 1 | 1.学历:专科及以上; 2.年龄:30周岁以下(1980年10月31日之后出生); 3.专业:会计或计算机; 4.从事本专业工作不低于3年。 |
单位名称 | 单位性质 | 选调岗位 | 选调人数 | 任职条件 | 选调范围 |
陆良县林业局林业技术推广中心 | 事业 | 森林资源资产评估 | 1 | 1.全日制本科及以上学历; 2.林学及森林保护专业; 3.年龄45周岁以下(1965年10月31日以后出生); 4.从事林业工作10年以上,取得林业工程师资格。 | 县内 |
农村能源环境保护工作站 | 事业 | 林业技术推广 | 1 | 1.全日制本科及以上学历; 2.经济林及相关专业; 3.年龄40周岁以下(1970年10月31日以后出生); 4.从事林业工作10年以上。 | 县内 |
森林资源调查规划 | 1 | 1.林业院校本科及以上学历; 2.林学及相关专业; 3.年龄40周岁以下(1970年10月31日以后出生); 4.担任过林业站长职务的可适当放宽到中专学历(林业专业)。 | |||
林政稽查大队 | 事业 | 文秘 | 1 | 1.全日制专科及以上学历; 2.计算机、文秘、新闻专业; 3.年龄30周岁以下(1980年10月31日以后出生); 4.具有较强的文字写作能力和综合协调能力,能熟练操作计算机,具有三年以上的基层工作经历。 | 县内 |