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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

厦门航空急聘客运、财务、软开、基建人才

第一部分厦航简介

一、企业性质

厦航成立于1984年7月，是中国民航局和福建省人民政府合作创办的、国内首家按现代企业制度运行的航空公司。厦航现股东为中国南方航空股份有限公司、厦门建发集团有限公司和河北冀中能源股份有限公司，是央企资本、省属国有资本合作的典范。

二、发展战略

厦航积极打造“独具特色、顾客首选，亚太一流”的航空品牌，努力把厦航建设成为亚太地区的优质航空产业集团。机队规模：现有飞机113架，“十二五”期间，厦航将实现运力运量翻番，机队规模达到136架以上，包括计划引进的6架波音787梦想飞机。

三、航线网络

厦航总部设在厦门，在福州、杭州、南昌、天津、北京、湖南、台湾设有分公司，在境内外40多个大中城市设有营运基地、办事处和营业部，已形成了以厦门、福州为主基地，覆盖全国、辐射东南亚和东北亚、连接港澳台的航线网络，“十二五”期间，将航线网络拓展到世界范围，成为世界航空市场的一支新兴力量。

四、安全效益

厦航累积安全飞行300万小时，获得民航安全最高荣誉-金雁杯、金鹰杯三连贯，被民航局授予“安全飞行二星奖”，民航首家获颁SMS运行规范，国际IOSA审计杰出贡献奖。厦航连续28年持续盈利，为国际领先，国内唯一的连续盈利时间最长的航空公司。

第二部分招聘职位信息

一、 客运营销岗位

(一) 国际业务专员/高级专员

1．工作职责

（1）根据公司国际航线网络规划，配合负责人（总经理）境外办事处筹备的各项准备工作；

（2）根据公司发展战略和销售任务，协助开展市场客货销售工作，制定推进区域年度客货市场推广和销售计划；

（3）拓展和维护公司在当地的各类销售渠道，定期对销售渠道的表现进行评估分析，及时调整销售策略；

（4）定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动并对活动效果进行评估；

（5）协助负责人与当地媒体、政府机关、民航局、国际民航组织建立良好的合作关系；

（6）配合总部做好当地市场的其他协调工作。

2.任职资格

（1）国家教育部承认的统招全日制本科及以上学历，外语、国际贸易、国际法、国际金融优先；

（2）五年（应聘专员）/八年（应聘高级专员）以上航空公司市场销售和推广经验，熟悉市场宣传和策划渠道方式；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队精神；

（4）流利的英文听说读写，CET-6级以上;

（5）熟悉掌握国际惯例，较强的跨文化沟通能力；

（6）年龄35周岁以内。

3.工作地点

厦门，定期外派海外工作

(二) 电子商务专员

1.工作职责

（1）负责利用新型社交媒体推广厦航产品及服务、提高网站 B2C和移动客户端知名度和销售量；

（2）根据厦航产品及网站特点，确定网站推广目标和推广方案；

（3）利用各种互联网资源提厦航网站、移动客户端的访问量及传播效果；

（4） 策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；

（5） 及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案。

2.任职资格

（1）国家教育部承认的统招全日制本科及以上学历；

（2） 三年以上网站和移动客户端推广经验，有大型网站工作经验优先；

（3）熟练掌握网络推广方式、包括邮件推广、SNS推广、论坛推广等；

（4）具有良好的沟通协作能力和文案水平；

（5）良好的团队合作精神；

（6）年龄35周岁以内。

3.工作地点

厦门

二、 企划财务岗位

1. 岗位名称：财务会计

2. 工作职责：

从事收入结算、成本管理、飞机购租、财务分析、涉税事务等工作。

3. 任职资格

（1）国家教育部承认的全日制统招本科及以上学历，财会、财经、财务管理等专业，2012年1月至2014年7月期间毕业并从事本专业工作；

（2）英语水平：CET-4及以上，具有良好的英语听、说、读、写能力；

（3）计算机水平：国家二级及以上，熟练操作电脑办公软件；

（4）语言表达能力强，具备较好的文字功底和数据分析能力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能接受挑战，能够在高压、高效的环境下工作并完成任务；

（5）年龄：30周岁以下。

4.工作地点

厦门，并服从公司安排。

三、 信息技术岗位

1. 岗位名称：软件开发师

2. 工作职责：

（1）参与、负责信息系统开发建设；

（2）研究并跟踪软件研发技术及业务发展趋势。

3. 任职资格

（1） 国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历，软件开发、计算机应用等相关专业，2年以上工作经验；

（2）熟悉IT和信息系统建设管理相关知识，熟练掌握 JAVA、.NET、HTML5等开发技术，能够独立承担系统建设工作，熟练进行需求调研、系统设计、程序开发等工作；

（2）英语水平：CET-4及以上，具有良好的英语听、说、读、写能力；

（3）有一定项目组织能力和协调能力，有良好的文字组织能力、口头表达能力；

（4）具有大型IT企业任职经历，或者熟悉民航/业务知识的人员优先；

（5）具备良好的团队合作精神，能接受挑战，能够在高压、高效的环境下工作并完成任务；

（6） 年龄在30周岁以下。

4.工作地点

厦门、杭州、北京、天津、泉州，服从公司安排。

四、 基建专业岗位

(一) 基建规划处经理/副经理

1. 岗位职责

在政府建设管理法规及公司基本建设管理制度的指导下，负责基建工程的技术管理，通过工程技术的集约化管理，提高工程技术问题的解决能力，最大限度地发挥内部的技术力量，提升建筑产品品质，并在一定程度上杜绝生产浪费、提高基建项目的经济效益。

2. 任职资格

（1）国家教育部承认的统招全日制本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理及相关专业；

（2）10年以上的设计院或大中型施工企业技术管理、工程管理工作经验；

（3）中级及以上职称，高级职称者优先；

（4）熟悉设计单位设计工作，具有丰富的建筑设计工作经验和较强的方案评审、图纸审核及品质把握能力 ， 精于设计方案的分析及优化；

（5）具有较强的组织管理、沟通协调及领导能力，有较强的解决设计及施工现场专业技术问题的能力；

（6）熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、施工管理有深刻的理解及实际操作经验，对工程施工及现场质量有全面把控能力；

（7）具有对大型工程项目统筹、实施的能力，创新能力强，有出色的沟通能力和领导能力。

3. 工作地点

厦门，并能适应出差工作。

4. 薪酬待遇

视公司效益、基建项目推进情况以及个人工作绩效表现，年收入约25-33万。

(二) 基建工程师（土建专业、安装专业）

1. 岗位职责

严格执行公司对基建、修缮项目工程规划、设计、建设实施全过程管理程序，保障基建、修缮项目按计划正常进行，满足公司运营生产生活需要以推进公司发展。

2. 任职资格

（1）统招本科及以上学历，建筑学、土木工程、电气自动化工程、给排水工程、暖通工程等相关专业；

（2）5年以上的设计院或大中型施工企业技术管理、工程管理工作经验；

（3）中级及以上职称;

（4）掌握建筑工程、施工管理等相关专业理论知识；具备审核土建专业图纸能力及与其他专业的合图能力；能熟练运用设计绘图软件；熟悉工程施工工艺，熟悉建筑材料和常用装饰材料的属性、市场价格；

（5）熟悉建筑设计流程、项目施工流程。

（6）熟悉设计规范、施工规范，具有较强的施工现场目标控制、过程控制和施工质量的监督协调能力。

（7）熟练应用办公软件和工程软件；

（8）能适应长期驻外、异地出差工作。

(三) 室内精装修工程师

1. 岗位职责

严格执行公司对基建、修缮项目工程规划、设计、建设实施全过程管理程序，保障基建、修缮项目按计划正常进行，满足公司运营生产生活需要以推进公司发展。

2. 任职资格

（1）统招本科及以上学历，室内设计相关专业；

（2）5年以上的装修设计院或大中型装修施工企业工程管理工作经验；

（3）中级及以上职称;

（4）具备审核室内装修设计专业图纸能力及与其他专业的合图能力，能熟练运用设计绘图软件，熟悉工程施工工艺，熟悉建筑材料和常用装饰材料的属性、市场价格；

（5）熟悉室内装修设计流程、项目装修施工流程。

（6）熟悉设计规范、施工规范，具备协调设计及施工能力。

(四) 项目报建工程师

1. 岗位职责

在政府建设管理法规及公司基本建设管理制度的指导下，完成基建项目建设所需的各项政府及相关主管部门报批报建手续的办理工作，包括前期阶段、施工阶段、竣工验收阶段等报批、报建，并负责前期资料原件的移交工作。

2. 任职资格

（1）本科及以上学历，工程管理相关专业；

（2）5年以上房地产前期开发工作经验；

（3）熟知房地产开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续的审批程序；

（4）了解前期土地政策、市场政策、建设管理程序；

（5）具备良好的沟通协调能力和服务意识；

（6）熟练应用办公软件和工程软件；

（7）能适应长期驻外、异地出差工作。

(五) 造价工程师

1. 岗位职责

参与公司基建、修缮工程项目施工招投标、工程预结算工作及各类招标文件、各类工程合同编制工作，参与项目施工过程的造价管理。

2. 任职资格

（1）建筑及安装工程类相关专业本科以上学历，五年以上工程造价工作经验；

（2）有施工单位及房地产公司或行业相关工作经验，持有造价员证书，持国家注册造价工程师执业资格证者优先；

（3）熟悉建筑、安装工程专业造价管理与控制，可独立负责编制或审核大型项目工程预结算；

（4）熟练操作相关预结算软件；

（5）具有良好的沟通能力，具有较强的责任心和良好的职业道德。

以上工程师岗位工作地点为厦门，并能适应长期驻外、出差工作；视公司效益、基建项目推进情况以及个人工作绩效表现，年收入约19-23万。

本招聘启事所有岗位应聘成功均与公司签订正式劳动合同，缴纳八险两金（五险一金+补充医疗保险、团意险、互助险、企业年金），并享有免费机票、优惠机票等多项福利待遇。

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厦门航空有限公司

2015年1月22日

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