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2008年云南省公务员“四项制度”考试知识问答

[日期:2008-04-19] 来源:云南省人事厅  作者: [字体: ]

二、单项选择题

1、制定《省人民政府部门及州市行政负责人问责办法》的目的在于:强化行政责任,促进行政负责人依法行政、恪尽职守,提高(    )。

(1)执行力和公信力   (2)行政效率    (3)竞争能力   (4)服务水平

2、行政负责人不履行或不正确履行法定职责,造成的(    ),依照《省人民政府部门及州市行政负责人问责办法》问责。

(1)重大损失   (2)相对人权益损害   (3)公共权益损害   (4)不良影响和后果

3、问责坚持权责统一、实事求是、公正公平和追究责任与改进工作相结合、(    )的原则。

(1)从严惩治   (2)“治病救人”  (3)教育与惩处相结合  (4)分类处理

4、采取下列哪一种问责方式,需要按照干部管理权限和规定的程序办理?(   )

(1)诫勉谈话  (2)责令作出书面检查  (3)通报批评  (4)调整工作岗位

5、采取下列哪一种问责方式,无须按照干部管理权限和规定的程序办理?(   )

(1)取消当年评优评先资格  (2)停职检查   (3)劝其引咎辞职   (4)责令辞职

6、被问责的情形情节轻微,损害和影响较小的,对行政负责人采用诫勉谈话、取消当年评优评先资格、(     )的方式问责。

(1)通报批评   (2)责令作出书面检查   (3)调整工作岗位   (4)停职检查

7、发现并及时主动纠正错误、未造成重大损害和影响的,可(     )问责。

(1)不予   (2)缓期    (3)从轻、减轻    (4)不公开

8、在问责过程中,干扰、阻碍、不配合调查的,应当(    )问责。

(1)从重   (2)加重   (3)当场   (4)采取公示方法

9、通过省委和上级机关及其领导的指示、批示和通报的渠道反映有《省人民政府部门及州市行政负责人问责办法》第二章规定问责情形的,由(     )进行初步核实。

(1)省监察厅    (2)省人事厅   (3)省审计厅   (4)省政府法制办

10、调查报告包括问责情形的具体事实、基本结论和(    )。

(1)问责依据   (2)问责程序   (3)问责时间   (4)问责建议

11、问责情况应及时告知(   )的有关单位或个人。

(1)被问责人       (2)提出问责批示、建议  

(3)检举、控告人   (4)提出意见和建议的人

12、各级行政机关建立服务承诺制,应当以提高公共服务水平、效率和(    )满意程度为目标。

(1)公众   (2)行政相对人  (3)上级行政机关   (4)党委

13、各项行政审批项目(包括行政许可项目和非行政许可审批项目),应按照行政审批事项的有关规定公开资格要求、必备手续、办理程序、办理流程、办理时限和(    )。

(1)办理结果  (2)当事人姓名  (3)收费标准(4)服务标准

14、凡实施行政审批的行政机关以及向社会提供服务项目的部门,要向社会和公众公示本机关(或经授权具有一定行政职能的单位)的(   )和服务项目。

(1)具体职能     (2)机关职数  (3)工作时间   (4)领导班子情况

15、各级行政机关和有关单位要在制定明确的(    )的基础上,将各类行政审批(包括行政许可项目和非行政许可项目)及备案事项,采取多种形式公开政策规定、办事依据、办事条件、办事程序、办理结果,提高工作的透明度。

(1)服务项目   (2)服务方式    (3)服务标准   (4)服务指南

16、各级行政机关应该履行8项工作承诺之一:不让来办事的人员在我这里(   )。

(1)受歧视   (2)受冷落   (3)受刁难   (4)受侵害

17、各级行政机关应该履行8项工作承诺之一:不让(    )形象因我受到影响;

(1)党的   (2)政府的    (3)领导的   (4)机关的

18、行政机关工作人员接待办事和来访,应做到(    )、服务到位。

(1)态度和蔼   (2)举止文明   (3)着装整洁   (4)诚恳大方

19、各级行政机关应该履行8项工作承诺之一:不让(    )利益因我受到侵害。

(1)党的   (2)政府的   (3)群众的   (4)机关的

20、首位(   )即为首问责任人。

(1)业务受理人  (2)接待人   (3)被咨询人   (4)值班人



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  如果能有参考答案将会让我们更加深入理解四项制度的更多内容与做法   (罗 ,07月11日 )
  连复制都不行   (小王 ,07月11日 )
  怎么没参考答案呢,起***作用   (王三 ,07月11日 )
  怎么下载啊!?   (yiki99会员 ,05月18日 )
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