2015年聊城市民安有限责任公司招聘工作人员简章
来源:东昌府区人力资源和社会保障局网 阅读:2065 次 日期:2015-03-11 14:56:01
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根据2014年11月27日东昌府区区长办公会议意见,为全力推进棚户区改造工作及安置房建设进度,决定成立棚改住房开发建设有限公司(聊城市民安有限责任公司),该企业现已登记注册。现将招聘公司专业技术人员的有关事项公告如下:

一、拟招聘岗位:

1、副经理2名,其中业务副经理1名,行政副经理1名;

2、管理人员7名:

其中:①项目管理人员2名

②施工管理人员2名;

③行政管理人员1名;

④造价管理人员1名;

⑤财务管理人员1名;

二、招聘范围和条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

3、应聘副经理岗位的人员要有中级及以上职称资格证书;应聘管理岗位的人员要有初级及以上职称资格证书;应聘造价、财务岗位的人员要有相应专业的上岗资格证书。

4、年龄、学历及其他条件:应聘副经理岗位者的年龄应在48周岁以下,大专以上学历,具有丰富的社会经验和较强的业务能力工作能力,要求有10年以上从事房地产开发、施工和业务管理经验者;应聘业务管理岗位人员的年龄应在45周岁以下,中专以上学历,具备3年以上从事房地产开发或建筑施工管理经验者,工作细心、吃苦耐劳,具有高度的责任感与勇于担当的团队合作精神。

三、报名

报名工作采取统一时间、现场报名的方式进行。

1、报名时间: 2015年3月16日—18日

2、报名地点:东昌府区住房和城乡建设局

3、报名要求:应聘人员报名时需携带报名表、二代身份证、学历学位证书、相应职称证书、专业上岗证书,所有证明材料均提供原件、复印件各一份。应聘人员使用二代身份证报名,报名与面试时使用的身份证必须一致。

四、面试

面试主要测评应聘人员的建筑工程专业理论知识、组织管理能力、技术能力、应变能力及协调沟通能力等。面试采用提问方式进行,提问内容为所报类别岗位的相关专业知识和案例。聘请有关方面的高级专业技术人员担任评委,面试总分为100分。

面试时间、面试地点以电话通知为准。

面试结束后,根据面试成绩由高分到低分排名,按每个不同岗位的招聘人数以1:1的比例确定人选。

五、聘用

确定人选后,统一进行考核、体检。对考核、体检不合格及自动放弃人员造成的岗位空缺再择优递补。

咨询电话:13606350775

0635-2994011

聊城市民安责任有限公司

二0一五年三月六日

附件:聊城市民安责任有限公司应聘登记表

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《聊城市民安责任有限公司应聘登记表.xls》来源于东昌府区人力资源和社会保障局网,最近更新2015年3月11日。

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