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四川省南江县关于面向全国公开招聘四川光雾山旅游发展有限公司总经理的公告

为加快推进国有企业经营管理者选拔任用制度改革，扩大选人视野，拓宽用人渠道，加大市场化招聘国有企业经营管理人员的力度，我县决定面向社会公开招聘四川光雾山旅游发展有限公司总经理。根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》和《四川省国有企业领导人员管理的暂行办法》等相关规定，现将有关事项公告如下。

一、公司简介

四川光雾山旅游发展有限公司是由南江县人民政府出资组建、独立核算、自负盈亏、独立承担民事责任的国有独资公司，注册资本金10亿元，其中货币资金0.5亿元，实物资产9.5亿元。公司经营范围包括旅游景区开发与经营管理、水上游乐、休闲健身活动、旅游产品（商品）开发与经营、宾馆饭店、会务服务、旅行社、餐饮娱乐、旅游客运、观光车、索道、缆车、轨道交通、传媒、旅游地产等。

二、招聘职位

面向全国公开招聘四川光雾山旅游发展有限公司总经理1名。

三、薪酬待遇

年度薪酬30万元（含基本薪酬、绩效薪酬和任期激励收入），具体按企业经营目标制定薪酬管理办法。

四、招聘条件

符合以下基本条件和资格条件，均可报考。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，拥护党的领导，坚持社会主义道路，具有强烈的事业心和高度的政治责任感；

3.依法办事，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，思想解放，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违法违纪等不良记录；

4.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力；

5.具有良好的心理素养，身体健康。

（二）资格条件

（1）年龄：50周岁以下，年龄计算截止时间为2015年1月31日。

（2）文化程度：全日制大专以上文化程度。

（3）招聘范围：面向全国。

（4）工作经历：满足以下条件之一。

①具有景区旅游企业1年以上董事长（总经理）任职经历；

②具有景区旅游企业3年以上副总经理任职经历；

③具有景区旅游企业5年以上部门正职任职经历。

（三）有下列情形之一的，不得参加招聘

1．正在从事涉及国家安全或重要机密工作的；

2．正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；

3．党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的；

4．因个人原因，导致国有企业发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失或重大经济损失的；

5．个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假和不良诚信记录的；

6．国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能担任企业领导人职务的；

7．有其他影响招聘报考问题的。

五、招聘方式

本次招聘采取初选-笔试-现场答辩-实绩考核-体检-组织考察六个环节，逐轮淘汰的方式进行。

六、招聘程序

（一）报名及资格审查

1．报名时间：2015年3月16日8:30至3月29日18:00。

2．报名地点：南江县国有资产监督管理委员会办公室（南江县财政局315室）。

3．报名方式及资格审查：报名采用现场报名的方式进行。应聘人员登陆南江县人民政府门户网站（http://www.tjxzf.gov.cn）、南江组工网站（http://www.scnjzg.gov.cn）、南江县人力资源和社会保障局网站（http://www.scnjrsj.gov.cn）下载并如实填写《四川光雾山旅游发展有限公司总经理报考信息表》（见附件），连同本人有效身份证、学历证、专业技术职称资格证等相关证书原件和复印件，近期1寸免冠正面彩照2张，出具的工作经历、职位证明以及业绩评价等相关材料，一并提交报名处应聘者对提交材料的真实性负责，资格审查将贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

（二）初选

对参加报考者进入笔试进行逐一初选，经公开招聘领导小组集体审定后，确定笔试人员。初选时间定于3月31日上午，地点另行通知。

（三）笔试

笔试内容：着重考察竞聘者的综合管理素质、企业经营管理能力、投融资知识和法律法规等，总分为100分。笔试时间定于4月2日上午，地点另行通知。

（四）现场答辩

按笔试成绩前20名确定现场答辩人员（最后一名成绩相同者，一并进入现场答辩）。因自动放弃现场答辩资格产生的空额，一次性按同岗位应聘者笔试成绩从高分到低分依次等额递补现场答辩人员（递补人员成绩相同者，一并进入现场答辩）。现场答辩着重考察竞聘者的经营发展思路、发展目标、全局驾驭能力和领导综合素质以及专业素养等，总分为100分。现场答辩时间定于4月4日上午，地点另行通知。

（五）实绩考核

按参加现场答辩成绩前10名确定实绩考核人员，进行实绩考核，着重考核经营业绩、管理能力等方面情况。

（六）体检

现场答辩结束，依据现场答辩成绩和组织考察结果，确定3名人员进入体检。体检由招聘工作领导小组统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。主要检查是否有影响工作的重大疾病。

（七）组织考察

由县委组织部、人社局、风管处、国资委、旅游局组成联合考察组，对体检合格应聘者的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。着重考察廉洁自律，遵纪守法，人品德行和个人诚信等方面情况。综合成绩不带入考察环节。根据考察情况，坚持人岗相适的原则，研究提出人选使用建议。按照干部管理权限和程序提交县委集体讨论决定并对拟任人选进行公示。如集体讨论认为无合适人选的，该职位选聘可以空缺。

（八）聘用

经公示后无异议的人员，，依照法律和有关规定办理聘用手续，确定年度及任期目标，签订聘用合同（聘期3年）。试用期满，经考察不合格的，予以解聘。签订聘用合同时须一次性缴纳任期内履约保证金10万元。

公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过南江县政府门户网站、南江县组工网站予以公告。

本公告由中共南江县委组织部、南江县国有资产监督管理委员会负责解释。

咨询电话：南江县委组织部（0827-8226583）；南江县国资委（0827-8268083联系人：李先生13908293905）

中共南江县委组织部

南江县国有资产监督管理委员会办公室

2015年3月10日

附件：四川光雾山旅游发展有限公司总经理报考信息表

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《四川光雾山旅游发展有限公司总经理报考信息表.doc》来源于南江县人民政府网，最近更新2015年3月10日。

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