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成都西岭水务投资有限公司是具有独立法人资格，集项目建设、工程施工、资本运作、资产运营、投融资于一体的综合性国有资产投资公司。根据公司发展和业务需要，决定面向社会公开招聘财务总监1名。

一、招聘原则

公开报名、统一考评、平等竞争、择优聘用。

二、招聘人数及工作岗位

招聘人数：1名

招聘岗位:财务总监（工作方向为与四川省天然气公司合作成立的权属公司的财务管理工作）

三、报考条件

（一）拥护中国共产党，热爱祖国，善于沟通，热心水务事业工作；

（二）遵纪守法，品行端正，道德良好，敬业乐业，有吃苦精神和较强的工作责任感；

（三）其他专业要求：

1.金融、财务、经济管理等相关专业，大学专科及以上文化程度，具有中级及以上会计师职称。

2.有8年以上相关工作经验，3年以上财务主管及以上管理岗位经验，年龄在40周岁以下。

3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系。

4.熟悉会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策。

5.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。

6.有较强的沟通协调能力，良好的纪律性、团队合作及开拓创新精神。

7.有新公司组建、项目运作相关经验者优先。

四、报名时间、地点和要求

（一）报名时间：

2015年3月23日—2015年3月27日,上午9：00--12:00,下午13：00--17:00(工作日）。

（二）报名地点：

成都市大邑县晋原镇东濠沟北街199号二楼（成都西岭水务投资有限公司综合财务部）。

报名者携带1寸近期同底免冠照片2张，身份证、毕业证书、资格证书及其他相关证书（证明）材料原件，并附复印件各一份，自制简历一份，并填写《报名表》。考生不得伪造证件、弄虚作假，违者一经查实，取消面试、聘用资格。

五、资格审查

由成都西岭水务投资有限公司进行资格审查，经资格审查合格者方可参加考试。

六、考试方式及考试时间、地点

考试方式为面试，资格审查后一周内通知进入面试人员，其他未进入面试人员不再通知。面试内容包括语言表达能力、应变能力、业务水平测试。面试满分100分。

1、开考条件：资格审查后职位的应聘人数与录取数达到2:1的条件下开考。

2、面试时间：另行通知。

3、面试地点：成都西岭水务投资有限公司

4、凡在规定时间内未参加面试者视为自动放弃。

七、体检

根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结束后在体检合格人员中按1：1的比例进行考察。体检、考察不合格者不予聘用，出现缺额的在该岗位面试合格人员中依据总分从高分到低分依次递补。

八、公示

（一）根据面试成绩和体检情况确定拟聘人员后，由成都西岭水务投资有限公司在大邑公众信息网上公示5天。公示期满合格后，成都西岭水务投资有限公司向拟聘用人员发拟聘用通知。

（二）因公示不合格产生的缺额，公司可以根据岗位符合要求条件，决定是否依据报考岗位面试总成绩依次递补，如递补，则对递补人员进行公示。

九、管理及待遇

（一）拟聘人员在接到成都西岭水务投资有限公司拟聘用通知后，须在规定的时限内到成都西岭水务投资有限公司报到。逾期未报到者，视为自动放弃。

（二）聘用人员试用期为三个月，试用期内考核不合格的，则结束试用，不予录用。试用期满合格转为正式人员后，由任职公司按《劳动合同法》规定与聘用人员签订劳动用工合同，并按照有关规定为聘用人员办理城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等社会保险。

（四）聘用人员由成都西岭水务投资有限公司人员进行试用期考核，考核合格后由任职公司进行日常管理，水投公司按有关规定对聘用人员的工作能力、工作成绩、工作作风等进行每年一度考核，考核不合格者予以改派、降职直至解聘。

（五）薪酬

1、试用期薪酬4500元/月，正式聘用后年薪7万以上。

薪酬包含五险（个人应缴部分）和个人所得税，采用基薪加绩效模式，基薪按月发放，绩效在年终考评后一次性发放。

2、公司依据公司的业绩，每年根据考核结果，为员工提供有竞争力的薪酬和职位发展空间。

3、聘用人员委派到权属公司任职后，薪酬标准则按照任职公司薪酬体系执行。

十、纪律和监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，此次面向社会公开招聘工作人员工作，在县纪委、监察局，县人力资源和社会保障局监督、指导下，由成都西岭水务投资有限公司按照有关规定具体组织实施，同时欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：大邑县纪委监察局88222243）。

十一、本公告由成都西岭水务投资有限公司负责解释。

咨询电话：88331717、15928833616

成都西岭水务投资有限公司

2015年3月20日

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