宜昌三峡保税物流中心项目位于国家级高新区猇亭工业园区，是“市级战略、区级实施”的重点项目。现封关运营在即，现面向社会招聘以下人员。公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）信息化管理1人；

（二）招商管理1人；

（三）场站管理1人；

（四）文书1人；

二、基本条件

（一）全日制本科及以上学历。

（二）30周岁以下。具有与招聘专业相对应的中、高级技术职称人员，年龄可放宽至35岁以下。

（三）具备招聘岗位所需理论和专业知识,符合相应的学历及专业要求，从事招聘岗位专业工作5年以上工作经历。

（四）具备正常履职所需的身体素质条件，聘用后能够按照要求及时到岗工作。

（五）遵纪守法，具有良好的品行。

三、专业要求

（一）信息化管理

1、全日制本科及以上计算机及相关专业学历，有3年以上本专业工作经验；

2、掌握sql语言，熟练使用oracle数据库；

3、掌握linux基本操作，具备较强的计划性和执行能力；

4、掌握网络软、硬件管理，具有企业级防火墙、路由器配置与管理经验，精通布线，熟悉TCP/IP协议，能够进行网络底层管理；

5、具备较强的故障诊断和处理能力，能够独立处理故障；

6、具备较好的责任感与工作态度，工作积极主动，有团队合作精神。

（二）招商管理

1、全日制本科及以上学历,国际贸易、市场营销物流管理等相关专业。

2、至少具有3年以上外贸、物流企业工作经验。

3、具备极强的团队精神和合作精神，对工作有热情，能承受较大的工作压力。

4、有报关员、报检员资格证者优先考虑。

（三）场站管理

1、全日制本科及以上学历,物流管理、企业管理、工商管理等相关专业。

2、至少具有3年以上现代物流管理、仓储管理相关经验。

3、具备极强的团队精神和合作精神，对工作有热情，能承受较大的工作压力，吃苦耐劳。

4、有注册物流工程师、中级以上工程师证者优先考虑。

（四）文书

1、全日制本科及以上学历,语言类、文秘类、行政管理类等相关专业。

2、热爱文字工作，熟悉公文编写工作，具有公文写作的基本知识与能力。

3、熟练应用office、Excel等办公软件，办事稳重，作风扎实，服从工作安排。

4、至少具有2年以上大型企业或机关办公室文书工作经验。

5、具备极强的团队精神和合作精神，对工作有热情，能承受较大的工作压力。

四、薪酬待遇

本次招聘合格的，试用期1个月，试用期满后经考核合格的，宜昌三峡保税物流有限公司与被聘用者首次签订1年期劳动合同，按规定缴纳社会统筹，薪酬待遇根据岗位不同有所差异，具体是2500元/月至3500元/月，试用期间按照薪酬80%发放。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告：通过《三峡日报》、《三峡晚报》、猇亭区人力资源和社会保障局网站同时发布。

（二）报名

1、报名地点：猇亭区人力资源市场大厅（宜昌市猇亭区猇亭大道180号）。

2、报名要求：报名时须提供本人身份证、学历证书（应届毕业生须提供有效学历证明）、其他相关证书原件，并交复印件各一份（复印件按顺序装订）。同时，需填报《猇亭人力资源市场求职登记表》一份、一寸彩色同底免冠登记照片3张。有工作经历的报考人员，须提供相关证明原件。每人限报1个岗位。对提供虚假证件的，一经查实，取消报名及聘用资格。

（三）资格初步审查。报名时提交与原件审核一致的资格审查资料，初步审查资料通过后，方可进行填写报名表。

（四）资格审核审查。审查委员会对提交的与原件审核一致的资格审查资料及报名表等进行综合审查，审查合格的发准考证进入笔试。

（五）笔试

1、笔试时间：见准考证。

2、笔试地点：地点待定。

3、笔试试卷：根据招聘专业分为公共试题和专业加试题，其中：信息化管理和文书需加试专业题。

4、笔试成绩采用：笔试成绩从高到低排列，按照5:1比例确定进入面试环节的人员，笔试结果和进入面试人员在猇亭区人力资源网公示。笔试成绩在最终综合评定成绩中占60%。

（六）面试

1、面试时间：另行通知。

2、面试地点：另行通知。

3、面试组织：面试考评小组对考生进行评定。

4、面试内容 ：

（1）形象气质、语言表达等。

（2）工作阅历、经验，专业技术知识。

（3）心理素质、交际能力、综合素质等。

（4）进行深度沟通求职意愿、薪酬要求、工作环境等。

5、面试成绩采用。面试成绩从高到低排列，面试成绩在综合评定成绩中占40%。

（七）综合评定。综合评定成绩取笔试成绩、面试成绩加权平均数，从高到低排列，由招聘领导小组根据综合评定成绩最终审定，按照1:1比例确定进入体检环节人员。

（八）体检

通过面试确定进入体检环节人员，体检需在规定的医院、规定的时间内将体检报告交区人社局审核，体检费用由考生自行承担，如体检不合格，则从该岗位后续人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（九）试用

1、试用所在单位综合试用考评。考核结束并体检合格后，将安排试用，试用期1个月，试用期满，由本人提交试用期工作总结，并由试用单位所在岗位、部门、分管领导按照百分制综合考评。

2、考评小组综合考评。试用期满后，考评小组再次组织综合考评。

3、考评结果应用。根据试用期满综合考评打分，决定是否聘用。

报名咨询电话：6514042 政策咨询电话：6622768

附件下载(1)：

猇亭区人力资源市场求职登记表