一、公司简介
中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,集团公司及其子公司构成了我国最大的国有商业保险集团。公司业务范围涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2015年的94位,并连续8年入选世界品牌500强。
中国人寿保险股份有限公司三明分公司是中国人寿保险股份有限公司在福建省的分支机构,12个县(市、区)支公司,90个营销服务部,销售网络覆盖全市。2015年实现股份总保费收入105131.11万元,市场份额继续保持有效领先,牢牢占据市场主导地位。
二、招聘需求
地市名称 | 支公司名称 | 岗位所在层级 | 岗位类别 | 岗位名称 | 计划招聘人数 |
三明 | 三明 | 地市本部 | 销售管理类 | 销售管理(三明市) | 4 |
三明 | 永安 | 县支公司 | 销售管理类 | 销售管理(永安市) | 2 |
三明 | 沙县 | 县支公司 | 销售管理类 | 销售管理(沙县) | 2 |
三明 | 尤溪 | 县支公司 | 销售管理类 | 销售管理(尤溪) | 1 |
三明 | 将乐 | 县支公司 | 销售管理类 | 销售管理(将乐) | 1 |
三明 | 宁化 | 县支公司 | 销售管理类 | 销售管理(宁化) | 1 |
三明 | 泰宁 | 县支公司 | 销售管理类 | 销售管理(泰宁) | 1 |
三、应聘条件
1、全日制本科以上学历,以2016年应届毕业生为主;
2、认同保险行业,有良好组织协调能力;
3、责任心强,具备良好的心理素质及外向乐观的性格,善于与人主动交流。
四、公司待遇
1、录用后与公司签订劳动合同,为公司的正式员工;
2、试用期6个月,试用期满经考核合格后办理转正手续;
3、公司提供具有一定市场竞争性的薪酬待遇,根据不同的岗位管理要求,按照不同岗位类别、职责、德才表现,评聘等级,并享受相应薪酬等福利待遇;
4、公司提供多项全面的福利保障包括:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、带薪年休假等法定福利和各类绩效奖励、企业年金(补充养老保险)、补充商业医疗、住院保险、意外伤害保险等多项公司福利。
5、公司提供制式化的员工培养机制,专业技术类和管理类双通道晋升,开放的内部岗位轮换和竞聘机会。
五、应聘方式
更多招聘详情,敬请登陆中国人寿集团官方网站招聘平台:http://www.chinalife.com.cn/jobs
(请在“校园招聘”类型下,选择“中国人寿保险股份有限公司福建省分公司2016年春季校园招聘”项目,选择福建省内三明分公司招聘岗位。
简历投递后请导出一份网上投递的信息表或自己个人简历发送至fudandan@fj.e-chinalife.com 邮箱。
公司地址:
中国人寿保险股份有限公司三明分公司人力资源部
联系地址:三明市梅列区徐碧一村66幢保险大厦四楼
联系电话:0598—8261405、8966622
邮 编:365000 联 系 人:魏女士 傅女士
简历在线投递时间:2016年5月4日至5月18日。
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