为进一步加大招商引资力度，提高招商引资成效，加快沧浪区经济发展，经区委组织部同意，即将成立的沧浪区招商中心，决定面向大学生社区工作者招聘招商工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循公开、公平、公正原则，择优聘用。

二、招聘人数

本次定向招聘的职位为公益性岗位人员，招考计划总数为4名，其中：普通招商人员2名、科技招商人员2名。

三、招聘条件和对象

（一）招聘条件

1、有较强的对外协调能力、业务拓展能力、语言文字表达能力和吃苦耐劳精神，工作责任心强，志愿从事招商引资工作。

2、熟悉国家产业政策，有开拓奉献精神，良好的团队合作意识和广博的社会人脉关系，能创造性的开展工作。

3、身体健康、仪表端庄。

（二）招聘对象

现在职在岗的2010年以前（含2010年）由江苏省委组织部或沧浪区委组织部、沧浪区人力资源和社会保障局统一选聘到沧浪区各社区工作的大学生社区工作者，男性。

四、工作职责

从事沧浪区对外招商引资的相关工作（主要负责面向苏州及苏州以外地区重点企业进行广泛招商）。

五、招考程序和办法

（一）志愿报名

对符合条件的大学生社区工作者，志愿报名，填写报名表。

（二）报名要求

1、报名时间：2012年2月10日、13日9：00—16：00，两天。

2、报名地点：沧浪区经济贸易和信息化局招商科(苏州市解放东路117号沧浪区市民服务中心911室)，联系人：陈红，联系电话：65243537。

3、报名者需带材料：填写完整的报名表、本人身份证、毕业证书原件及复印件、工作简历等其他资料、近期正面半身免冠一寸照片3张。

（三）招考方式

1、面试。面试采用结构化面试方法，报名者符合条件参加面试时，必须同时携带有效身份证、《面试通知书》，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者取消资格。面试时间、地点另行通知。面试成绩在文化沧浪网站（http://www.szcl.gov.cn)公布。

2、实绩考核。根据招考职位计划数，由面试成绩从高分到低分按1:1比例确定考核对象，通过大学生社区工作者述职、街道与社区对考核对象实绩作出全面客观评价等方式进行考核。结论为合格或不合格。考核不合格可依次替补。

（四）公示、录用及待遇。

对择优确定的拟录用人员在文化沧浪网站进行为期7天的公示。公示无异议的，按程序报批同意后，在规定时间到沧浪区经济贸易和信息化局办理报到手续，并签订劳动合同，首次聘用时间为一年，其中试用期三个月，在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满后，经考核合格者继续留用，考核不合格者解除劳动关系。录用人员按照公益性岗位性质管理，待遇按沧浪区公益性岗位人员工资、奖励标准执行。除基本工资外，奖金与绩效挂钩，同时享受国家现行养老、医疗保险等政策。

六、纪律与监督

定向招聘招商工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊等不正之风，一经发现严肃查处。为方便公众和社会监督，特设立报考咨询电话：（0512）65243537；监督举报电话：（0512）65155117

本简章由苏州市沧浪区经济贸易和信息化局负责解释。

中共苏州市沧浪区委组织部

苏州市沧浪区经济贸易和信息化局

苏州市沧浪区人力资源和社会保障局

二〇一二年二月六日

报名登记表

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