为更好地选拔优秀适岗人才，充实地矿系统人员队伍，优化人员结构，江苏省地矿局所属事业单位(全额拨款)现决定面向2018年应届毕业生公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3、适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下，即1983年1月1日以后出生;

4、具备报考岗位要求的资格条件。

5、应届毕业生指2018年毕业并在8月31日前取得毕业证书的全日制高等院校毕业生。

6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn。

1、报名、照片上传时间：2018年4月19日09:00-4月27日16:00;

2、资格初审时间：2018年4月19日09:00-4月27日22:00;

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)领取准考证

通过资格初审的应聘人员，由招聘单位通过短信、电话、邮件等方式通知应聘人员领取准考证。

(四)报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下。

(四)专业技能测试按照制定的专业技能测试办法执行。专业技能测试办法将通过张贴告示、书面形式等方式告知应聘人员。专业技能测试成绩当场通知应聘人员。专业技能测满分为100分，合格线为60分。

最终成绩计算方法：16-18号岗位最终成绩=面试成绩70%+专业技能测试成绩30%;34-36号岗位最终成绩=面试成绩50%+专业技能测试成绩50%;其他岗位面试成绩为最终成绩。

本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，根据应聘人员的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的面试成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨询

各招聘单位负责具体招聘岗位相关情况咨询(联系方式见岗位表);

江苏省地矿局人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-84898969

联 系 人：王月菡

六、招聘工作监督

江苏省地矿局机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-84828215

联系人：张东强

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话、传真：025-83236075

江苏省地矿局

2018年4月17日