一、考核招聘条件
（一）符合本公告及考核招聘岗位条件的人员 。
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵纪守法，品行端正；
3. 年满18周岁以上，45周岁以下。
“18周岁以上”是指1998年10月24日以前出生（含10月24日），“45周岁以下”是指1970年10月24日以后出生（不含10月24日），“40周岁以下”是指1975年10月24日以后出生（不含10月24日），“35周岁以下”是指1980年10月24日以后出生（不含10月24日），“30周岁以下”是指1985年10月24日以后出生（不含10月24日），“25周岁以下”是指1990年10月24日以后出生（不含10月24日）；
4. 具有相应岗位要求的具体条件。考核招聘条件中要求相应工作经历的，其计算时间截至2016年10月24日，不含学生在校期间的社会实践、实习等经历；
5. 身体健康，具有履行考核招聘岗位职责的身体条件，体检合格；
6. 符合有关回避规定。
（二）有下列情形之一者，不得报考：
1. 曾受过各类刑事处罚的；
2. 曾被开除公职的；
3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；
4. 尚未解除党纪、政纪处分的；
5．行政、事业单位在编在岗的；
6. 有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。
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