2016年杭州市桐庐县事业单位高层次/紧缺专业人员招聘资格审查方法
来源:易贤网 阅读:938 次 日期:2016-11-04 09:13:31
温馨提示:易贤网小编为您整理了“2016年杭州市桐庐县事业单位高层次/紧缺专业人员招聘资格审查方法”,方便广大网友查阅!

资格审查

招聘单位收到报名材料后,进行资格初审。通过资格初审的,另行通知考核。考核前,将对采用传真报名考生提交的报名材料原件进行资格复审,不符合条件、材料不全或弄虚作假的,取消资格。招聘计划与符合条件的报考人数一般应达到1:2比例,特别紧缺的专业、岗位,报县人力社保局审核后可酌情降低比例。

2016年杭州市桐庐县事业单位招聘高层次/紧缺专业人员公告

由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 网站声明 | 网站帮助 | 非正式的简要咨询 | 简要咨询须知 | 新媒体/短视频平台 | 手机站点

版权所有:易贤网