连云港仲裁委员会秘书处2012年公开招聘工作人员公告
来源:连云港市人力资源和社会保障网 阅读:961 次 日期:2012-04-11 09:32:17
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连云港仲裁委员会秘书处是连云港仲裁委员会常设办事机构,全民所有制自收自支事业单位,主要职能是依法受理、承办仲裁案件,解决民商事争议纠纷。现由于实际工作需要,面向社会招聘4名工作人员。公告如下:

一、报名

1、每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、毕业生双向选择就业推荐表(应届毕业生)等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张,并填写《连云港市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。

2、报名时间及地点:4月20日—4月22日,上午8:30-11:30、下午2:00-5:00在振兴高校公寓院内3号楼615室(连云港市苍梧路36号)报名。

3、联系人:张晓红 联系电话:0518-85838123。

二、考试

1、笔试、面试内容形式及要求请见《连云港市2012年部分事业单位公开招聘工作人员公告》第一条、第三条。

2、加试。加试前对进入加试人员进行资格复审,资格复审时提供毕业证、学位证、专业技术资格证等材料(均为原件)。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消加试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

加试采取百分制。加试内容 (适用速录员招聘岗位):

现场速录技能测试:使用速录机听录规定内容。

根据加试岗位招聘人数的1:3的比例,按笔试×40%+技能测试×20%成绩之和从高到低确定面试人员名单。

3、成绩计算方法。书记员总分合成=笔试×40%+面试×60%,速录员总分合成=笔试×40%+技能测试×20%+面试×40%,(总成绩若出现并列,按面试成绩,由高到低进行排序)。按总成绩从高分到低分1:1比例确定体检、考核人选。

三、本公告未尽事宜,由连云港仲裁委员会秘书处解释。

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