根据事业发展需要，经组织人事部门同意，启东市新闻信息中心面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法、品行端正。

2.具备正常履行职责的身体条件。

3.具备拟报考职位所需的资格条件和要求。

二、招聘职位及要求

三、报名时间、地点和方式

1．报名时间：2012年4月16日至4月18日

上午8：30—11：30，下午2：00—5：00

2．报名地点：启东市新闻信息中心办公室(启东市长江中路723号三楼)

3．报名方式：

①报名采取本人现场报名。全日制普通高校2012年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》；其他人员须提供本人身份证、学历（学位）证书和应聘岗位所需要的其他证件材料。上述所有证件材料须交验原件并提供复印件，有新闻工作经历的证明材料可一并提交（新闻作品须提供原件）。

②外地应聘人员可实行网上报名（网上报名截止时间为2012年4月18日18时），报名表下载网址：www.qidongnews.com，报名邮箱：jsqdxwzx@163.com。网上报名者须在4月20日上午11时前，将报名所需的证件材料交至报名地点，审核通过后，领取《准考证》。

③每人限报一个岗位。报名人员需填写《启东市新闻信息中心公开招聘工作人员报名登记表》一式两份，交本人近期同底免冠一寸照片3张，办理报名手续。

④报名时由招聘单位负责对应聘人员进行资格审查。报名者须对照本《简章》规定的条件和要求如实申报，凡不符合条件和要求、个人填报信息失真、弄虚作假或应聘材料不齐全的，取消考试资格，责任自负。

四、组织考试

考试分为笔试和面试。

1．笔试：

①笔试形式和内容：笔试采取闭卷的形式，内容为行政职业能力和专业理论。

②笔试成绩：以百分制计算，行政职业能力和专业理论分别以30%和70%的比例计算笔试成绩，从高分到低分依次确定参加面试人选（如遇同分，取专业理论高分者）。

③笔试时间和地点：时间2011年4月21日；地点见《准考证》。

2．面试：

①面试时间和地点：详见《面试通知》。

②面试形式和内容：面试内容主要测试专业知识和技能。招聘单位依据不同专业岗位特点分类组织面试。

③面试成绩计算：面试以百分制计算，60分为合格分数线。

五、确定拟聘人员

按照笔试成绩的50%和面试成绩的50%，加上发表新闻作品加分（加分细则附后）计算应试人员的总成绩，依据招聘岗位数1：1的比例从高分到低分依次确定拟聘人员（如遇同分，取面试高分者），并对外公示7天。

六、组织体检和考核

对拟聘人员，由招聘单位组织体检（体检费按实收取）。有体检不合格的，从高分到低分依次替补。考核由招聘单位依据相关文件规定视情组织实施。

七、聘用及待遇

对考核合格的，由招聘单位与聘用人员在规定时限内办理人事关系聘用手续，实行一年一聘，其中试用期为三个月。试用期间，启东市新闻信息中心对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核，试用期满经考核不合格者，取消聘用资格；录用人员由启东市新闻信息中心与其签订聘用合同，并委托启东市人才服务中心实行人事代理。正式聘用后，实行采编业务人员绩效考核。聘用人员在受聘期间，享受启东市新闻信息中心在编事业人员工资待遇，并按企业标准办理社会保险。

八、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在组织人事部门指导和纪检监察部门监督下，由启东市新闻信息中心组织实施。在整个招聘过程中，一经发现不符合本《简章》规定以及弄虚作假、徇私舞弊问题的，即取消其考试或聘用资格。

九、招聘咨询电话及有关信息发布网址

咨询电话：0513-83128810，0513-83128813

招聘信息和考试成绩查询：www.qidongnews.com。

启东市新闻信息中心

2012年4月11日

启东市新闻信息中心公开招聘工作人员发表新闻作品加分细则

一、本细则加分新闻作品是指消息、通讯、新闻评论、新闻图片等各类新闻作品，新闻稿件单篇字数不少于500字，且必须是应聘者单独署名。

二、高校校报或机关企事业单位内部出版的刊物以及网络、电视等媒体上刊登的新闻稿件，不予加分。

三、加分新闻作品发表时间为2012年3月30日之前。

四、各级报刊发表的新闻作品加分具体标准为：国家级报刊每篇3分；省级报刊2分；地市级报刊1.5分；县市级报刊0.5分。同一作品在多家媒体发表的，计最高层次级报刊加分，不重复加分。

五、在各级报刊发表新闻作品获得省级或以上好新闻奖励的，每件作品加1分。

六、各级报刊发表作品累计加分封顶分数为5分。省级及其以上获奖好新闻作品累计加分封顶分数为5分。

七、加分必须提供发表作品原件和获奖证书原件。

启东市新闻信息中心

2012年4月11日