南京理工大学紫金学院2012年招聘公告
来源:江苏人事人才公共服务网 阅读:1877 次 日期:2012-05-04 10:40:46
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为了加强学院的师资队伍,我院决定面向①应届毕业生。②社会人员招聘教师,具体要求及人数如下:

一、专业、学历、人数要求

部门 教学及实验室岗位 专业具体要求 计划数
机械系 车辆工程教师 硕士以上,车辆CAE、车辆电子电器专业方向 1
交通工程教师 硕士以上,城市轨道交通、公路交通专业方向 1
电光系 电气实验室实验员 本科以上,实验员,熟悉电机与电力电子 1
电子实验室实验员 本科以上,实验员,熟悉单片机 1
电气教师 硕士以上,电机、电力电子及智能网方向 1
电科教师 硕士以上,微电子、集成电路设计方向 1
计算机系 计算机科学与技术教师 硕士以上,计算机大类专业 1
软件工程教师 硕士以上,计算机大类专业 1
网络工程教师 硕士以上,计算机大类专业 3
自动化教师 硕士以上,自动化专业方向 1
自动化实验员 本科以上,实验员,自动化专业方向 1
经管系 会计学教师 硕士以上,双师型人才优先 2
人文系 法学教师 硕士以上,经济法或商法方向 1
公共事业管理教师 硕士以上,公共事业管理专业方向 1
基础部 物理实验员 本科以上,实验员、物理类 1

二、报名

报名时间:2012年5月4日至2012年6月15日

报名方式:EMAIL简历至邮箱: zjxyrs@yahoo.cn

邮件主题请命名为:应聘XX专业XX岗位,附件为应聘者个人简历。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为:

(1)教师:试讲

准备20分钟,不用多媒体只用板书,内容另行通知;

(2)其他:面试

面试时间、地点、将通过邮件或短信另行通知

请如果是应届毕业生,请带上本科的毕业证、学位证原件及复印件。如果是社会人员,请带上本科、硕士的毕业证、学位证原件及复印件。

四、录取

面试结束后,根据面试情况,按招聘职位与拟招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加董事会考核人员名单,时间另行通知。通过董事会考核后,领取体检表到南理工医院体检。根据体检和考核结果,由用人单位与其签订就业协议或聘用合同,并办理有关聘用手续。

聘用人员实行试用期制度,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。

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