2012年常州市武进区社会保障服务中心公开选调工作人员简章
来源:武进区人力资源和社会保障局网 阅读:1666 次 日期:2012-05-23 10:58:10
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因工作需要,经研究决定,武进区社会保障服务中心面向常州市卫生系统公开选调2名具有临床工作经验的专业技术人员,面向武进区事业单位(含教育系统)公开选调1名综合文字工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调职位和数量

1、医疗管理科科员2名;

2、综合科科员1名。

二、选调范围

选调人员必须具有事业身份的在职职工。

三、资格条件

1、医疗管理科科员:男性,年龄在40周岁以下(1971年6月4日以后出生),本科及以上学历;临床医学专业,具有执业医师资格,中级及以上职称。

2、综合科科员:年龄在35周岁以下(1976年6月4日以后出生),本科及以上学历,汉语言文学、中国语言文学、汉语言文字学、中文应用、汉语言、中国文学专业。

四、选调程序和办法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。

(一)报名方式

本次报名采用现场报名方式进行。

报名时间:2012年6月4日—5日

报名地点:武进人力资源市场(武进客运中心东侧,原常漕路与武南路交汇处)606办公室。联系电话:86529760。

(二)报名注意事项

(1)报名人员如实填写《2012年武进区社会保障服务中心公开选调工作人员报名表》(一式两份),区人社局进行审核。凡弄虚作假,或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消考试聘用资格。

(2)报名时需提供下列材料:本人身份证、毕业证书、执业资格证书、专业技术资格证书的原件和复印件;近期二寸免冠彩照3张。

五、考试、考核办法

(一)考试

面试采用结构化面试方式进行。面试成绩60分及格。其中:报考综合科科员职位的需加试写作,写作成绩与面试成绩按6:4合成总成绩。

考试时间及地点另行通知。

(二)考核

根据总成绩从高分到低分按选调人数1:1的比例确定考核人选,由武进区社会保障服务中心负责考核。

六、选调

根据考核情况,确定最终选调人选,办理相关选调手续。

五、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。

常州市武进区人力资源和社会保障局

2012年5月23日

2012年武进区社会保障服务中心公开选调工作人员报名表

《2012年武进区社会保障服务中心公开选调工作人员报名表》来源于武进区人力资源和社会保障局网,最近更新:2012年5月23日。

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