昆明学院2017年高层次人才招聘公告
来源:昆明学院 阅读:1793 次 日期:2017-02-28 10:55:45
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昆明学院2017年高层次人才招聘公告

昆明学院是国家教育部2004年5月批准建立的全日制普通高等学校,是目前云南省学科门类最齐全的本科院校。学校2012年通过教育部本科教学工作合格评估,2015年荣获第四届全国文明单位。

学校位于四季如春、风光秀丽的历史文化名城--昆明市。校园总占地面积2366亩,校园环境优美,功能齐全,设备现代。

学校现有21个院(系)、51个本科专业,覆盖了经济学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学等11个学科门类,面向全国25个省(直辖市、自治区)招生,现有全日制学生18000余人。

学校坚持人才强校,大力培养引进高层次人才,全面提高教师队伍的整体素质。现有专任教师1075人,其中,正高职称占12%,副高职称占44%;有省级教学团队5个,云岭教学名师1人,省级教学名师12人,省级名师工作室8个,以及一批国家级、省市级有突出贡献专家和学术技术带头人。

为进一步加强师资队伍建设, 2017年拟向社会公开招聘博士研究生或正高职称人员53名。具体计划如下:

一、招聘岗位及要求

1.教学科研岗。诚聘博士研究生或正高职称人员43名,专业要求及需求人数如下:

序号 用人单位 需求专业 需求人数
1 经济学院 工商管理、财务管理、应用经济学 3
2 社会管理学院 人力资源管理、公共管理 2
3 教师教育学院 教育学、心理学 2
4 学前教育与特殊教育学院 学前教育学、特殊教育学 2
5 体育学院 生理学、体育学 1
6 人文学院 中国史 1
7 外国语学院 英语 1
8 音乐学院 舞蹈学、音乐学 1
9 美术与艺术设计学院 美术学、设计学 1
10 信息技术学院

计算机科学与技术、软件工程、 微电子学

3
11 自动控制与机械工程学院

交通运输、通信工程、 电气工程及其自动化程

3
12 城乡建设与工程管理学院

水利水电工程、桥梁与隧道工程、

结构工程

3
13 农学院 动物医学 1
14 医学院 医学检验技术、康复治疗学、临床医学 3
15 旅游学院 食品科学与营养、旅游管理 2
16 数学系 基础数学、统计学或应用统计学 2
17 物理科学与技术系 凝聚态理论、凝聚态实验、材料物理 2
18 化学科学与技术系 化学工程与工艺、安全工程 1
19 生命科学与技术系 生物技术制药、发酵工程 2
20 马克思主义学院 马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育 3
21 云南省高校都市型现代农业 工程研究中心 园林园艺 1
22 云南省干细胞技术 应用研究中心 生物医学工程 1
23 云南省高校有机光电子材料与器件重点实验室 材料化学、物理化学 1
24 云南省塑料薄膜制品工程技术研究中心 高分子材料、材料科学与工程 1
25 合 计 43

2.实验技术岗及管理岗。诚聘博士研究生10名,专业不限。

二、招聘基本条件

1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神;

2.遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德和团结协作精神,愿意长期为学校的改革发展做贡献;

3.符合岗位要求,能胜任教学、科研及其他专业技术工作;

4.身体健康,心理健康;

5.具有正高职称者年龄在45周岁以下(即1972年3月1日以后出生);应届博士研究生不受年龄限制;往届博士研究生年龄在35周岁以下(即1982年3月1日以后出生)。

三、招聘时间及方式

1.招聘时间:2017年3月--12月

2.招聘方式:博士、正高职称人员直接与学校联系应聘,学校按程序进行考核。

四、考核及聘用

学校按照德才兼备和公平、公开、公正、择优录用的原则,及时对应聘人员进行资格审查和考核。经考核,学校研究同意聘用后,人事处按上级人社主管部门的要求及时办理相关手续。

五、待遇

1.海内外优秀高层次人才、特殊人才待遇由学校与引进对象协议商定。

2.年度计划内引进的博士研究生和正高职称人员一经聘用并签订《昆明学院引进人才协议书》后,可享受以下待遇:

教学科研岗:

(1)正高级专业技术人员待遇:学校给予20万元人民币引进费(其中,住房补贴和安家费15万元人民币,以项目形式申报科研启动经费5万元人民币);享受国家政策规定的工资福利待遇;配备电脑一台;优先聘任到教学、科研等重要岗位;在科研、出版、参加学术活动等方面给予支持。(引进人员需在本校工作8年,不满年限的按双方签订的协议规定进行赔偿)。

(2)博士待遇:

① 应届博士研究生:学校给予15万元人民币引进费(其中,住房补贴和安家费10万元人民币,以项目形式申报科研启动经费5万元人民币);享受国家政策规定的工资福利待遇;配备电脑一台;优先聘任到教学、科研等重要岗位;在科研、出版、参加学术活动等方面给予支持。(引进人员需在本校工作8年,不满年限的按协议规定进行赔偿)。

② 取得博士学位后工作满两年及以上的:学校给予17万元人民币引进费(其中,住房补贴和安家费12万元人民币,以项目形式申报科研启动经费5万元人民币);享受国家政策规定的工资福利待遇;配备电脑一台;优先聘任到教学、科研等重要岗位;在科研、出版、参加学术活动等方面给予支持。(引进人员需在本校工作8年,不满年限的按协议规定进行赔偿)。

实验技术岗及管理岗:

以项目形式申报科研启动经费5万元人民币;配备电脑一台;享受国家政策规定的工资福利待遇。

3.学校将按照《昆明市引进人才实施细则》(昆办通[2009]19号)的规定,最高给予61200元人民币的生活补助和租房补助。

4.非昆明户籍,在昆无固定住房的高层次人才,学校根据情况提供校内周转房。

六、联系人及联系方式

1.联系人:李老师  电话:0871—65098057  求职简历投递邮箱:kmxyrsc@163.com

2.联系地点:昆明学院人事处(昆明经济技术开发区浦新路2号行政办公楼318室)

昆明学院

2017年2月27日

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