云南省未成年犯管教所

招聘警务辅助人员公告

云南立诺人力资源有限公司受云南省未成年犯管教所委托，全权负责面向社会公开招聘警务辅助人员相关事宜，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

根据《云南省监狱管理局关于印发充分发挥监狱“三类岗位”人员作用协助警察开展警务辅助工作的实施意见（试行）的通知》精神，结合我所实际，警务辅助人员的招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、岗位性质

主要从事监狱辅助管理岗位，协助监狱开展警务辅助工作；属于非在编人员，不具有人民警察和国家公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

三、招聘岗位及人数

本次招聘警务辅助人员3人，其中医疗卫生岗1人，监控值守岗2人，具体要求详见附件1《岗位需求表》。

四、岗位说明

招聘人员采取劳务派遣形式，由我公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系，派遣到云南省未成年犯管教所协助人民警察开展监狱辅助管理及监狱生产关键要害岗位的辅助工作。招聘人员不具有人民警察和公务员以及监狱企业“三岗”人员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

五、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护党的路线、方针、政策。遵纪守法，作风正派，责任心强，无犯罪前科和违法经历。

3.男性，年龄：18至35岁（1990年9月1至2007年9月1日期间出生），身高165cm以上，身体健康，体态端正。

4.具有大专及以上文化程度。

5.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

6.中共党员、共青团员、退役军人、政法类或人民警察院校毕业生、见义勇为人员同等条件下优先招聘。

（二）本人具有下列情形之一的，不得招聘：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由等治安行政处罚的人员。

4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员。

5.有直系亲属服过刑的人员或三代以内旁系血亲因犯罪在监狱服过刑的人员。

6.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的。

7.有不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

8.有口吃、色盲、纹身的。

9.其他不适合从事警务辅助工作的。

六、招聘程序

（一）招聘公告发布

公告时间：2025年9月30日

（二）报名

报名人员本人通过现场提交资料进行报名。

1.报名时间：2025年10月14日至2025年10月15日（上午9:00至下午17:00）；

2.报名地点：云南省昆明市天骄北麓小区12幢2单元1606号

3.报名人员准备以下资料原件、复印件及纸质版：

（1）报名表（云南招聘网公告附件下载填报，需粘贴照片，报名序号现场填写）

(2)报名人员需携带本人身份证原件及复印件（正反面）

（3）户口册原件及复印件（首页及本人页）

（4）大专以上毕业证书（学历证书）原件及复印件

（5）近期免冠一寸白底彩照2张（背面写上报考人姓名及联系电话）

（6）优先招聘所需的其他证明材料原件及复印件（若有）。

（三）资格审查

资格审查不合格的人员不得参加后续招聘环节。

根据相关规定，同等条件下优先招聘退役士官、士兵，政法类或人民警察院校毕业生，见义勇为积极分子和先进个人，以及具有岗位所需的专业资质或专门技能得人员。

（四）笔试。

笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩40%权重。内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治等。

笔试时间：2025年10月18日上午

地点另行通知。

（五）体能测试

体能测试为达标制，采取一票否决制。达到规定项目标准即为合格。体能测试不合格的，不得参与后续环节。

体能测试项目及标准：

1. 10米×4往返跑——标准：30岁（含）以下≦13〞1，31岁（含）以上≦13〞4。

2. 1000米跑——标准：30岁（含）以下≦4′25〞，31岁（含）以上≦4′35〞。

3. 纵跳摸高——标准：纵跳摸高成绩≧ 265cm。

体能测试时间：2025年10月18日下午

地点另行通知。

（六）面试

资格审查、体能测试合格人员按比例进入面试。面试总分100分，占综合成绩60%权重。面试合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

面试时间：2025年10月18日

地点另行通知。

（七）综合成绩计算。

综合成绩等于笔试成绩乘以40%加面试成绩乘以60%。

（八）体检和政审

经体能测试、面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1比例确定人员进入体检和政审环节。

体检由云南立诺人力资源服务有限公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用由报名者自行承担。

政审与体检同步进行，标准参考人民警察录用考察和政审相关要求执行。

（九）递补

体检和政审阶段出现报名者放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或不合格情况时按照面试成绩由高到低顺序进行一次性递补。

（十）公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为三天。

（十一）聘用

公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿，协商一致的原则，依法与云南立诺人力资源服务有限公司签订书面劳动合同。试用期为三个月，试用期间工资按80%计发，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

已就业的报名人员，办理聘用手续前，须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用，否则将按规定取消报名人聘用资格，造成的后果由报名人自行承担。

六、待遇保障

1.工资薪酬

聘用警务辅助人员月工资5100元/人/月（含个人和单位缴纳“五险”部分）；试用期3个月，试用期间发80%工资，试用期满合格后，工资按5100.00元标准计发。

2.其它福利待遇参照相关规定执行。

七、注意事项

（一）报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（二）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

（三）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

本公告由云南立诺人力资源服务有限公司负责解释。

咨询电话：0871-65160662

附件1.云南省未成年犯管教所2025年9月招聘警务辅助人员岗位需求表

附件2.报名表

云南立诺人力资源服务有限公司

2025年9月30日

附件：1

云南省未成年犯管教所

2025年9月招聘警务辅助人员岗位需求表

来源：http://km.ynzp.com/infos/176442.html?IsHideTop=