2012年盐城纺织职业技术学院高层次人才待遇说明

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来源：江苏人力资源和社会保障网阅读：910 次日期：2012-06-04 18:21:24

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为切实加强学院高层次人才队伍建设，为学院发展提供核心竞争力，现对我院高层次人才引进有关待遇做如下说明；

1.教授。人才引进费60万元（分期支付）；科研启动费（文/理）10/20万元；服务期限6年，服务期内享受国家规定工资和绩效工资。

2.副教授(博士学位)或副教授（省级以上教学名师）。人才引进费35万元（分期支付）；科研启动费（文/理）5/10万元；服务期限6年，服务期内享受国家规定工资和绩效工资。

3.博士。人才引进费25万元（分期支付）；科研启动费（文/理）3/5万元；服务期限6年，服务期内享受国家规定工资和绩效工资。

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