根据《江阴市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》的有关规定及医疗卫生事业发展的需要，经研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员150名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位详见《2012年江阴市医疗卫生单位招聘合同制工作人员岗位相关要求及代码对照表》（附件1）和《2012年江阴市医疗卫生单位招聘合同制工作人员岗位明细表》（附件2）。

二、报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱卫生事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

2、具有正常履行职责的身体条件。

3、具有大专及以上学历。

4、年龄在18周岁以上、30周岁以下（1981年6月17日至1994年6月19日期间出生）。

5、户籍和生源地要求：

2012年普通高校毕业生限江阴生源；其他人员限江阴市户籍。

符合有关政策性安置条件，主要指夫妻分居两地、在江阴市的父母身边无子女、符合随军条件的江阴市驻军配偶等情况的人员，不受生源地和户籍限制。

6、考生双向选择就业推荐表所填专业或毕业证书所填专业须与招聘专业一致，并符合全国医师资格考试或全国初、中级卫生专业技术资格考试的报考条件，报考护理岗位的考生须通过国家护士执业资格考试。

7.2011年由市统一招录的合同制护理人员不得报考；在职人员报名前必须提供所在单位同意报考证明和养老保险缴费清单。如瞒报一经查实，取消考试及录用资格。

三、报名方法

（一）采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

1．报名、照片上传时间：

2012年6月17日9：00～2012年6月19日16：00

2．报名网址：江阴人力资源公共服务网

http://www.jyrlzy.com

3.资格初审时间：

2012年6月17日9：00～2012年6月19日17：00

4．缴费确认时间：

2012年6月17日9：00～2012年6月20日17：00

（二）考生可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位资格审查。

缴费标准：按物价局核定的收费标准，每位考生缴纳报名考试费150元/人。享受最低生活保障家庭的考生，可凭相关证明（提供原件及1份复印件）减免报名考试费。

（三）报名注意事项：

1．报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片〔正面二寸（34×45毫米）证件照，JPG格式，大小为20Kb以下〕。相关单位在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

2．考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。资格审查期间或资格审查未通过的，可以改报其他符合报考条件的岗位。

3．未进行缴费确认的考生，视为报名未通过。

（四）网上打印准考证

考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

打印时间：2012年7月2日～2012年7月6日

（五）报名政策咨询电话：86861209

（六）报名技术咨询电话：86860423

四、招聘方式与程序

（一）考试

1.护理岗位考试：

由笔试、操作和面试组成，笔试、操作和面试成绩总分均为百分制，综合成绩按笔试、操作和面试成绩权重3:3:4确定。

（1）笔试：主要内容为护理专业的相关内容，不指定考试大纲和教材。笔试时间、地点以准考证为准。

（2）操作：护理方面的基本操作。

（3）面试：采取结构化面试。设定面试合格分数线60分，面试成绩不合格者不予录用。

2.医、药、技岗位考试：

由笔试和面试组成，笔试和面试成绩总分均为百分制，综合成绩按笔试和面试成绩权重6:4确定。

（1）笔试：笔试的主要内容是招聘专业的相关知识（如同时有两个及以上专业的，考试内容将以第一专业为主）。不指定考试大纲和教材。笔试时间、地点以准考证为准。

（2）面试：采取结构化面试，面试按笔试成绩从高分到低分依照1:2的比例确定每个招聘岗位的面试人员。设定面试合格分数线60分，面试成绩不合格者不予录用。

（二）资格复审

卫生部门对考生进行报考资格复审，复审对象为参加笔试的护理岗位考生及进入面试的医、药、技岗位考生，复审时间另行通知。复审时，考生须提供：本人身份证、户口簿（或有关户籍证明）、毕业证书或毕业生双向选择就业推荐表(有学位要求的须提供学位证书)及其他有关证明资料（岗位中要求提供的如大学英语四级合格证或考试成绩报告单等）。报考护理岗位的考生须提供护士执业资格证书或国家护士执业资格考试成绩单。所有证件材料应提交原件和复印件，原件校验后返还，同时签订承诺书。

（三）体检

按填报岗位综合成绩从高分到低分依照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员（报考护理岗位的考生按操作和面试所在组别从高分到低分确定参加体检人员）。如综合成绩相同，医药护技岗位均按面试成绩高低确定；如再相同，护理岗位则按操作成绩高低确定，医、药、技岗位则按笔试成绩确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理。

（四）考察与公示

由用人单位参照《江阴市事业单位工作人员录用考核实施细则（试行）》的规定对体检合格人员进行录用考察，考察合格即确定为拟录用人员。拟录用人员在江阴人力资源与社会保障网和江阴卫生网进行公示。

因体检、考察不合格出现缺额时，空缺岗位按照考生的综合成绩从高分到低分进行一次递补。

（五）聘任和管理

对公示无异议者由市卫生局统一组织招录单位与拟录用人员进行双向选择，具体事项届时另行通知。

被录用人员应按规定及时办理录用手续。办理录用手续前应届毕业生须提供毕业证书原件（报考护理岗位的应届毕业生须提供国家护士执业资格考试成绩查询结果）进行校验，如无法提供将取消录用资格。2012年9月30日前须办理完录用手续，因考生原因未办理录用手续的将取消录用资格。录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

本次公开招聘的工作人员均为合同制工作人员。根据市澄委办[2010]55号文规定由江阴市唯才人力资源有限公司办理劳务派遣手续。用人单位与江阴市唯才人力资源有限公司签订劳务派遣协议，被聘用人员与江阴市唯才人力资源有限公司签订劳动合同（合同的签订、续签、变更、解除、终止等，按《劳动合同法》有关规定执行），再按招聘公告规定和相关程序派遣到各医疗卫生单位，具体岗位由用人单位统筹安排。被录用人员享受用人单位同类合同制职工的同等待遇。被录用的非护理专业卫技人员，三年（两个考试周期）内未取得执业资格或技术职称的，由招聘单位和唯才人力资源有限公司共同解除或终止劳动合同。

五、组织领导和纪律、监督

本次招聘在市人社局和市卫生局指导下，由用工单位和江阴市唯才人力资源有限公司共同组织实施，市监察局对公开招聘进行监督。

六、特别提示

本次招聘相关信息均将在江阴人力资源公共服务网（http://www.jyrlzy.com）和江阴卫生网上（http://www.jywsj.gov.cn）公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。

咨询电话：86860423、86861209、86830839。

监督电话：86860220、86861217。

附件：

1、2012年无锡江阴市医疗卫生单位招聘合同制工作人员岗位相关要求及代码对照表

2、2012年无锡江阴市医疗卫生单位招聘合同制工作人员岗位明细表

江阴市唯才人力资源有限公司

2012年6月6日