为了进一步加强园长队伍建设，努力构建公开、公平、竞争、择优的干部选拔任用机制，为优秀人才脱颖而出搭建平台，促进我区学前教育的可持续发展，经钟楼区教育文体局党委研究，决定面向全区开展幼儿园园长岗位竞聘工作。结合我区实际情况，特制订如下方案：

一、竞聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优任用”的原则。

二、机构设置

园长岗位竞聘领导小组，负责对参加竞聘人员的任职能力的综合评审。

组长：徐澄范、薛丽君

副组长：郑承毅

三、竞聘岗位

园长1名

四、基本条件

1、具有履行职责所需要的政治以及其他理论修养和政策水平；坚持依法治教、廉洁自律、作风良好，具有较高的师德修养和奉献精神。

2、身心健康，有强烈的事业心和责任感，有胜任领导工作的管理能力、组织协调能力、分析解决问题能力、教育教学及科研能力以及相应的专业知识水平。愿意为幼儿园和教师发展服务，勤奋敬业、务实肯干。

3、40周岁以下的市区级骨干教师，本科及以上学历，具有幼儿园高级教师及以上职称，在钟楼区幼儿园副园长、园长助理岗位上任职五年以上。

五、竞聘程序

岗位竞聘的基本程序由公布方案、公开报名、资格审查、现场演讲答辩展示、组织考察、决议、公示等环节组成。

1、公布方案：2012年6月7日在钟楼教育网公布《钟楼区幼儿园园长岗位竞聘实施方案》。

2、公开报名：

报名时间：2012年6月11日

报名办法：采取个人申报和单位推荐相结合的方法。

报名地点：常州市钟楼区幼教管理中心二楼办公室（金色新城广场53幢旁）

3、资格审查：按照竞聘条件，由竞聘领导小组对报名者进行资格审核。

4、现场演讲答辩展评。由专家组对竞聘者进行现场考评。

测评时间为：2012年6月14日。

测评内容：竞聘演讲、现场答辩、才艺展示。

演讲内容(个人基本情况、竞争优势、对竞聘岗位的认识与初步的工作思路、预设目标及准备采用的相关措施等，限时10分钟)

现场答辩（竞聘者根据专家组的现场提问进行有效答辩）

才艺展示（竞聘者展示一项相关才艺，限时5分钟）

5、组织考察：由竞聘领导小组根据现场的考评结果，根据得分高低以1:2比例确定考察对象，从德、能、勤、绩、廉等方面进行组织考察。

6、决议：钟楼区教育文体局党委根据考察结果进行集体决议，择优确定人选。

7、公示：钟楼区教育文体局党委根据决议结果，对园长人选进行公示，公示7天无异议后，办理相关聘用手续。

钟楼区教育文体局党委

2012.6.7

钟楼区幼儿园园长竞聘资格审核表

《钟楼区幼儿园园长竞聘资格审核表.xls》来源于钟楼教育网,最近更新：2012年6月8日。

附件下载说明:

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