为了深入贯彻锡山区教育局《关于非在编幼儿教师招录工作的指导意见》的要求，本着坚持“凡进必考”的原则；坚持“按需定岗、公开招考、平等竞争、严格考核、择优录用”的原则；坚持统一时间、统一命题、统一考核、统一录用的原则，现将云林街道2012年考核录用非在编教师工作的具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：非在编幼儿教师4名。

二、应聘条件

从2012年起，落实幼儿教师资格准入制度，实行持证上岗，招录非在编幼儿教师，一律实行考核录用，且录用者应符合以下条件：

1.享有公民的政治权利，原则上应具有无锡市户籍。

2.热爱幼教事业，遵纪守法，品行端正。

3.身体健康，无口吃和不适宜从事幼教工作的病症。年龄在30周岁以下（1981年1月1日后出生）。

4.具有大学专科及以上学历，且取得幼儿园及以上教师资格证书，普通话测试二级甲等证书。

5、具有艺术专业特长者优先。

三、应聘报名

1、报名时间：6月24日—28日，上午8：00—下午16：30。

2、报名地点：无锡市云林幼儿园

3、报名要求：应聘者报名时须提供以下材料：

（1）.师范院校应届毕业生：身份证（原件、复印件）、户口簿（整本）或当地派出所出具的户口证明、毕业生就业推荐表、教师资格证（原件、复印件），各类获奖证书（原件、复印件）、普通话测试二级甲等证书。

（2）.锡山教师进修学校学前教育专业应届毕业生：身份证（原件、复印件）、户口簿（整本）或当地派出所出具的户口证明，教师资格证、普通话测试二级甲等证书），各类获奖证书（原件、复印件）。

（3）个人二张近期二寸证件照片。

招录考评小组审核应聘教师材料，进行第一轮资格审查，在两个工作日内在云林幼儿园网站上公布资格审查通过名单。

四、考核录用

1、组织领导

考核领导小组分别由街道和幼儿园等相关人员组成。

2、考核内容

（1）理论测试。主要内容包括《学前教育学》、《学前心理学》、《幼儿园教育指导纲要》等相关理论。根据招录需求，按测试成绩从高到低以不低于1:1.5的比例公布参加技能考核及面试人员名单。

（2）技能考核及面试：上课：要求应聘者按规定内容设计并组织教学活动一个，主要考核应聘者驾驭教材和实施教育教学的业务能力。内容提前一天告知。基本功：应聘者进行自弹自唱歌曲一首（华夏教材中班下学期）、命题画（作画工具不限）、应聘者才艺展示。主要考察应聘者的特长及发展潜质。综合以上内容的考核得分，按测试总成绩从高到低以1:1的比例公布参加体检名单。根据招录计划择优确定录用人员的初步名单。

3、体检。录用人员统一参加由街道组织的体检，按《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检不合格者取消录用资格。如因体检不合格而出现的空缺，按技能考核及面试总成绩依次递补。

4、签订合同。被录用人员于7月4日前带好报到证、毕业证书、学位证书和教师资格证书等证件，到幼儿园签订一年期的《见习期聘用合同》，见习期满，经幼儿园德、能、勤、绩考核合格者，签订正式聘用合同。考核不合格者，见习期满聘用合同自然终止。

五、其他事项

1、应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格。

2、被录用人员在规定的报到期限内不能按时递交相关证件或无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。空缺按考核总成绩依次递补。

3、本方案的最终解释权归无锡市锡山区云林街道社区事务管理办公室及无锡市云林幼儿园园长室。

联系电话：云林街道社区事务管理办公室88269085云林幼儿园：88318511

锡山区云林街道社区事务管理办公室

2012年6月