公司成立于2002年1月25日，经过十多年的发展，已成为塔机租赁行业的领军企业，最具有品牌价值的工程装备服务商。公司现注册资金8730万元，具有国家建设部起重设备安装工程专业承包一级资质、国家质量技术监督局特种设备安装维修A级资质、全国建筑起重机械租赁行业确认证书、北京市建筑起重机械租赁企业一级资信等级，是北京市建设工程物资协会建筑机械分会会长单位。公司荣获全国建筑业AAA级信用企业，连续五届获得“全国建筑机械租赁品牌”，“全国建筑机械租赁50强”企业，“全国设备管理优秀单位”。

岗位需求：设备管理员(1人)

岗位职责：

1.参与设备现场清点、交接;

2.负责设备交接跟踪、记录、监管;

3.参与月度、年度设备清点及统计。

任职要求：

1.年龄35岁-40岁;

2.高中、中专以上学历即可;

3.从事塔吊操作的或相关设备管理工作优先;

4.责任心强，能吃苦，能适应加班。

岗位需求：电焊工(1人)

岗位职责：

1.按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务;

2.按工艺要求进行生产操作;

3.服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务;

4.完成领导交办的临时工作。

任职要求：

1.20周岁以上，高中以上学历;

2.1年以上生产制造型企业工作经验;

3.有电焊工经验者优先考虑;

4.吃苦耐劳，有责任心。

岗位需求：维修工(15人)

岗位职责：

1.对本单位使用的设备，进行日常的巡视检查，保证设备正常运转;

2.排除设备偶发的电气、机械故障;

3.督促检查设备操作者，做好设备一级保养，协助操作者做好保养任务;

4.负责设备故障排除的分析，实施，记录并填写相关记录单;

5.负责设备保养，故障排除所需材料、备品备件的领用保管;

6.及时修理，按计划保养设备，服务周到，保证质量;

7.贯彻执行厂内的各项规章制度，服从指挥，坚守工作岗位，严格遵守维修工艺要求及劳动纪律;

8.坚持安全第一，保证人身和设备安全，保证设备完好率;

9.努力钻研维修技术，不断提高维修技术水平。

任职要求：

1.高中及以上学历，维修技术相关专业;

2.具有电工证(高压电工优先考虑);

3.专业技能要求：能看懂机械图纸，能发现并排除设备偶发性故障。熟悉设备保养等工作。

岗位需求：司机(1人)

岗位职责：

1.负责公司货物的配送工作;

2.具有较强的责任感，负责配件完好的出、入库;

3.认真做好送货及验收工作。做到送一笔，即清点一笔，每笔正确无误并配置到位;

4.爱护车辆，平时勤维修保养，注意送货安全、遵守交通规则，爱护公司的财产，注意勤俭节约;

5.按照客户要求将货物送到指定地点，不与客户发生争执，服务客户，保护公司利益。

任职要求：

1.为人精炼，初中及以上学历;

2.持有B本以上，对北京及周边道路熟悉;

3.熟悉车辆保养，驾驶技能熟练，有高档小车驾驶经验;

4.具有良好的职业形象和服务意识。

岗位需求：材料员(1人)

岗位职责：

1.协助部门经理制订材料管理的各项制度制定、确保制度有效执行;

2.协助部门经理做好材料管理工作，劳保工具等发放和台账登记;

3.负责总部材料领用单的整理、划价、抽单、出入账记录及归档;

4.负责各运营中心材料验收单、领用单的整理工作;

5.协助部门经理组织开展总部及各运营中心材料管理各项工作，协助财务和运营中心材料录入和输出或调整工作，确保材料日常工作正常运转;

6、协助部门经理做好每月及年终材料清点工作;

7、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1.所需专业：企业管理、材料管理 ;

2.教育水平：大学本科以上;

3.所需知识：熟知材料配件的名称、型号/规格、及用途。具备基本计算机应用知识;

4.技能资格：助理工程师、安全资格证书;

5.能力素质：有较强管理经验、发现问题及时沟通、解决问题。

联系方式：

地址：密云区经济开发区科技路27号

联系人：来女士

固定电话：010-6043 5071

简历投递邮箱：llm@zenhe.com.cn

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