因工作需要，南京市老山林场现面向社会公开招聘工作人员，简章如下：

一、单位基本情况

南京市老山林场地处古城金陵近郊，为江苏省最大的国有林场，素有“南京绿肺、江北明珠”之美誉，目前是区政府直属国有企业。自2007年3月整建制划归浦口区以来，老山林场紧紧抓住跨江发展和建设江北新城的新机遇，调优产业结构，重点突出“资源保护、产业发展、民生工程、生态文化、和谐稳定”五大主题建设，林场的经济社会建设取得了长足的发展。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，具有较强的敬业精神。

2、具备正常履行岗位职责的身体条件。

3、具备报考岗位要求的资格条件（详见《南京市老山林场公开招聘工作人员岗位信息表》）。

4、年龄在28周岁（1984年7月1日以后出生）以下，本科以上（不含本科）学历可适当放宽。

5、无违法违纪行为和不良记录。

三、报名方法

1、报名方式

采取现场报名方式：有意者请登陆浦口人事人才网（http://www.pkrsrc.gov.cn/）下载报名表或至老山林场组宣科领取报名表，请携带相关材料于工作日内至南京市老山林场报名。（地址：浦口区岔路口）

报名时间：2012年7月3日-7月14日（周一至周五上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）

联系人：徐泽峰 联系电话：025-58222680

2、报名要求

报名人员须提供本人身份证、毕业证书。（应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》）。专业技术职称、会计证、任职证明视简历情况提供，报名者须提供近期1寸正面免冠照片2张。

报名人员提交的材料应当真实、准确。凡弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

四、考试科目、时间和实施办法

本次考试方式为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占40％，面试成绩占60％计算总成绩。

1、笔试。笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。笔试时间、地点另行通知。

2、面试。面试主要测试应试者的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、处理问题能力、仪表气质等。入围面试人员以及面试时间、地点另行通知。

五、体检、公示

1、体检。面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，在报考的人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

2、公示。对体检合格的拟聘用人员，在网上进行为期7个工作日的公示。

六、聘用、待遇

1、聘用。公示无异议者，按照有关规定，办理相关聘用手续。招聘人员经考核合格后，实行人才派遣制度，委托南京领航人才派遣公司与其签订劳动合同，派遣至南京市老山林场工作。

被聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

2、待遇。新聘人员年薪约3万元，含五险一金。

3、本招聘简章由南京市老山林场负责解释。

1、2012年南京市老山林场公开招聘工作人员岗位信息表

南京市老山林场

二0一二年六月三十日

南京市老山林场招聘工作人员报名表

《南京市老山林场招聘工作人员报名表.doc》来源于浦口人事人才网,最近更新：2012年6月30日。

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