根据泰州市人力资源和社会保障局、财政局、民政局《关于转发省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省民政厅<关于做好2012年开发基层公共服务公益性岗位重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业工作的通知>的通知》（泰人社发〔2012〕280号）精神，2012年我市在基层民政公共服务公益性岗位招聘困难家庭和就业困难高校毕业生58名（具体岗位详见附表）。现将有关事项公告如下：

一、聘用对象

我市招聘对象为兴化籍2010年之后（含2010年）毕业未实现初次就业并进行失业登记的全日制普通高校毕业生，且具备下列情形之一：

1、享受最低生活保障家庭；

2、特困职工家庭；

3、城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户；

4、办理失业登记手续6个月及以上；

5、泰州市人民政府确定的其他就业困难人员家庭。

二、岗位职责

1.协助做好城乡低保、医疗救助、重残救助、临时救助、五保供养、孤残儿童救助等社会救助管理工作；2.协助做好优抚安置、防灾减灾、老龄工作、社区建设等工作；3.协助做好其他有关民政工作。

三、招聘程序

招聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、决定录用等程序进行。

1、8月16日～8月24日，符合条件的高校毕业生个人网上报名，免收报名费，由我市劳动就业管理处对报名人员资格审核认定。认定材料包括：

（1）本人毕业证书、身份证、户口簿或户籍证明；

（2）经认定为就业困难对象的就业失业登记证。

2、9月15日，全省统一组织笔试。笔试由泰州市人事考试中心统一组织，考试地点在泰州市（具体地点见准考证）。我市民政局将组织车辆统一接送，需乘车的考生在9月13日前到市民政局三楼组织人事科登记，汇总人数，以便租车。

3、9月16日～11月30日，面试、考核和体检，公示拟录用人员名单。由泰州市人力资源和社会保障局、民政局统一组织，我市负责具体实施。对经公示无异议的人员，经培训合格后，签订劳动合同，安排上岗。

四、政策待遇

被聘用到基层民政公共服务公益性岗位的高校毕业生在聘用服务期间，其工资待遇不低于我市最低工资标准。市民政局与市劳务输出服务中心签订用工协议，由市劳务输出服务中心与聘用人员签订劳动合同，合同期为三年，试用期一般为一个月（有执业或技术资格准入要求的，可延长至一年）。从起薪之月起，由市民政局按照企业职工的有关规定，统一用工，并与人社部门对接，办理有关工资、社会保险等手续，社会保险和住房积金个人缴纳部分由本人承担。在劳动合同期内，其档案、人事、户籍关系等统一由我市人才服务中心免费代理，党、团关系转至用人单位。年终由用人单位进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历，享受相关优惠政策。

五、报名事项

1、信息公告

2012年基层民政公共服务公益性岗位招聘困难家庭和就业困难高校毕业生人数、对象、条件、政策待遇等可以通过以下网站查询：

泰州市人力资源和社会保障网（www.jstzhrss.gov.cn）

泰州市民政局网（www.jstzmz.gov.cn）

泰州市人事考试网(www.tzrsks.com)

兴化市人力资源和社会保障网（www.xhhrss.gov.cn/）

兴化市民政局网（www.jsxhmz.gov.cn/）

2、报名方式

报名采用网络方式进行。报名、上传照片均在网上操作。报名网址：江苏省人事考试网（www.jsrsks.com.cn）。泰州市人事考试网站提供报名专栏和报名链接。

如果网上报名确实存在困难的，可到市人力资源市场二楼报名（联系电话：83242611，宋先生）。

3、报名时间

（1）网上报名、电子照片上传时间：8月16日9∶00～8月23日16∶00。

（2）资格审查时间：8月16日9∶00～8月24日16∶00。报名者网上提交报名信息和电子照片后，携带相关证明原件及复印材料到市劳动就业管理处接受资格审查（市人力资源市场二楼）。

（3）电子照片审核：8月16日9∶00～8月24日17∶00。现场资格审查通过后，泰州市人事考试机构对报名者提交的电子照片质量进行审核，电子照片审核通过后方为报名成功。

4、准考证打印

在规定时间报名成功的考生，于9月12～14日到报名的网站自行下载、打印准考证。

5、注意事项

（1）报名人员应按要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠电子照片（正面二寸<35×45毫米>证件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

（2）报名人员不得用新、旧两个身份证同时报名，如使用取消报名资格；报名与考场使用的身份证必须一致。

六、考试录用

1、笔试

全省统一组织笔试。笔试时间：2012年9月15日上午9∶00～11∶30，科目为《综合知识》。

《综合知识》既有客观性试题又有主观性试题。客观题在答题卡上作答，主观题在专用答题卡上作答。

2、面试、考察

面试工作由泰州市人力资源和社会保障局、民政局统一组织，内容由泰州市人力资源和社会保障局、民政局命题。考生笔试成绩达省划定的最低分数线后参加面试。面试工作由兴化市人力资源和社会保障局组织实施，考察工作由兴化市民政局组织实施。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考生的合成总成绩。根据合成总成绩，按招录计划数1∶1的比例从高分到低分确定考察人选。

3、体检、公示

考察合格人员由兴化市民政局组织体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

对考察、体检不合格或放弃者，在报考人员中按综合成绩由高到低进行一次性递补。

体检合格人员名单在泰州市人事考试网、泰州市民政网上公示，公示期三天。

4、录用、上岗

考试、体检合格的，经培训合格后，安排上岗。对确定录用人员按以下方式进行公开选岗：

(1)按照当地生源(以报名初审的原始材料为准)优先的原则，从高分到低分优先选择户籍所在乡镇岗位（如同一乡镇高分的不愿选择户籍所在乡镇岗位的，可提前说明，进入下一轮选岗）；

(2)凡应该参加上一轮选岗而自愿参加下一轮或因得分低未能参加上一轮选岗的所有考生，均按高分到低分的顺序依次选择市级单位或上一轮未招满的乡镇岗位；

(3)通知参加选岗的考生明确表示不来参加选岗的或考生到达选岗现场，而没有选岗的，视为主动放弃；选岗后又放弃的，空缺岗位则从未能参加选岗的考生中依高分到低分一次性递补。

七、咨询电话

泰州市人力资源和社会保障局：86606527

泰州市民政局：86850453

兴化市人力资源和社会保障局：8324261183242014

兴化市民政局：80516568

网上报名技术咨询电话：86891051、86896181

2012年泰州兴化市招聘基层民政公共服务公益性岗位计划表

兴化市人力资源和社会保障局

兴化市民政局

二〇一二年八月六日

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