2018榆林市榆阳区遴选文秘人员通知(7-11人)
来源:易贤网 阅读:152562 次 日期:2018-08-20 16:53:53
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各有关单位:

为了加强区政府办公室文秘队伍建设,根据工作需要,经研究,决定在全区公开遴选文秘人员。现将有关事项通知如下。

一、遴选人员名额

本次拟为区政府办公室遴选文秘人员3-5名,其中政府办文秘人员1-2名,政府办所属事业单位人员文秘2-3名;另外拟为区行政审批管理办公室遴选文秘人员1名。

二、遴选人员资格条件

(一)政治素质好,组织观念和服务意识强,品行端正,为人诚实,作风正派,参加工作以来年度考核结果均在称职(合格)及以上等次;

(二)具有一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和语言表达能力;

(三)身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业的男性;

(四)限区内财政全额供养人员,其中报考政府办文秘人员限公务员身份,第一学历为全日制专科以上;报考政府办所属事业单位和行政审批管理办公室文秘人员限公务员、事业单位工作人员(不包括工人身份)、参公人员,第一学历为全日制本科以上。

(五)年龄原则上在30周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

三、遴选程序

(一)推荐报名

在本人志愿报名的基础上,由本人所在单位择优推荐,同一单位推荐报名人员不超过2名,填写《榆林市榆阳区人民政府办公室公开遴选文秘人员推荐报名表》(一式两份),携带本人撰写或发表的文章1篇,报名时间为2018年8月25日至30日,报名地点:区政府710室,联系电话:0912-3525035。

(二)资格审查

区政府办公室按照遴选资格条件,对报名人员进行资格审查,确定报考人选。

四、考试

(一)笔试

笔试满分为100分。主要测试报考者的政策理论水平、公文写作能力、文字综合写作能力。本次遴选确定最低分数线,低于分数线的,不列为面试对象。

(二)面试

以面试成绩由高到低顺序,按遴选名额1:3比例确定面试对象,面试满分为100分,主要测试应试者基本素质和思维应变、口头表达能力等。

笔试、面试由区政府办公室统一组织实施,时间和地点另行通知。面试结束后,按笔试成绩占70%、面试成绩占30%之和确定总成绩,遇末位考生考试成绩并列的,按笔试成绩确定排名,按遴选名额1:1比例从高分到低分确定试用人选。

五、试用

试用人员经考察考核合格后,办理借调试用手续,试用期6个月,试用期满后,能胜任岗位工作的,按程序办理调动手续;不能胜任的,回原单位工作。

未尽事宜及遴选过程中有关事项由区政府办公室负责解释。

榆林市榆阳区人民政府办公室

2018年8月17日

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