为完善就业援助体系，拓展高校毕业生到城乡基层就业渠道，大力促进高校毕业生充分就业，解决目前大学生就业困难问题，我局将在去年公开招聘基层公共服务公益性岗位工作的基础上，继续提供部分基层公共服务公益性岗位，用以招聘就业困难高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘数量

全市共20名。

二、招聘岗位

从事医疗保险工作人员2名，从事其他人力资源和社会保障服务工作人员18名。

三、招聘条件

从事医疗保险工作的招聘条件为2007-2012届全日制普通高校临床医学、中医学或中西医临床结合专业的毕业生；从事其他人社工作的招聘条件为2007-2010届未就业的全日制普通高校大专及以上学历毕业生。以上都为溧阳市生源或户籍。

　　四、招聘程序和办法

　　招聘坚持“自愿报名，公开竞争，择优聘用”的原则，遵循报名（资格审查）、面试、体检、考核、公示等基本程序，由市人社局、财政局共同组织实施。

（一）报名

1、报名时间：2012年8月15日上午8:30～11:30、下午2:00～6:00。逾期不再办理。

2、报名地点：市人社局就业促进和失业保险科（南环路65号A楼三楼，电话87269609）。

3、报名需带材料：（1）身份证、毕业证书、户口簿（户籍证明）、《就业失业登记证》；（2）近期同底免冠二寸照片2张。

以上证件及资料均需交验原件并提供复印件。

（二）面试

面试采用结构化面试方式，100分制，60分为及格线。具体面试时间、地点另行通知。

（三）体检

根据考生的成绩，市人社局按招聘岗位计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在指定的县级以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用标准执行。

　　对体检不合格或放弃者，在报考人员中按成绩由高到低进行一次性递补。

　　体检合格人员名单在溧阳市人力资源和社会保障网（www.lyhrss.gov.cn）上公示，公示期三天。　　

（四）考核

按条件对体检合格人员组织考核。

（五）公示

拟聘人员由市人社局、财政局在溧阳市人力资源和社会保障网（www.lyhrss.gov.cn）进行公示。

五、政策待遇

高校毕业生从事公益性岗位工作期间，其工资待遇参照我市2011年度公开招聘的基层公益性岗位工作人员的待遇执行。按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规规定，由市人社部门根据本地实际，明确与其签订劳动合同的主体，与其签订劳动合同，合同期为三年，试用期为一个月，三年后自谋职业。其有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿事宜，按照《劳动合同法实施条例》第十二条规定执行。在劳动合同期内，其档案、人事、户籍关系统一由市人社部门免费代理，党、团关系转至用人单位。高校毕业生从事公益性岗位工作期间，必须自觉服从用人单位的领导和管理，遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。年终由用人单位进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。

六、未尽事宜由溧阳市人社局、财政局负责解释。

溧阳市人力资源和社会保障局

溧阳市财政局

二O一二年八月十日

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