中国移动江西公司2019年秋季校园招聘
来源:中国移动 阅读:2051 次 日期:2018-09-17 09:27:34
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中国移动江西公司2019年秋季校园招聘

中国移动通信集团江西有限公司(简称江西移动),隶属于中国移动通信集团公司,是中国移动(香港)有限公司在江西设立的全资子公司,在江西省11个设区市和70个县城设有公司,员工总数近13000人,基站总数超过10万个,客户总数超过2700万户,主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。近年来,江西移动积极把握“互联网+”带来的良好机遇,深入推进战略转型,加快推进创业布局、创新发展,不断扩大4G领先优势,积极布署5G,保持了较好的发展态势。

江西移动注重履行社会责任,积极支持社会公益事业,追求企业与利益相关方在经济、社会与环境方面共同可持续发展。面向未来,公司将继续以“正德厚生,臻于至善”的企业文化为指引,践行“信任、责任、关爱”的文化理念,顺应互联网潮流,强化转型意识,优化流程机制,进一步提升客户、员工、企业和社会价值。

为引领开创发展新局面,更好地支撑服务网络强国战略和“互联网+”行动,为客户提供更加优质的服务,江西移动现面向2019年应届毕业生诚聘优秀人才。

一、基本条件

1、取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2019年应届毕业生,并需在2019年8月31日前取得相应学历、学位,全国重点院校优先,专业对口。主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校,省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主。

2、如应聘者为国(境)外学历,需满足如下条件:经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位,且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办及远程教育形式)的要求。

二、招聘需求计划

需求单位 需求职位
南昌地区 技术类、市场类、综合类
九江地区 技术类、市场类
上饶地区 技术类、市场类
抚州地区 技术类、市场类、综合类
宜春地区 技术类、市场类
吉安地区 技术类、市场类、综合类
赣州地区 技术类、市场类
景德镇地区 技术类、市场类、综合类
萍乡地区 技术类、市场类、综合类
新余地区 技术类、市场类、综合类
鹰潭地区 技术类、综合类

注:

技术类:主要指IT开发、网络运营、网络维护等相关职位; 需求专业为计算机、软件、网络、通信、数据相关专业;

市场类:主要指互联网营销、电子渠道管理等相关职位;需求专业以计算机、软件、网络、通信、数据相关专业为主;

综合类:主要指财务、法律等相关职位;需求专业为财务、法律相关专业;

三、简历投递

1、报名方式

方式一:微信投递(推荐方式)

关注“江西移动人力资源”微信公众号,选择“和招贤-校园招聘”,进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明,在线填写个人简历。

方式二:网站投递

登录江西移动招聘网站:http://jxyd2019.zhaopin.com,对照基本条件与招聘需求,在线投递简历。

2、报名截止时间:2018年10月8日18:00

四、招聘流程

1、在线简历投递

时间:截至10月8日

在线应聘、填写报名表

2、宣讲会

时间:9月10日—9月30日

省内外重点高校现场宣讲,发放笔试直通卡

3、全国统一笔试

时间:10月20日

全国约40个城市统一进行笔试

4、面试

时间:11月上旬

南昌现场面试

5、差额体检

时间:11月中下旬

南昌、北京、广州、武汉等

全国约40个城市组织体检

6、发放OFFER

时间:12月上旬

第一时间发放OFFER

7、实习

时间:收到OFFER后

在正式入职前可安排至省公司实习并享有实习补助

五、宣讲行程

城市 院校 形式 日期
北京 北京邮电大学(本部)、中国人民大学(本部) 宣讲会+见面会 9月10日、11日
南京 南京邮电大学(三牌楼校区)、南京大学(鼓楼校区) 宣讲会+见面会 9月10日、11日
西安 西安交通大学(兴庆校区)、西安邮电大学(长安校区) 宣讲会+见面会 9月13日、14日
武汉 华中科技大学(本部) 宣讲会+见面会 9月17日
成都 四川大学(望江校区)、电子科技大学(清河校区) 宣讲会+见面会 9月17日、18日
重庆 重庆邮电大学(本部) 宣讲会+见面会 9月19日
广州 华南理工大学(北校区) 宣讲会+见面会 9月19日
南昌 南昌大学、江西财大等 宣讲会+见面会 9月21日-9月30日
全国统一笔试 10月20日

注:在北京、南京、西安、武汉、重庆、广州宣讲现场会进行提前批专场面试,面试通过人员可获得笔试直通卡,参加统一笔试通过后可直接录用。

六、工作待遇

1、入职后,按规定进行试用考核,考核通过后直接与公司签订劳动合同,为正式合同制员工。

2、提供有市场竞争力的薪酬,并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。

七、注意事项

1、应聘者向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

2、应聘者的报考志愿作为最终录用的重要依据,建议如有第二志愿,志愿地点不要与第一志愿相同。

3、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通,我们会通过短信、邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。

4、应聘江西移动的同学敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息,各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。

由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
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