云南旅游职业学院二〇一九年编制外人员招聘公告（三）

云南旅游职业学院国际合作处根据工作需要，经学校批准，2019年面向社会公开招聘编制外人员1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则和招聘对象

按照学校《云南旅游职业学院编制外人员聘用管理办法（试行）》（云旅院[2017]60号），采取“组织推荐考核录用招聘”方式招聘编制外人员1名。

招聘对象为国家教育部认可的全日制大学硕士研究生以上学历，包含2019年毕业的应届毕业生。国外留学回国人员须经我国教育部留学服务中心认证学历、学位，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求。年龄在30周岁以下，年龄计算截止到2019年7月1日。报考人员须符合我国有关法律规定。

二、招聘岗位和招聘人数（见下表） （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。三、招聘人员基本条件

（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

（三）具备招聘岗位所需的学历资格及技能要求。

（四）身体健康，善于沟通，性格开朗、大方，具有较好的文字、口头表达能力。

（五）为人踏实肯干，善于学习，吃苦耐劳。

（六）受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得参加报名考试。

三、报名办法及要求

本次考试报名采取现场报名和现场资格初审方法。所有参加招聘考试的考生均须现场报名，并完成现场资格初审。

（一）报名及资格初审时间：2019年7月24日上午9:00-12：00。

（二）报名及资格初审地点：云南省昆明市五华区龙泉路268号云南旅游职业学国际合作处（图书馆一楼101办公室）。

（三）报名及资格初审时需查验的材料。

1. 云南旅游职业学院编制外人员招聘报名登记表。

2. 有效居民身份证、毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件1份。

3. 已参加工作的报考者，须提交单位同意报考的证明原件。

4. 其他相关证明材料。

（四）资格初审后报学院人事处进行资格审查。

四、招聘程序及方式

（一）面试

经学校人事处进行资格复审合格后进入面试。面试成绩在学校公示3个工作日，公示无异议后进入考察。

1. 面试时间：2019年7月25日9：00—12：00。

2. 面试地点：云南省昆明市五华区龙泉路268号云南旅游职业学国际合作处（图书馆一楼101办公室）。

（二）考察

由学院根据考生面试成绩排名，按招聘岗位人数等额确定考察人员，对符合条件的拟聘人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等情况进行考察。考察等次分为合格、不合格两个等次。如有放弃考察或考察不合格者按面试成绩排名顺序递减1个排名位次的考生进入考察。

若考察人员的人数因面试成绩为并列名次超出该岗位拟聘人数的，将对并列名次的考生按面试成绩及学历由高到低再次排序，等额确定考察人员。

（三）体检

考察合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，体检不合格者或无体检结论者，不予聘用。

五、聘用

考察、体检合格的拟聘人员，经学院党委集体讨论通过后，在云南旅游职业学院校内进行聘前公示，公示期为3个工作日，公示期满后无异议的，与学院签订聘用合同和相关协议。

试用期满经考察合格者予以正式聘用，试用期满考察不合格的，取消聘用。

六、联系电话

国际合作处：李老师18669107072

七、监督电话

云南旅游职业学院纪委：

0871-65189281

云南旅游职业学院人事处：

0871-65187609 65185992

附件1：云南旅游职业学院编制外人员招聘报名登记表.docx

云南旅游职业学院

2019年7月17日