中国水利水电第四工程局有限公司机电安装分局招聘启事

机电安装分局现因工作需要，面向公司内外招聘人力资源管理部、综合管理部、资产管理部、财务管理部工作人员5名。相关事宜如下：

一、招聘岗位及人数

人力资源管理部：高级主管1名，主办1名；

综合管理部：主管1名；

资产管理部：主管1名；

财务管理部：主管1名。

二、招聘条件

（一）政治素质好，身体健康，品行端正，勤勉敬业，有良好的职业道德素养和团队协作精神；

（二）具有一定的企业管理方面的知识和相关经验，有建筑企业相关业务、具有水电四局各二级单位机关管理岗工作经验者优先，条件特别优秀者可适当放宽；熟悉现代企业管理，视野开阔，市场意识、改革意识和创新意识强；

（三）有较强的事业心和责任感，具有严谨的工作态度，有全局观念；思维敏捷，具有良好的语言表达、沟通、协调及公共关系处理职能能力，具有较强的调查研究及分析问题、解决问题的能力，具有独立履行岗位的专业知识和工作能力，具有较好文字写作能力，工作主动性强；

（四）诚信守法，廉洁从业，有良好的实践经验和履职记录，业绩突出；

（五）能够熟练操作计算机办公软件。

（六）35周岁及以下、大学专科及以上学历。

（七）具体条件：

1.人力资源管理部高级主管：中级及以上专业技术资格或具备企业二级人力资源管理师及以上资格（条件特别优秀者可适当放宽），5年以上专业工作经验，具备人力资源管理方面的相关专业知识，熟悉国家相关法律、法规，熟悉国家、行业、地方及公司相关标准、政策与制度。

2.人力资源管理部主办：初级及以上专业技术资格或具备企业三级人力资源管理师及以上资格（条件特别优秀者可适当放宽），1年以上专业工作经验，热爱人力资源管理工作，具备人力资源管理方面的相关专业知识，了解国家相关法律、法规，熟悉国家、行业、地方及公司相关标准、政策与制度。

3.综合管理部主管：中共党员，汉语言文学或行政管理专业，初级及以上专业技术资格（条件特别优秀者可适当放宽），3年以上专业工作经验，熟悉公司二级单位党群管理工作、办公室管理等工作流程。

4.资产管理部主管：中级及以上专业技术资格（条件特别优秀者可适当放宽），3年以上专业工作经验，熟悉国家相关法律、法规，熟悉国家、行业、地方及公司相关标准、政策与制度，熟悉公司二级单位物资及设备管理工作流程。

5.财务管理部主管：初级及以上专业技术资格（条件特别优秀者可适当放宽），3年以上专业工作经验，熟悉国家相关法律、法规，熟悉国家、行业、地方及公司相关标准、政策与制度，熟悉公司二级单位财务管理工作流程。

三、工作地点：四川省成都市

四、薪酬待遇：

被录用人员试用期1-3个月，试用期内按应聘岗位低一级别岗位待遇执行，试用期过后符合录用条件的，岗位和工资待遇将根据本人具备的各项条件和工作能力依据机电安装分局相关规定执行。

五、招聘程序

分为资格审查、面试、笔试三部分。

（一）资格审查：机电安装分局人力资源管理部根据招聘条件，对报名人员进行资格预审，确定参加面试人选，并将电话通知本人。未通过资格预审的不再另行电话通知。

（二）面试：参加面试人员按抽签顺序进行陈述、答辩。

（三）笔试：专业理论知识考核。

（四）经资格审查、面试、笔试，择优选用。

六、报名

（一）报名需提交报名登记表、身份证、学历证、学位证、职称证、相关资格证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料扫描件及近期证件照一张，未发送各项扫描件者视为放弃报名资格。

（二）报名方式：应聘人员将报名表及各项证件扫描件压缩后发送至指定邮箱，名称应为“岗位＋姓名+联系方式”的标准格式。请在报名时注明应聘岗位，如未填写应聘岗位，将视为无效报名表。

（三）报名截止时间：2019年9月20日

（四）联系人及联系方式

联系人：赵双

联系电话：028-66033576

电子邮箱：1628601266@qq.com

七、其他

报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。报名表将作为综合考试评分环节之一，请认真、客观填写。

附件：机电安装分局公开招聘报名登记表

二〇一九年九月三日