香格里拉市医疗保障局

关于招聘中心工作人员岗位的公告

因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘中心工作人员岗位。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，通过笔试、面试择优录用。

二、招聘岗位和人数

医保中心工作人员1名。

三、招聘条件

(一)医保中心工作人员应当具备下列条件

1.坚持党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；有较强的事业心和社会责任感，品行良好，无任何违法违纪行为记录。

2.35周岁以下。

3.具有大学专科及以上学历，医学护理类等专业优先。

4.会使用电脑，熟练掌握office等办公软件。

5.身体健康，体形端正。

6.具有较强的沟通、协调能力，爱岗敬业，工作认真负责，有严明的组织纪律性。

（二）有下列情形之一的不得报考

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

4.有较为严重的个人不良信用记录的。

四、报名时间、地点

1.报名时间：2025年8月5日—8月8日，每天8:30—12:00，14:30—17:30。

2.报名地址：香格里拉市建塘镇行政中心4号楼一楼医保中心办公室（4-1-05），联系人：李女士 联系电话13116909507。

3.报名所需材料：身份证、毕业证原件及复印件。

五、考试、考察事宜

1.考试采取方式。考试采取面试方式进行。

2.面试时间、地点另行通知。

3.考察。按照应聘人员的面试成绩由高分到低分顺序按1：2的比例确定被考察人员。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。对考察出现缺额的，按成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示和聘用

考察工作结束后，由市医疗保障局研究聘用，分配到相关岗位工作，并签订相关劳动合同。凡不服从工作分配的，取消聘用资格。

七、聘用人员管理和相关待遇

聘用人员与用人单位签订岗位用工合同。设一个月的试用期，试用期满后由单位代缴五险。聘用人员劳动报酬3000元/月（已扣除五险）。

八、纪律要求

1.招聘工作期间，在发出面试及其他通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃。

2.为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格，空缺岗位，顺延聘用下一名人员。

3.从事招聘工作人员与考生有回避关系的应实行回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应纪律处分。

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/nKWmBucuhsHz3UmyFClAhA