根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等法律法规,湖北省公安厅决定组织实施2025年湖北省公安机关特殊职位公务员(人民警察)考试录用工作。现将有关事项公告如下:
一、招考职位
2025年湖北省公安机关计划招录特殊职位公务员(人民警察)30名,共设置狙击、排爆、搏击、网络安全技术4个职位,具体职位信息详见《湖北省公安机关2025年考试录用特殊职位公务员(人民警察)职位表》(附件1)。
二、报考条件
(一)基本资格条件
报考人员须同时满足以下基本资格条件:
具有中华人民共和国国籍;
年龄在18周岁以上、30周岁以下(1994年9月—2007年9月期间出生);应届硕士研究生和博士研究生年龄可放宽至35周岁(1989年9月以后出生);
拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
热爱公安事业,自愿从事人民警察职业,具备良好的职业认同感;
具有良好的政治素质和道德品行,无不良从业或违纪记录;
具有正常履行人民警察职责的身体条件和心理素质(符合人民警察体检标准);
具备报考职位要求的工作能力与实操技能;
具有大学本科及以上文化程度;其中,狙击、排爆、搏击职位学历可放宽至高中(或中专)及以上。
(二)不得报考情形
有下列情形之一的,不得报考:
因犯罪受过刑事处罚的;
被开除中国共产党党籍的;
被开除公职的;
被依法列为失信联合惩戒对象的;
在各级公务员考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;
公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
在职公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期内人员);
现役军人;
全日制高校在读的非2025年9月前毕业人员(含非2025届毕业生以已取得的较低层次学历、学位报考的情形);
本人或家庭成员存在《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)规定不得确定为拟录用人选情形的;
法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。
此外,报考人员不得报考录用后即构成《中华人民共和国公务员法》第七十四条所列回避情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位职位。
(三)职位特定资格条件
报考人员除符合基本资格条件外,还须具备对应职位要求的下列资格条件之一:
1.狙击职位
(1)曾在中国人民解放军或武警部队反恐、特战岗位服役5年及以上的退役人员;
(2)持有部队军以上(含武警总队级以上)单位颁发的中级及以上狙击专业技能鉴定证书(或同等资格证书);
(3)参加部队军以上(含武警总队级以上)单位组织的狙击专业比武竞赛,并获得表彰(需提供相应名次表彰证书或立功证书);
(4)2022年以来在射击项目中,获得世界性赛事(奥运会、世锦赛、世界杯、世青赛、青奥会)、亚洲洲际赛事(亚运会、亚洲杯、亚锦赛)或国家级赛事(全运会、锦标赛、冠军赛)前8名成绩(需提供相应名次证明或立功材料)。
2.排爆职位
(1)曾在中国人民解放军或武警部队搜排爆、爆破专业岗位服役3年及以上的退役人员;
(2)持有部队军以上(含武警总队级以上)单位颁发的搜排爆专业技能鉴定证书(或同等资格证书);
(3)参加部队军以上(含武警总队级以上)单位组织的搜排爆专业比武竞赛,并获得表彰(需提供相应名次表彰证书或立功证书);
(4)全日制普通高等院校弹药工程与爆炸技术、特种能源技术与工程专业毕业。
3.搏击职位
(1)2022年以来在拳击、散打、摔跤、中国式摔跤项目中,获得世界性赛事(奥运会、世锦赛、世界杯、世青赛、青奥会)、亚洲洲际赛事(亚运会、亚洲杯、亚锦赛)或国家级赛事(全运会、锦标赛、冠军赛)前8名成绩(需提供相应名次证明或立功材料);
(2)持有拳击、散打、摔跤、中国式摔跤项目国家一级及以上运动员等级证书。
4.网络安全技术职位
需掌握计算机网络原理、网络安全基础及操作技能,熟悉数据库基本操作,掌握常见WEB安全漏洞原理及漏洞测试工具使用,能运用C、C++、PHP、Python、Java等任一编程语言编写漏洞脚本,了解通用加密算法;且具备下列条件之一:
(1)全日制普通高等院校网络安全技术相关专业毕业(具体专业见附件1);
(2)参加国家级以上信息安全、网络安全、计算机编程等竞赛获个人三等奖或团体三等奖以上(需提供官方证明文件),赛事包括全国大学生信息安全竞赛、“强网杯”全国网络安全挑战赛、信息安全铁人三项赛、“网鼎杯”网络安全大赛、数据安全大赛、高校网络安全管理运维赛、全国网络安全行业职业技能大赛、DEFCONCTF、GoogleCTFTCTF/0ctf、ByteCTF;
(3)持有全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试高级资格证书、(ISC)2注册信息系统安全专家(CISSP)认证证书、注册信息安全专业人员(CISP)认证证书、思科CCNA/CCNP/CCIE证书、微软MCSE/MCSD证书、华为HCNP/HCIE证书之一;
(4)在网络安全领域获得国家知识产权局授予的发明类专利证书1项及以上。
各项资格条件的计算时间截止到2025年9月。
三、报考程序
(一)报名与资格审查
1.提交报考申请
报考人员可于2025年10月9日9:00—10月12日17:00期间,登录湖北省人事考试网(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/),点击“湖北省公安机关2025年考试录用特殊职位公务员(人民警察)报名入口”,进行网上报名。
报名时需填写诚信报考信息,如实、完整注册个人基本信息,上传本人电子照片(符合证件照规范),选择符合条件的职位提交申请。每人仅限报考一个职位,报名与考试使用的有效居民身份证必须一致。
本次招考实行资格承诺制,报考人员可先承诺报名考试,后续接受资格(资质)审查;但需保证提交的报考材料真实、准确、完整,若提供虚假材料,一经查实,将取消报考资格;涉及伪造、变造证件、材料骗取考试资格的,取消本次报考资格并五年内限制报考公务员。
2.报名资格网上初审
报考人员可于2025年10月9日9:00—10月13日17:00期间,登录湖北省人事考试网查询资格初审结果。
资格审查贯穿录用全过程,任一环节发现报考人员不符合资格条件的,招录单位可取消其报考或录用资格。本次招录不收取报名考试费用。
报考申请已提交待审查或初审通过的,不可修改个人信息或改报其他职位;
初审未通过的,可完善个人信息后重新报考原职位或改报其他符合条件的职位;
2025年10月12日17:00后,所有人员不可修改个人信息或报考职位,请尽早报名,避免因初审不通过错失考试机会。
(二)网上打印准考证
通过资格初审的报考人员,需在规定时间登录湖北省人事考试网自行下载打印准考证:
专业技能测试准考证:2025年10月15日9:00—10月19日17:00;
笔试准考证:2025年10月22日9:00—10月25日17:00。
报考人员需仔细阅读准考证注意事项,因违反事项导致影响考录或取消资格的,责任由本人承担。
四、考试内容、时间与地点
考试包括专业技能测试、笔试、面试三个环节,具体安排如下:
(一)专业技能测试
专业技能测试满分为100分,所有报考人员均需参加。
1.测试项目
狙击职位:3000米徒手跑、95-1突击步枪射击、狙击步枪射击;
排爆职位:3000米徒手跑、爆炸物基础知识、爆炸装置制作、爆炸装置识别;
搏击职位:3000米徒手跑、立定三级蛙跳;
网络安全技术职位:网络安全技术专业能力测试。
测试实施细则及大纲详见附件2(狙击、排爆、搏击职位)、附件3(网络安全技术职位)。
2.测试时间
狙击、排爆、搏击职位:2025年10月17日8:00—17:00;
网络安全技术职位:2025年10月19日13:00—18:00。
3.测试地点
设在武汉市,具体地址及注意事项见准考证。报考人员需携带准考证及报名时使用的有效身份证件,按规定时间、地点参加测试。
4.成绩查询
专业技能测试成绩可登录湖北省人事考试网查询,违规违纪信息将随成绩一并告知。
(二)资格复审
1.复审人员确定
根据职位计划录用人数与复审人数1:5的比例,按同一职位报考人员专业技能测试成绩从高到低确定复审人员;达不到1:5比例的,按实际人数确定。末位成绩并列的,一并入围。
2.需提供材料
(1)本人身份证、笔试准考证、毕业证(学位证)原件及复印件,中国高等教育学生信息网出具的学历学位核查证明(教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告);
(2)报考职位要求的其他证明材料(如部队团级以上单位出具的服役时间及岗位证明、地市级以上体育主管部门出具的竞赛名次证明、专业技能鉴定证书、表彰证书等);
(3)事业单位工作人员需提供所在单位(按干部管理权限)出具的同意报名书面证明。
3.复审时间与地点
时间:2025年10月24日9:00—18:00;
地点:武汉市,具体地址另行通知。
(三)笔试
资格复审合格人员参加笔试。
1.笔试科目
狙击、排爆、搏击职位:仅考《行政职业能力测验》1科;
网络安全技术职位:考《行政职业能力测验》《申论》2科。
笔试结束后,将划定合格分数线,合格人员方可进入下一环节。
2.笔试时间与地点
2025年10月25日上午9:00—11:00:《行政职业能力测验》;
2025年10月25日下午14:00—16:30:《申论》(仅限网络安全技术职位)。
地点设在武汉市,具体地址及注意事项见笔试准考证。报考人员需携带准考证及有效身份证件参加考试。
3.成绩查询
笔试成绩及最低合格分数线可登录湖北省人事考试网查询,查询时间另行通知;违规违纪信息将随成绩一并告知。
4.合成成绩计算
合成成绩满分为100分,计算方式如下:
狙击、排爆、搏击职位:合成成绩=专业技能测试成绩×75%+《行政职业能力测验》成绩×25%;
网络安全技术职位:合成成绩=专业技能测试成绩×75%+(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×25%。
合成成绩四舍五入保留小数点后两位。
(四)面试
1.面试人员确定
在笔试合格人员中,按职位计划录用人数与面试人数1:2的比例,按合成成绩从高到低确定面试人员;达不到1:2比例的,按实际人数确定。末位成绩并列的,一并入围。
2.面试要求
面试满分为100分,最低合格分数线为60分,合格人员方可进入下一环节。
3.面试时间与地点
地点设在武汉市,具体时间、地址另行通知。
4.综合成绩计算
综合成绩满分为100分,计算方式:综合成绩=合成成绩×80%+面试成绩×20%,四舍五入保留小数点后两位。
五、体检与考察
1.人员确定
在面试合格人员中,按职位计划录用人数与体检、考察人数1:1.2的比例,按综合成绩从高到低确定体检、考察人员;末位成绩并列的,一并入围。
2.体检标准与安排
体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行,原则上在市级医疗卫生机构实施,费用由考生自理。
考生对体检结果有异议的,可在得知结果后2个工作日内申请复查,复查仅限1次,结论以复查结果为准。未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃资格;体检不合格的,取消录用资格。
3.考察内容
考察按照《公务员录用考察办法(试行)》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定,重点考察考生的政治素质、道德品行、能力素质、专业素养、遵纪守法情况及是否符合职位要求。
4.递补规则
因体检、考察不合格或考生放弃导致职位空缺的,在报考同一职位的人员中,按综合成绩从高到低依次递补。
六、职位选择
体检、考察合格人员需参加职位选择,规则如下:
1.同一职位的报考人员,按综合成绩从高到低的顺序,依次从该职位对应的录用单位中选择具体岗位,每人仅限选择1个单位,一经选择不得更改;
2.若有人员放弃职位选择,按综合成绩从高到低依次递补,直至所有录用单位名额填满;
3.职位选择需遵守任职回避规定,不得选择录用后构成《公务员法》第七十四条所列情形的岗位,也不得选择与本人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系人员担任领导成员的单位。
七、公示
职位选择结束后,根据综合成绩、体检结果、考察情况及职位选择结果,确定拟录用人员名单,在指定网站公示,公示期为5个工作日。
八、录用
公示期满无异议,或反映问题不影响录用的,办理录用审批手续;反映问题查实影响录用的,不予录用;问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
新录用人员在录用单位的最低服务年限为5年(含试用期),试用期内考核不合格的,取消录用。
九、咨询电话
政策及考务咨询:027-67122236;
报考系统技术咨询:027-87231405。
十、其他事项
本公告未尽事宜,由湖北省公安厅负责解释;
本次考试不指定辅导用书,不举办、不委托任何机构举办辅导培训班,谨防上当受骗;
招录各环节的通知将通过湖北省人事考试网发布,请考生密切关注,保持通讯畅通。
相关附件:
湖北省公安厅
2025年9月30日
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