昆明市第一中学宜良学校2026年人才引进公告

学校简介

昆明市第一中学宜良学校（宜良县第一中学）源于清乾隆51年雪堂书院，从书院到民国十五年建校，从县属中学到省属中学，从孔庙老校区到占地286亩的新校区，几经百年，一路沧桑。在崇德崇文、崇教崇学的薪火相传中，一中人筚路蓝缕，砥砺前行。

2009年9月，学校整体搬迁到县城南美女山恒济塘畔。2010年2月，晋升为云南省一级三等高级中学。学校校园面积286亩，建筑面积共计6.5万平方米，现有62个教学班（高中49个、初中13个），在校学生3205人（初中学生645人，高中学生2560人〕，教职工258人，正高教师4人、特级教师2人、副高教师92人、一级职称以上教师占30%以上。昆明市有突出贡献专业技术者2人，昆明市百优园丁1人，昆明市杰出园丁1人，春城名师1人，昆明市名班主任7人，云南省基层人才对口培养1人，昆明市基层人才对口培养1人，昆明市教学名师1人。先后有多名教师在国家、省、市级教育教学论文比赛及教学模式大赛中获奖，高素质的教师队伍为学校的稳健、持续和快速发展奠定了坚实的基础。2023年5月8日，昆明市第一中学与宜良县人民政府合作办学签约仪式在宜良光德堂举行，此次合作创办昆明市第一中学宜良学校，在宜良县第一中学加挂昆明市第一中学宜良学校牌子，为宜良县第一中学的发展注入新的动力。

在长期的办学实践中，宜良一中校园环境优美，处处有阅读环境，创造环境育人。师生公寓、宿舍宽敞明亮、干净舒适，食堂管理规范、品质高。大力推进县实施的“县管校聘”和“轮岗交流”，促进学校精细化教管理，形成多劳多得、少劳少得、优质多得的动态教学治理。学校全力实施“555”课堂教学改革，让教师成为课堂的导师，让学生成为课堂的主角。学校在高中部实施特优班、书院班等分层分类的“3+1+2”新高考教学。在初中部设立“2.5+3.5”初中直升高中教学班，以蓝球、足球等特色发展编班。宜良县委县政府筹资100万元，在宜良县第一中学设立 “昆一中宜良学校李子园助学金、奖学金”。在高中，每个年级设立2个“乡村振兴班”，学习努力，积极上进的同学，均可获得“昆一中宜良学校李子园助学金”。

不断发展的宜良一中，师生共同践行学校的“一训三风”：校训“立大成志 ，做文明人”，校风“开容通和”，学风“知止至善 ，格物至理”，教风“明德启智 ，正己化人”。学校的发展离不开教师，教师的成长离不开培训，新教师更是学校的未来和希望，为了使新教师快速成长，学校为新教师提供住宿，为新老师们举办培训，按照“1357”培养工程，加强对青年教师的培养。“1”是指在师父的指导下，经过1年，高水平转正，课堂过关，成为合格胜任型教师：“3”是指通过3年的在职研修和到昆明市第一中学交流学习，成为骨干型教师，“5” 是通过5年的工作实践和探索，达成“将优秀教师培养成党员，将党员培养成骨干教师，将骨干教师培养成中层干部”的目标；“7”是指通过7年的教育教学磨炼提升，在三类名师工作室的平台上，出教学好成绩，出课题研究好成果，出班主任工作好经验，成为一个名符其实的优秀教师，在云南省昆明市宜良具第一中学百人名师团队建设中成为核心成员。至善至德育桃李，为人为学来一中。宜良县第一中学热情欢迎有实力、愿做事、有担当、有热情、有梦想的你加入共同逐梦的宜良具第一中学，我们在宜良等你。

昆明市第一中学宜良学校2026年人才引进岗位设置表

昆明市第一中学宜良学校2026年人才引进相关要求信息暨转发《昆明市宜良县教体系统2026年人才引进公告》

昆明市宜良县教体系统2026年人才引进公告

为加大人才引进力度，全面加强宜良县教师队伍建设，提升教师队伍整体素质，促进教育高质量发展，宜良县教育体育局组织下属学校面向全国高校公开引进2024-2026年优秀高校毕业生，现将人才引进有关事宜公告如下：

一、引进原则

按照公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行岗位公开、“考”“察”结合、择优引进的人才引进机制。

二、引进计划

宜良县教体系统2026年人才引进计划引进教师46名。

三、引进对象

1.国家第一批一流大学建设高校2024-2026年全日制本科及以上毕业生（详见附件1）；

2.教育部直属师范大学2024-2026年全日制本科及以上毕业生（详见附件2）；

3.国家普通高等院校2024-2026年全日制硕士研究生及以上毕业生。

四、引进条件

1.引进人才应具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

（2）具有良好的政治素质和道德品行;

（3）具备人才引进岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）技能要求;

（4）具备适应岗位要求的身体条件；

（5）具备岗位所需要的其他条件。

2.有下列情形的人员不得报名：

（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（2）各级各类公务员招录和事业单位公开招聘和人才引进中被认定有舞弊行为等严重违反考录、招聘、人才引进纪律行为的人员；

（3）参加各级各类公务员招录及事业单位公开招聘和人才引进已进入录（聘）用手续办理环节人员；

（4）报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；

（5）被列为失信被执行人的人员；

（6）法律规定的不得聘用的其他情形人员。

五、落地推介

云南师范大学：2025年10月11日9:00在云南师范大学（呈贡校区）大学生活动中心101室推介。

昆明学院：2025年10月15日14:30在昆明学院洋浦校区博雅楼3101室（昆明经济技术开发区浦新路2号）推介。

六、报名及资格审核等事项

（一）网络报名及资格审核

1.报名方式及时间：本次人才引进采用网络报名的方式，不接受邮件、短信、来电或现场报名，符合报名条件的应聘人员可在2025年10月14日09:00—10月20日18:00登录昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn），按以下流程进行报名：

应聘人员登录昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn）→新用户点击注册（已有账号点击登录）→进入“考试服务”昆明市宜良县教体系统2026年人才引进考试项目报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后在公告规定时间内打印准考证。逾期后不再受理报名事宜。

2.网上资格审查：考生需按照要求上传①本人有效身份证原件；②《昆明市宜良县教体系统2026年人才引进报名表》（附件4）；③教育部学籍在线验证报告；④《个人诚信承诺书》（附件5）；⑤报考岗位要求的相关证书（证明）材料（若因学校尚未发放毕业证、学位证等则不用上传）；⑥能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关证明材料。以上材料必须在报名时间内上传。本次招聘不接受其他方式的材料递交。报名成功后，须于2025年10月21日前查看审查结果。

3.注意事项：资格审查贯穿人才引进工作全过程，人才引进过程中一经发现弄虚作假、材料不齐、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，所造成的后果由本人自行承担，并取消报考人员的考试及聘用资格。因考生个人原因错选、漏选、多选报考岗位，错填、误填个人信息导致不能参加后续程序，由考生本人负责。

对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。考生与报考单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。

4.本次人才引进各岗位引进人数与符合报名条件的人数比例原则上不低于1:3，人才引进计划数与资格审核通过人数未达1:3的，经宜良县2026年人才引进工作专班研究后报市人社局批准后可放宽开考比例，若无人通过资格审核，则取消相应岗位。

（二）打印准考证

报考人员须于2025年10月22日至开考前登录昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn）自行打印《准考证》。

七、组织考试

（一）报考人员必须服从国家和省、市相关政策规定，填写或提交符合规定并与引进岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，给予相应处理。

人才引进采用笔试+面试的方式进行，笔试后按笔试成绩从高至低1:5的比例确定面试人选，笔试末位成绩并列的一并进入面试。面试因报名人员弃考等原因未达到开考比例的岗位可进行等额考核，面试成绩不得低于75分。

（一）笔试

1.笔试时间：2025年10月26日9:00；

2.笔试地点：（具体地点待定）具体考场信息详见准考证及当天指引；

3.笔试实行单人单座闭卷考试，满分100分、考试时间120分钟；

4.笔试内容主要为教育公共基础知识；

5.笔试成绩于次日在宜良县人民政府官网（网址：http://www.kmyl.gov.cn/）及昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn）公布。

（二）面试

1.时间：2025年11月1日，详见准考证；

2.地点：面试地点详见准考证；

3.内容：面试主要考察相应岗位所需的专业知识和技能。面试根据岗位需要采取模拟课堂的方式进行，面试总分100分。

（三）综合成绩计算

笔试成绩60分以上方可参加后续环节，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。综合成绩合格分数线为60分，低于综合成绩合格分数线的不得进入招聘下一环节。当综合成绩末位排名并列时，面试成绩高者确定为签订协议人员或进入下一环节人员，若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节，加试面试时间、地点另行通知。

面试成绩及综合成绩在宜良县人民政府官网（网址：http://www.kmyl.gov.cn/）及昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn）公布。

八、签订就业协议

（一）2024年、2025年毕业生经过考试、资格复审后符合人才引进岗位的不需要签订就业协议，进入下一环节。

（二）2026年毕业生在综合成绩合格分数线及以上的面试人员中，按照从高分到低分的顺序，以人才引进岗位数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选。

（三）签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，县教体局可从相应岗位在综合成绩合格分数线以上的应聘人员中由高分到低分依次递补两次。

1.自愿放弃签订就业协议的（需提交本人亲笔签名的《自愿放弃承诺书》（附件6））；

2.综合成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。

九、资格复审

（一）资格复审时间及地点

1.时间：2024年-2025年毕业生，2025年12月底前完成资格复审；2026年毕业生，2026年7月底前完成资格复审，具体时间以公告为准，逾期视为放弃；

2.地点：详见宜良县人民政府官网（网址：http://www.kmyl.gov.cn/）及昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn）。

（二）资格复审所需要材料

1.本人有效身份证件原件及复印件1份；

2.岗位所需要的学历、学位证原件及复印件各1份；

3.岗位条件明确的相应等级证书、相关证明材料等。

（三）注意事项：应届全日制本科、硕士研究生应于2026年7月31日前取得相应毕业证和学位证，应届博士研究生应于2026年12月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在资格复审时取得相应毕业证和学位证，取消引进资格。

十、考察体检

1.对进入下一环节人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。按照考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。

2.对考察或体检中不合格的人员，由主管部门取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺岗位，可从本岗位综合成绩合格分数线以上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补两次。

3.有下列情形之一的，视为自动放弃，可由各人才引进单位在本岗位综合成绩合格分数线以上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补两次。

（1）自愿放弃的需签订《自愿放弃承诺书》（附件6）；

（2）考察或体检环节联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。

十一、公示、聘用

（一）公示：县教体局对考察、体检情况及毕业证、学位证、岗位条件明确的教师资格证书、普通话等级证书、英语等级证书、相关证明材料等岗位要求的相关资质证书取得情况进行审核，合格后在宜良县人民政府官网（网址：http://www.kmyl.gov.cn/）及昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn）公示5个工作日。公示期内放弃聘用资格的，可在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补两次。

（二）聘用：公示无异议的，县教体局提出人才引进意见建议，报县委人才办进行人才认定后按照有关规定办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。

（三）2024-2025年毕业生人才引进工作于2025年12月31日前完成，2026年毕业生人才引进工作于2026年7月31日前完成。

十二、联系方式

（一）咨询电话

宜良县教育体育局：0871-63956812

报名技术支持：0871-64128998

（二）监督电话

中共昆明市宜良县纪委监委派驻县教育体育局纪检监察组：

0871-67527889（请在工作日内拨打上述电话，时间：8:30—12:00，14:30—18:00）

（三）昆明市第一中学宜良学校咨询电话，

杨老师：13888833102

席老师：13888182337

学校官微：ylyzwxdy（关注学校官微，获取更多学校信息）

附件：

1.国家第一批一流大学建设高校

2.教育部直属师范大学

3.昆明市宜良县教体系统2026年人才引进岗位设置表.xlsx

4.昆明市宜良县教体系统2026年人才引进报名表

5.个人诚信承诺书

6.自愿放弃承诺书

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/r7sCgUYBa1AXGXoR89rkGQ