为了加强学院的师资队伍,我院决定面向①应届毕业生②社会人员招聘教学人员，具体要求及人数如下:
一、专业、学历、人数要求
| 部门 | 岗位 | 学历要求 | 预报计划 | 备注 |
| 机械系 | 机械工程及自动化教师 | 硕士及以上 | 1 | 1.熟练掌握三维设计方法2.材料成型或模具设计方向3.男性优先 |
| 交通工程教师 | 硕士及以上 | 1月2日 | 交通工程专业方向，男性优先 | |
| 车辆工程教师 | 硕士及以上 | 1 | 车辆工程专业方向，男性优先 | |
| 电光系 | 电气实验员 | 本科及以上 | 1 | 1.有电机和电力电子的知识及实践能力2.有良好的电子技术实操能力3.男性优先 |
| 电科教师 | 硕士及以上 | 2 | 1.微电子方向（超大规模集成电路设计）2.光电子方向（LED照明、平板显示技术） | |
| 计算机系 | 计算机科学与技术教师 | 博士 | 1 | 1.具有博士学位或具有高级职称2.计算机类（含计科、软工、网络）专业毕业或从事计算机类工作人员 |
| 自动化教师 | 博士 | 1 | 1.具有博士学位或具有高级职称2.自动化类专业毕业或从事自动化类工作人员 | |
| 人文系 | 公共事业管理教师 | 硕士及以上 | 1 | 公共事业管理专业方向 |
| 社会工作教师 | 硕士及以上 | 1 | 社会工作专业方向 | |
| 基础部 | 体育教师 | 硕士及以上 | 1 | 小球类，男性优先 |
二、报名
报名时间：2012年11月19日至2013年1月19日
报名方式：EMAIL简历至邮箱： zjxyrs@yahoo.cn
邮件主题请命名为：应聘XX岗位，附件为应聘者个人简历。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为面试，面试时间、地点、将通过邮件另行通知
四、录取
面试结束后，根据面试情况，按招聘职位与拟招聘人数1：1.5的比例从高分到低分确定参加董事会考核人员名单，时间另行通知。通过董事会考核后，领取体检表到南理工医院体检。根据体检和考核结果，由用人单位与其签订就业协议或聘用合同，并办理有关聘用手续。
聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
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