2012年南通启东市部分市级机关等事业单位选调工作人员职位简介表

来源：启东人事人才网阅读：1211 次日期：2012-12-10 17:48:23

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启东市部分市级机关、乡镇、园区、街道、事业单位选调（聘）工作人员职（岗）位简介表

职位代码	单位名称	单位性质	选调（聘）职（岗）位	职（岗）位数	选调（聘）范围	职（岗）位要求	笔试内容
1	市编办	实施公务员法管理机关	机构编制管理科科员	1	本市实施公务员法管理机关的公务员	30周岁以下（1982年1月1日后出生），全日制普通高校本科及以上学历，有较强文字表达能力。	行政职业能力倾向测试（30%）、写作（70%）
2	市教育局	实施公务员法管理机关	财务审计科科员	1	本市实施公务员法管理机关的公务员	40周岁以下（1972年1月1日后出生），本科及以上学历；具有会计从业资格和内部审计岗位资格，具有5年以上财务工作经历。	行政职业能力倾向测试
3	市人力资源和社会保障局	实施公务员法管理机关	事业单位人事管理科科员	1	本市实施公务员法管理机关的公务员	30周岁以下（1982年1月1日后出生），全日制普通高校本科及以上学历；具有人事管理岗位工作经历，熟悉人事相关政策。	行政职业能力倾向测试
4	市老干部中心活动室	全额拨款事业单位	9级职员	1	本市事业单位工作人员	35周岁以下（1977年1月1日后出生），全日制普通高校本科及以上学历；热爱老干部事业和工作，责任心强。	行政职业能力倾向测试
5	市互联网新闻中心	全额拨款事业单位	9级职员	1	本市事业单位工作人员	35周岁以下（1977年1月1日后出生），本科及以上学历；具有1年以上网络信息管理岗位工作经历，具备一定的网络软件设计开发能力。	行政职业能力倾向测试
6	市建筑工程安全监督站	全额拨款事业单位	助理工程师	4	本市事业单位工作人员	35周岁以下（1977年1月1日后出生），全日制普通高校建筑工程类专业专科及以上学历。具有二级建造师或安全工程师执业资格的，年龄可放宽至40周岁（1972年1月1日后出生），专业可不限。	行政职业能力倾向测试
7	启东经济开发区	实施公务员法管理机关	财政局科员	1	本市实施公务员法管理机关的公务员	35周岁以下（1977年1月1日后出生），本科及以上学历，熟悉财务知识，具有会计从业资格，具有3年以上财务工作经历。	行政职业能力倾向测试
8	启东经济开发区企业服务中心	全额拨款事业单位	助理工程师	1	本市事业单位工作人员	35周岁以下（1977年1月1日后出生），本科及以上学历，熟悉规划建设业务，具有建设类助理工程师及其以上专业技术资格。具有国家注册监理工程师或一级建造师资格的，年龄可放宽至40周岁（1972年1月1日后出生）。	行政职业能力倾向测试
9	启东经济开发区企业服务中心	全额拨款事业单位	9级职员	1	本市事业单位工作人员	35周岁以下（1977年1月1日后出生），全日制普通高校中文、文秘类本科及以上学历，有较强的文字表达能力和组织协调能力。	行政职业能力倾向测试（30%）、写作（70%）
10	汇龙镇南城区街道办	实施公务员法管理机关	社会事务科科员	1	本市实施公务员法管理机关的公务员	40周岁以下（1972年1月1日后出生），专科及以上学历，具有2年以上工作经历。	行政职业能力倾向测试
11	汇龙镇人民政府	实施公务员法管理机关	经济发展办公室科员	1	本市实施公务员法管理机关的公务员	40周岁以下（1972年1月1日后出生），本科及以上学历，具有3年以上工作经历。	行政职业能力倾向测试
12			经济发展办公室科员	1		40周岁以下（1972年1月1日后出生），本科及以上学历，具有3年以上工作经历。长期从事招商工作。	行政职业能力倾向测试
13			村镇建设办公室科员	1		40周岁以下（1972年1月1日后出生），本科及以上学历，具有3年以上规划建设工作经历。	行政职业能力倾向测试
14			政法综治办公室科员	2		40周岁以下（1972年1月1日后出生），本科及以上学历，具有3年以上工作经历。专职从事信访工作。	行政职业能力倾向测试
合计				18