为了全面提高我市海洋环境监测（水产品质量检测）整体水平，适应沿海开发战略的需求，按照技术先进化、管理规范化的要求。为我市海洋环境保护、水产品质量安全和我市涉海工程跟踪监测提供更强劲的技术支撑，推动沿海经济新一轮发展的步伐。按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘高层次人才1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

连云港市海洋环境监测中心专业技术人员岗位。

二、招聘条件

（一）符合《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定的应聘基本条件；

（二）全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生；

（三）年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

（四）因海洋环境监测中心有海上采样任务，适合男性；

（五）具备报考岗位要求的资格条件（详见招聘岗位表）。

三、有关待遇

被聘用人员正式纳入事业单位编制并享受连云港市事业单位工资福利待遇。

四、报名事项

1.报名时间：2013年1月14日—1月17日（节假日除外）。

2.报名方式：填写《连云港市海洋环境监测中心公开招聘高层次人才报名表》，与学历学位等材料复印件一起，传真或发邮件至连云港市海洋与渔业局政治处。

传真：0518-85680900

邮箱：lyghyj@yeah.net

咨询电话：0518-85680916、85683336

五、遴选程序

1、资格审查

岗位最低开考比例为1：3，如合格报名人数不足该比例要求，原则上取消该岗位招聘计划。相关信息将在连云港市海洋与渔业局网站进行公布。

2、考试

市海洋与渔业局将电话通知本人面试时间和地点及相关考核安排。考试采用面试的方式进行。审核合格进入面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书、英语六级证书、就业推荐表等材料原件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，自动丧失面试资格，连云港市海洋与渔业局可根据报名情况安排人员递补。

面试内容主要包括：由市人力资源保障局组织进行面试。

面试满分均为100分。

入围体检环节人数按1:1比例确定，但面试成绩不得低于60分。

3、体检

体检由连云港市海洋与渔业局统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

4、公示

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，将在市人社局和连云港市海洋与渔业局网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。

5、考察

考察采取查阅学生档案、听取学校意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。

六、聘用

公示无异后，由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》，并办理聘用等有关手续。聘用审批或备案后不再递补。

七、相关事项说明

1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、应聘过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其应聘资格，对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

2、应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。

3、录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，招聘单位将不保留其录用资格。

八、举报投诉

公示期间，对拟聘人员如有异议，可以向连云港市海洋与渔业局举报投诉。

投诉电话：0518-85680915

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