州华茂通信器材有限公司成立于2006年，是一家专业的省级通讯器材代理商。

我们的市场宗旨是：为客户创造商机，为股东创造价值，为员工创造福祉，为市场创造和谐。

我们的经营理念是：诚信为本、客户为重、服务创新、互惠共赢。

我们的人本理念是：尊重知识、尊重人才、以人为本、广招社会贤才治理企业，先讲责任、再讲聘任，先谈价值、在谈价格。

我们的管理思想是：以精细化管理为理论基础，精于细致、抓人本管理，精诚所至、抓客户管理，精打细算、抓成本管理。

我们的市场愿景是：构建资源与资讯集散的平台，成为西南地区最大、最专业、最具影响力的通信器材供应商。

州华茂通信器材有限公司成立于2006年，是一家专业的省级通讯器材代理商。

我们的市场宗旨是：为客户创造商机，为股东创造价值，为员工创造福祉，为市场创造和谐。

我们的经营理念是：诚信为本、客户为重、服务创新、互惠共赢。

我们的人本理念是：尊重知识、尊重人才、以人为本、广招社会贤才治理企业，先讲责任、再讲聘任，先谈价值、在谈价格。

我们的管理思想是：以精细化管理为理论基础，精于细致、抓人本管理，精诚所至、抓客户管理，精打细算、抓成本管理。

我们的市场愿景是：构建资源与资讯集散的平台，成为西南地区最大、最专业、最具影响力的通信器材供应商。

广告专员：

1名，性别不限，35岁以下，23岁以上，不限专业，大专以上学历，

职位描述：

1、终端零售店面形象建设的广告物料设计以及制作。

职位要求：

2、与广告公司对接物料制作的要求以及标准。

待遇：2000元+提成+保险+年终奖金+培训。

人事主管：

1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，大专以上学历，

职位描述：

1、熟悉人力资源管理6大板块。

职位要求：

2、负责公司人事招聘、绩效考核、考勤管理、劳动关系管理等人事工作。

待遇：试用期2000，转正后2500+绩效考核。

市场部经理：

2名，性别不限，35岁以下，25岁以上，不限专业，大专以上学历，

职位要求：

①全面计划、安排、管理市场部工作，制定年度营销策略和营销计划，制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度；

②配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配；

③拟订并监督执行市场规划与预算，拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划；

④制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划；

⑤对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发及投放市场做出准备；

⑥拟订并监督执行市场调研计划，拟订并监督执行新产品上市计划和预算 。

待遇：底薪2500+全省终端提成+绩效奖金+五险=4000以上，上不封顶。

区域经理：

5名，性别不限，35岁以下，25岁以上，不限专业，高中以上学历，

职位要求：

①（有手机行业经验优先）分解每月工作计划，并组织落实；

②开发并维护办事处核心客户，执行公司制度、流程与销售政策；

③合理策划并执行渠道销售方案，建设并维护终端零售卖场；

④协助公司相关部门做好人员招聘、培训、考核等基础建设工作；

⑤调研本办事处所辖地区市场，合理划分小区域并配置销售代表、市场督导与导购代表。

待遇：底薪3000元+终端提成+出差补助+电话补助+绩效奖金+5险=5000以上，上不封顶。

行政文员：

1名，性别不限，32岁以下，23岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①与总公司对接工作；

② 在公司内部起到承上启下的作用；

③ 按时将销售部上交的业务信息保存并存档；

④ 做好盘库工作，认真完成下货及销量统计工作; 做好对外的接待工作；

⑤ 认真管理商务及销售资料（非行政类资料）；

⑥ 能起草简单的商务文书；

⑦ 及时向上级领导汇报商务信息；

⑧ 认真完成公司领导交办的其他工作。

职位要求：

待遇：底薪1800元+五险+奖金=2000元以上。

达到要求且有意向者可直接电话联系预约面试时间。

联系人：白经理联系电话：18608512820

地址：贵阳市富水南路富都大厦一单元4楼

电子信箱：165611783@qq.com

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