2013年淮安信息职业技术学院招聘工作人员岗位表

来源：人事人才服务网阅读：1499 次日期：2013-04-03 17:25:16

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序号	经费来源	部门	岗位性质	专业	人数	学历	其他资格条件	招聘对象	引进人才类型	备注
1	全额拨款	电子工程学院	专业带头人	电子信息类专业	1	本科及以上学历	1.副教授或高级工程师及以上职称；2、具有相应及以上学位。	不限	引进高层次人才
2	全额拨款	计算机与通信工程学院	教师	计算机应用、软件技术等计算机（大类）类专业	1	本科及以上学历	1.35周岁以下；2、具有硕士学位。	不限	引进高层次人才	需要参加专业技能测试
3	全额拨款	传媒艺术系系	教师	广播电视艺术学等艺术学类专业	1	研究生学历	1、应届毕业生30周岁及以下，社会人员35周岁及以下； 2、具有硕士及以上相应学位。	不限	引进高层次人才
4	全额拨款	汽车工程系	教师	车辆工程类	1	研究生学历	1、35周岁以下； 2、具有硕士及以上相应学位。	不限	引进高层次人才	需要参加专业技能测试
5	全额拨款	汽车工程系	教师	市场营销、工商管理、企业管理等经济类、工商管理类、商务贸易类、财务财会类专业	1	研究生学历	1、35周岁以下； 2、具有硕士及以上学位。	不限	引进高层次人才
6	全额拨款	汽车工程系	教师	车辆工程类（电动汽车方向）	1	研究生学历	1、具有硕士及以上相应学位； 2、若长期从事电动汽车研究教学工作，副高及以上职称，年龄可放宽至40周岁以下、学历要求可放宽至本科。	不限	引进高层次人才	需要参加专业技能测试
7	全额拨款	汽车工程系	教师	车辆工程类	1	本科及以上学历	1、35周岁以下； 2、具有硕士及以上学位； 3、工程师或讲师及以上职称。	不限	引进高层次人才	需要参加专业技能测试
8	全额拨款	商学院	教师	国际贸易、物流管理、市场营销、电子商务、工商管理、会计学等经济类、工商管理类、商务贸易类、财务财会类专业	1	本科及以上学历	1、具有教授专业技术职务任职资格； 2、具有相应及以上学位。	不限	引进高层次人才
9	全额拨款	商学院	教师	会计学/财务管理/工商管理（会计方向专业）	3	本科及以上学历	1、具有硕士及以上学位。 2、具有中级以上职称； 3、应届毕业生须具有研究生学历。	不限	引进高层次人才
10	全额拨款	商学院	教师	工商管理或海关管理、国际货运专业	1	本科及以上学历	1、具有硕士及以上相应学位； 2、应届毕业生须具有研究生学历。	不限	引进高层次人才
11	全额拨款	商学院	教师	物流管理或连锁经营专业	1	本科及以上学历	1、具有硕士及以上学位； 2、应届毕业生须具有研究生学历。	不限	引进高层次人才
12	全额拨款	社政部	教师	近现代史、思想政治教育、哲学等中文文秘类、社会政治类、教育类专业	1	研究生学历	1.35周岁以下； 2、具有博士学位。	不限	引进高层次人才
13	全额拨款	宣传部	新闻宣传干事	新闻/中文/思想政治教育、汉语国际教育等中文、文秘类专业	1	研究生学历	1.35周岁以下；2、具有硕士学位。	不限	引进高层次人才
14	全额拨款	高教研究所	管理人员	教育管理/科学技术专业	1	本科及以上学历	1.副高及以上职称；2、具有博士学位。	不限	引进高层次人才
15	全额拨款	基础部	教师	中文、文秘类专业	1	本科及以上学历	1、35周岁以下； 2、具有博士学位。	不限	引进高层次人才
16	全额拨款	现教中心	网络维护人员	计算机（大类）类专业	1	研究生学历	1、30周岁以下； 2、具有硕士及以上学位。	应届	引进高层次人才