贵阳市白云区黔客隆百货店2013年招聘启事
来源:贵阳人力资源网 阅读:2496 次 日期:2013-04-22 16:56:41
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单位简介: 黔客隆百货于2003年成立,是一个年轻,充满活力,朝气蓬勃的一家大型服装连锁商场,主要经营各种高中档男女休闲装、童装等的专业零售机构。公司现有员工400左右,现在省内六个县市匀设有1000-3000平米左右的大型卖场。公司的迅速发展需要一大批忠诚敬业,志存高远,德才兼备的专业人才,公司热切期盼您的加入,公司将会提供给你一个充分发挥您的聪明才智和创造力的舞台,我们将齐心协力共创黔客隆的美好未来。

截止日期: 2014年4月22日

招聘职位: 1、人事行政总监:1名,性别不限,35岁以下,28岁以上,本科以上学历,

职位描述:

①1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;

② 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;

③ 3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;

④ 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;

⑤ 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;

⑥ 6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;

⑦ 7、组织和推动企业文化建设;

⑧ 8、维护公司与政府人事部门的良好关系。

职位要求:

9、薪资为5000元/月+年终绩效。

待遇:5000元/月+年终绩效。

2、总经理秘书:1名,性别不限,30岁以下,25岁以上,中文或相关专业专业,大专以上学历,

职位描述:

总经办文件整理,文件归档管理,总经办办公室管理。

职位要求:待遇:2400-4000。

3、绩效考核主管:1名,性别不限,35岁以下,24岁以上,大专以上学历,

职位描述:

①1、负责总公司工资表制作、各分店工资表审核;

② 2、负责公司各层级绩效考核汇总;

③ 3、负责公司员工关系管理;

④ 4、负责管理总部及卖场管理人员档案;

⑤ 5、协助人事总监编写公司薪酬系统、绩效考核系统等。

职位要求:

待遇:试用期1-3个月,试用期工资2400元/月,转正后3000-4000元/月+年底双薪+带薪年假+带薪培训。

4、会计:1名,女,40岁以下,24岁以上,大专以上学历,职务:负责对公司总部日常账务记录,负责三个分店的总账管理,核算热敷,撰写每月财务分析. 要求:1年以上会计工作验,能熟练操作各项办公软件,财务软件,有报表核算经验.持有效会计从业资格证.。

待遇:2-3万/年。

5、企划主管:1名,男,30岁以下,24岁以上,计算机相关专业专业,大专以上学历,1负责公司广告设计与制作 2负责公司电脑维护 3负责公司ERP系统的维护 4负责公司各门店盘点。

待遇:2400-3500。

6、服装采购:3名,男,35岁以下,20岁以上,高中以上学历,

职位描述:

①婚姻状况:女性要求已婚;

② 职位职责:负责区域的货品采购及相关的退、补、换货,以及下店出差看货,制定各类相关的表格及数据分析工作。

职位要求:

① 任职条件:仪表要求:身高:女155cm以上,男165 cm以上;

②品貌端正。

待遇:3-5万/年。

7、物流员:5名,男,35岁以下,20岁以上,高中以上学历,

职位描述:

职位职责:负责公司货品的收发,整理。

职位要求:

任职条件:做事认真,能吃苦耐劳。

待遇:2-4万/年。

8、卖场区域主管:5名,男,35岁以下,20岁以上,高中以上学历,

职位描述:

职位描述:负责卖场本区域货品、导购员、区域日常工作进行管理职位要求: 1:1年以上服装行业经验,对服装行业有强烈兴趣者优先考虑。

职位要求:

2:解服装面料、销售知识。

待遇:2-4万/年。

9、信息员:2名,女,35岁以下,20岁以上,统计学专业,中专以上学历,

职位描述:

职位职责:负责公司货品数据的整理、系统数据录入、销售数据分析。

职位要求:

任职条件:做事认真、能吃苦耐劳。

待遇:2-3万/年。

联 系 人: 杨小姐

联系电话: 0851-6590178

地址: 贵阳市云岩区市西路龙祥大厦1单元14楼

电子信箱:329217126@qq.com

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